FiveSports schreef:Wauw, dus je kunt wel van vanalles zeggen dat het niet racistisch is maar geen voorbeeld noemen van iets wat jij wel racistisch vindt?
Tuurlijk kan ik wel iets noemen dat ik racistisch vind, maar hoe gaat dat hier helpen?
Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
FiveSports schreef:enzino schreef:Wat een rare vragen; je kan niet op voorhand bepalen waar precies de grens tussen wel en niet racisme ligt. Of om in de woorden van Justice Potter te spreken: "I know it when i see it".
Wauw, dus je kunt wel van vanalles zeggen dat het niet racistisch is maar geen voorbeeld noemen van iets wat jij wel racistisch vindt?
elnienjo schreef:Racistisch is als je iemand van een andere afkomst maar met Nederlands paspoort zou weigeren tot bijv. scholing, gezondheidszorg, restaurantbezoek of tot winkels vanwege de huidskleur.
Hiervan is in Nederland geen enkele sprake.
Brainless schreef:elnienjo schreef:Racistisch is als je iemand van een andere afkomst maar met Nederlands paspoort zou weigeren tot bijv. scholing, gezondheidszorg, restaurantbezoek of tot winkels vanwege de huidskleur.
Hiervan is in Nederland geen enkele sprake.
Bovenstaande klopt.. maar geldt helaas wel voor (sommige) stage-adressen en bij banen.
MCE schreef:[
soms kun je ( elke nationaliteit) ook de lat te hoog leggen bij het zoeken naar een stage plaats of baan en als je dan afgewezen wordt is het i.m.o niets anders dan dat je niet bekwaam genoeg zou zijn voor die functie/baan
of als er in de vacature gevraagd wordt naar HBO en je gaat met minder toch solliciteren dan loop je wel een risico, kan ook zomaar goed uitpakken
citaat:
De persoonlijke bekwaamheid en niet de huidskleur of afkomst moet de toekomst van individuen bepalen
https://www.telegraaf.nl/watuzegt/19727 ... eservebank
Brainless schreef:elnienjo schreef:Racistisch is als je iemand van een andere afkomst maar met Nederlands paspoort zou weigeren tot bijv. scholing, gezondheidszorg, restaurantbezoek of tot winkels vanwege de huidskleur.
Hiervan is in Nederland geen enkele sprake.
Bovenstaande klopt.. maar geldt helaas wel voor (sommige) stage-adressen en bij banen.
Karl66 schreef:Dus als een bedrijf aan een uitzendbureau vraagt om alleen blanke sollicitanten te sturen, dan is dat racisme? Dan is het niet de persoonlijke bekwaamheid, maar huidskleur of afkomst die bepaalt of je een baan krijgt.
Zouden we het er over eens kunnen worden dat dat racisme is?
Jennifuur schreef:MCE schreef:[
soms kun je ( elke nationaliteit) ook de lat te hoog leggen bij het zoeken naar een stage plaats of baan en als je dan afgewezen wordt is het i.m.o niets anders dan dat je niet bekwaam genoeg zou zijn voor die functie/baan
of als er in de vacature gevraagd wordt naar HBO en je gaat met minder toch solliciteren dan loop je wel een risico, kan ook zomaar goed uitpakken
citaat:
De persoonlijke bekwaamheid en niet de huidskleur of afkomst moet de toekomst van individuen bepalen
https://www.telegraaf.nl/watuzegt/19727 ... eservebank
Maar uit onderzoek is letterlijk gebleken dat mensen met een niet-Westerse of on-Hollandse achternaam gewoon minder snel worden aangenomen, OOK als zij minstens even goede kwalificaties hebben als Jan Jansen en Gerda de Vries. Maar jij denkt het gewoon op ‘de lat te hoog leggen’ te kunnen gooien? Sorry maar dan heb je het echt niet begrepen.
pien_2010 schreef:Karl66 schreef:Dus als een bedrijf aan een uitzendbureau vraagt om alleen blanke sollicitanten te sturen, dan is dat racisme? Dan is het niet de persoonlijke bekwaamheid, maar huidskleur of afkomst die bepaalt of je een baan krijgt.
Zouden we het er over eens kunnen worden dat dat racisme is?
Dat is rascisme en in het nieuws geweest dat dit gebeurt.
Rascisme ontkennen dat dit gebeurt is echt je hoofd in hett zand steken en mensen die hiermee te maken hebben nog een trap nageven door het te ontkennen dat dit gebeurt.
Tevens zijn er onderzoeken geweest, nu niet paraat, waaruit bleek dat mensen met een niet Nl achternaam minder vaak werden uitgenodigd om op solicitatiegesprek te komen. Ik noem dat ook rascisme.
oomens schreef:Maar is het niet een heel natuurlijk mechanisme dat mensen vaak bewust of onbewust eerder kiezen voor iemand uit de eigen gemeenschap?
Waarom is het heel normaal en geaccepteerd dat je in Limburg minder kans maakt om bijvoorbeeld in de gemeenteraad gekozen te worden als je uit Holland komt, geen Sjeng of Faas heet en niet bij alles vlaai serveert, maar wordt het als totaal verwerpelijk gezien wanneer dat gebeurt omdat je overduidelijk roots hebt die nog verder weg liggen?
Waarom is het prima als een hele gemeenschap een winkel mijdt omdat de atheïstische eigenaar op zondag zijn deuren opent, maar zou die zelfde gemeenschap ineens onaanvaardbaar discrimineren als ze op vergelijkbare wijze een winkelier wegpesten die vanwege zijn religie op vrijdagmiddag of zaterdag dicht gaat?
Wat maakt dat afkomst, cultuur of religie níet een rol mag spelen en dat dat onderscheid zelfs tot op zekere hoogte in de grondwet is opgenomen*, terwijl het iets is wat vrijwel alle mensen vanzelf in meer of mindere mate toch meewegen in allerlei situaties?
*tot op zekere hoogte, want scholen mogen van de grondwet nog altijd wel leerlingen of personeel weigeren als zij of hun ouders niet streng genoeg het juiste geloof belijden.
Danique_G schreef:Natuurlijk, we zijn als mens geprogrammeerd om vooroordelen te hebben.
Maar dat is geen vrijbrief om te discrimineren en je als een zak hooi te gedragen
Blussem schreef:Ik ben tegen rasicme.
Sterker nog, ik vind dat de man die roept dat hij zwarte piet op zijn bek wilt slaan omdat hij zwart is in de gevangenis thuis hoort. Een erger voorbeeld van racisme bestaat niet.
Blussem schreef:In mijn ogen bestaan er geen verschillende huidskleuren. Om te roepen dat je op iemands bek gaat slaan vanwege zijn keur is zo fout als wat dan ook.
MCE schreef:Jennifuur schreef:Maar uit onderzoek is letterlijk gebleken dat mensen met een niet-Westerse of on-Hollandse achternaam gewoon minder snel worden aangenomen, OOK als zij minstens even goede kwalificaties hebben als Jan Jansen en Gerda de Vries. Maar jij denkt het gewoon op ‘de lat te hoog leggen’ te kunnen gooien? Sorry maar dan heb je het echt niet begrepen.
dat zal zeker ook zo zijn (ik heb die ervaring niet, wel collega's met verschillende nationaliteiten) maar dat is het niet alleen wilde ik er mee aangeven, weet niet of daar ook wel eens onderzoek naar gedaan is
https://nos.nl/l/2181613Citaat:Verder bleek dat allochtonen met een blanco strafblad "significant minder vaak" een positieve reactie kregen dan 'Nederlanders' mét een strafblad. "28 procent van de geweldsdelinquenten van Nederlandse afkomst kreeg een uitnodiging om op gesprek te komen. Van de mensen met een migratie-achtergrond en geen geweldsdelict op hun naam was dat maar 9 procent."