oh, in dat geval is het inderdaad belangrijk dat je de afgelopen 36 weken in ieder geval gewerkt hebt, en tenminste 5 uren verloren bent. Wat voor contract je hebt maakt niet uit, je daadwerkelijk gewerkte uren zijn belangrijk
rosja1
Berichten: 840
Geregistreerd: 03-12-06
Geplaatst door de TopicStarter: 03-09-10 22:37
hoezo 5 uren verloren bent? hoe bedoel je? ben wel een keer wat daagjes vrij geweest is dat erg?
ik ben trouwens net begonnen.. maar vroeg me af als dat ik bv over een half jaar niet meer nodig ben daaar of ik dan recht heb op een uitkering:)? dan heb ik wel zeker die verplichte 24(?) weken gewerkt..
rosja1
Berichten: 840
Geregistreerd: 03-12-06
Geplaatst door de TopicStarter: 03-09-10 23:16
nog ff vraagje.. als je zeg maar na 3 maanden ergens anders gaat beginnen bijvoorbeeld he, noem maar wat, telt dat dan ook mee? of moet je 6 maanden aan eengesloten bij tzelfde bedrijf?
Toevallig heb ik vanavond een aanvraag voor ww ingevuld. Ik heb 3 jaar gewerkt bij 1 bedrijf en 2 maanden bij een ander bedrijf. Dit maakt niks uit, het gaat om de gewerkte jaren.
kehdra
Berichten: 6384
Geregistreerd: 29-07-06
Woonplaats: Groningen
Geplaatst: 04-09-10 08:21
Met vijf uur verloren bedoel ik dat je in ieder geval voor 5 uur werkloos moet worden.
Wanneer je 26 (geen 24 dus, sorry had in mijn vorige post het aantal weken niet getypt :S ) weken hebt gewerkt, is er in principe recht Het maakt dan niet uit of dat bij verschillende bedrijven is geweest.
heeft iemand misschien ook enig als ik 9.52 bruto per uur verdien hoeveel ik netto per uur overhoud? ik werk parttime, 19 uur per week.. ik hoef het niet precies te weten maar ongeveer zou fijn zijn..
iemand een idee? dacht zelf aan 8 euro netto per uur of zit ik er nu helemaal naast ?
oh, andere mensen zeiden rond de 8 euro dat ik zou overhouden.. want het vakantiegeld zit bij het salaris enzo..
Volkoren
Berichten: 5143
Geregistreerd: 04-06-03
Geplaatst: 05-09-10 14:44
Omdat je onder een bepaald bedrag blijft, ivm relatief laag loon en parttime baan, houd je relatief gezien meer geld over. Op de site van de belastingdienst kan je allemaal vinden wat er af gaat. 783,81 bruto per maand dat is 9405,76 per jaar. Je blijft dus in de eerste schaal, wat inderdaad in houdt dat er 33,6% belasting betaald wordt, maar je krijgt ook heffingskorting waardoor je wat meer overhoudt. 706,91 netto per maand 8,58 netto per uur.. incl heffingskorting/arbeidskorting. Hoe het gaat met vakantiegeld weet ik niet precies, omdat je daar meer belasting over betaald Bij een standaard berekening bruto/netto zit ik er meestal maar max een paar euro naast Nu zal het wel iets meer zijn ivm vakantiegeld, reken op een krappe 700 euro eind van de maand
rosja1
Berichten: 840
Geregistreerd: 03-12-06
Geplaatst door de TopicStarter: 05-09-10 16:33
bedankt!!:) heb ik meteen nog een vraagje.. heb je ook overal gewoon recht op als het werk zelf niet aangesloten is bij CAO? dat hoorde ik van een collegatje.. heeft dit veel nadelen?