Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-09-10 18:51

oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst door de TopicStarter : 03-09-10 18:51

hoii

ik weet dat je pas recht op ww hebt als je minimaal half jaar hebt gewerkt.. maar is dit ook geldig bij een oproepcontract?? dus werk op oproepbasis??

ben benieuwd:)

**Geplaatst**: 03-09-10 19:11

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 03-09-10 19:11

Werk je een minimaal aantal uren? of is het echt 0 uren?

**Geplaatst**: 03-09-10 19:58

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 03-09-10 19:58

Je moet van de afgelopen 36 weken tenminste 26 weken gewerkt hebben en minimaal 1 uur per week.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-09-10 22:04

Geplaatst door de TopicStarter : 03-09-10 22:04

heb wel een vast aantal uren in de week... dat is 19u .. heb ik nu wel dat recht op WW enzo? dacht namelijk dat dat niet bij een oproepcontract was..

**Geplaatst**: 03-09-10 22:16

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 03-09-10 22:16

oh, in dat geval is het inderdaad belangrijk dat je de afgelopen 36 weken in ieder geval gewerkt hebt, en tenminste 5 uren verloren bent.
Wat voor contract je hebt maakt niet uit, je daadwerkelijk gewerkte uren zijn belangrijk

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-09-10 22:37

Geplaatst door de TopicStarter : 03-09-10 22:37

hoezo 5 uren verloren bent? hoe bedoel je? ben wel een keer wat daagjes vrij geweest is dat erg?

bedankt voor je uitleg:)

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-09-10 22:39

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst door de TopicStarter : 03-09-10 22:39

ik ben trouwens net begonnen.. maar vroeg me af als dat ik bv over een half jaar niet meer nodig ben daaar of ik dan recht heb op een uitkering:)? dan heb ik wel zeker die verplichte 24(?) weken gewerkt..

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-09-10 23:16

Geplaatst door de TopicStarter : 03-09-10 23:16

nog ff vraagje.. als je zeg maar na 3 maanden ergens anders gaat beginnen bijvoorbeeld he, noem maar wat, telt dat dan ook mee? of moet je 6 maanden aan eengesloten bij tzelfde bedrijf?

**Geplaatst**: 03-09-10 23:22

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 03-09-10 23:22

Toevallig heb ik vanavond een aanvraag voor ww ingevuld. Ik heb 3 jaar gewerkt bij 1 bedrijf en 2 maanden bij een ander bedrijf. Dit maakt niks uit, het gaat om de gewerkte jaren.

**Geplaatst**: 04-09-10 08:21

Geplaatst: 04-09-10 08:21

Met vijf uur verloren bedoel ik dat je in ieder geval voor 5 uur werkloos moet worden.

Wanneer je 26 (geen 24 dus, sorry had in mijn vorige post het aantal weken niet getypt :S ) weken hebt gewerkt, is er in principe recht Het maakt dan niet uit of dat bij verschillende bedrijven is geweest.

**Geplaatst**: 04-09-10 10:06

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 04-09-10 10:06

Dat je een paar dagen vrij bent maakt niet uit, hoe je aan die 26 weken komt ook niet. Als je er maar aan voldoet.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 04-09-10 11:24

Geplaatst door de TopicStarter : 04-09-10 11:24

bedankt meiden! hier heb ik wat aan!

**Geplaatst**: 04-09-10 11:25

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 04-09-10 11:25

Graag gedaan hoor.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 04-09-10 12:47

Geplaatst door de TopicStarter : 04-09-10 12:47

heeft iemand misschien ook enig als ik 9.52 bruto per uur verdien hoeveel ik netto per uur overhoud?
ik werk parttime, 19 uur per week..
ik hoef het niet precies te weten maar ongeveer zou fijn zijn..

iemand een idee? dacht zelf aan 8 euro netto per uur of zit ik er nu helemaal naast

?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 04-09-10 12:56

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst door de TopicStarter : 04-09-10 12:56

oja vakantiegeld enzo zit er al in..

**Geplaatst**: 04-09-10 17:24

Geplaatst: 04-09-10 17:24

Je moet er ongeveer (!) 33,5% (belastingen e.d.) afhalen om van bruto naar netto te gaan, vakantiegeld is 8%

**Geplaatst door de TopicStarter** : 04-09-10 19:16

Geplaatst door de TopicStarter : 04-09-10 19:16

dan zit ik met mn 8 euro netto toch redelijk goed denk k...

**Geplaatst**: 05-09-10 09:18

Re: oproepcontract, ook recht op WW?

Geplaatst: 05-09-10 09:18

Nou....
0,665 x € 9,52 = € 6,33

**Geplaatst door de TopicStarter** : 05-09-10 13:00

Geplaatst door de TopicStarter : 05-09-10 13:00

oh, andere mensen zeiden rond de 8 euro dat ik zou overhouden.. want het vakantiegeld zit bij het salaris enzo..

**Geplaatst**: 05-09-10 14:44

Geplaatst: 05-09-10 14:44

Omdat je onder een bepaald bedrag blijft, ivm relatief laag loon en parttime baan, houd je relatief gezien meer geld over. Op de site van de belastingdienst kan je allemaal vinden wat er af gaat. 783,81 bruto per maand dat is 9405,76 per jaar. Je blijft dus in de eerste schaal, wat inderdaad in houdt dat er 33,6% belasting betaald wordt, maar je krijgt ook heffingskorting waardoor je wat meer overhoudt. 706,91 netto per maand 8,58 netto per uur.. incl heffingskorting/arbeidskorting. Hoe het gaat met vakantiegeld weet ik niet precies, omdat je daar meer belasting over betaald

Bij een standaard berekening bruto/netto zit ik er meestal maar max een paar euro naast

Nu zal het wel iets meer zijn ivm vakantiegeld, reken op een krappe 700 euro eind van de maand

**Geplaatst door de TopicStarter** : 05-09-10 16:33

Geplaatst door de TopicStarter : 05-09-10 16:33

bedankt!!:) heb ik meteen nog een vraagje.. heb je ook overal gewoon recht op als het werk zelf niet aangesloten is bij CAO? dat hoorde ik van een collegatje..
heeft dit veel nadelen?