Kerstavond maar eens uitproberen.

Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
komone schreef:ikkeniet schreef:Nu hebben we maar voor 12 personen in te kopen, dus goed te doen.
Er zitten 4 personen bij die net in dienst zijn gekomen, 1-2 maanden, die krijgen een iets aangepast pakket.
Even nieuwsgierig waarom de nieuwe mensen een aangepast pakket krijgen. Je geeft ze een groter pakket omdat je blij bent dat ze bij jullie zijn komen werken?
En die mensen die net weg zijn bij het bedrijf krijgen die ook een aangepast pakket of helemaal niks meer?
Niet vervelend bedoeld maar ik vroeg me af hoe dat werkt. Heb je bijvoorbeeld 11 maanden leuk gewerkt ergens krijg je niks. Werk je ergens net een maand krijg je wel wat, maar minder. Werkt dat zo met kerstpakketten? Het is toch een blijk van waardering? Gaat toch niet over hoe lang of hoeveel tijd de een er wel of niet in heeft gestopt? Krijgen parttimers dan bijvoorbeeld ook minder dan fulltimers?
Waar ik werk krijgen we allemaal een ritualspakket en een geldbedrag. Pakket vind ik leuk, maar het bedrag wat we krijgen is aangepast naar functie. Ben ik het niet mee eens. Alsof je dus een lagere functie minder waardeert.
Nu ik het teruglees klinkt het stom dat ik het er niet mee eens ben. Ik voelde me beschaamd en verdrietig toen ik er achter kwam dat mijn collega’s een groter bedrag hadden gekregen. Dat kan toch niet de bedoeling zijn van de kerstgedachte.
komone schreef:ikkeniet schreef:Nu hebben we maar voor 12 personen in te kopen, dus goed te doen.
Er zitten 4 personen bij die net in dienst zijn gekomen, 1-2 maanden, die krijgen een iets aangepast pakket.
Even nieuwsgierig waarom de nieuwe mensen een aangepast pakket krijgen. Je geeft ze een groter pakket omdat je blij bent dat ze bij jullie zijn komen werken?
En die mensen die net weg zijn bij het bedrijf krijgen die ook een aangepast pakket of helemaal niks meer?
Niet vervelend bedoeld maar ik vroeg me af hoe dat werkt. Heb je bijvoorbeeld 11 maanden leuk gewerkt ergens krijg je niks. Werk je ergens net een maand krijg je wel wat, maar minder. Werkt dat zo met kerstpakketten? Het is toch een blijk van waardering? Gaat toch niet over hoe lang of hoeveel tijd de een er wel of niet in heeft gestopt? Krijgen parttimers dan bijvoorbeeld ook minder dan fulltimers?
Waar ik werk krijgen we allemaal een ritualspakket en een geldbedrag. Pakket vind ik leuk, maar het bedrag wat we krijgen is aangepast naar functie. Ben ik het niet mee eens. Alsof je dus een lagere functie minder waardeert.
Nu ik het teruglees klinkt het stom dat ik het er niet mee eens ben. Ik voelde me beschaamd en verdrietig toen ik er achter kwam dat mijn collega’s een groter bedrag hadden gekregen. Dat kan toch niet de bedoeling zijn van de kerstgedachte.
Kidde schreef:Ik vind het persoonlijk wat apart om nieuwe mensen een afwijkend pakket te geven. Mensen praten toch met elkaar, dus de kans dat je daar toch wrevel over krijgt is groot. Een pakket geven aan mensen die al weg zijn vind ik dan weer overbodig. Ik heb daar ook nog nooit van gehoord. Als het goed is krijg je ook wat bij je nieuwe werkgever. Dan zou je dubbel krijgen.
Kidde schreef:Ik vind het persoonlijk wat apart om nieuwe mensen een afwijkend pakket te geven. Mensen praten toch met elkaar, dus de kans dat je daar toch wrevel over krijgt is groot. Een pakket geven aan mensen die al weg zijn vind ik dan weer overbodig. Ik heb daar ook nog nooit van gehoord. Als het goed is krijg je ook wat bij je nieuwe werkgever. Dan zou je dubbel krijgen.
Marcella schreef:Vorige week mooi en bruikbaar kerst pakket gehad van de voedselbank.
Cookies schreef:Wow wat een leuke pakketten komen er weer voorbij.
Bij ons is het het dit jaar ook weer niks. Wat dingetjes voor kleine kinderen en een zakje koekjes en wat chocola. Ik heb geen kinderen.
Ik vind het zo zonde van het geld. Ik heb weinig collega's met kleine kinderen, dus bijna alles zal in de vuilnisbak belanden. Stop er dan mee en geef het geld aan een goed doel.