farahdiba46 schreef:en daar heeft die man gelijk in gehad, want je hebt ook nog zoiets als externe correspondentie. Hoe dom kom je over als bedrijf als manager Pietje een offerte de deur uit doet bomvol met schrijffouten....Grote kans dat die order naar een ander gaat want als ze niet eens kunnen schrijven, dan zal hun uitvoering ook niet foutloos zijn.
Zo werkt het gewoon
Niet iedereen doet offertes de deur uit. Deze jongen leverde goed werk af waarover de direct leidinggevende tevreden over was.
Die directeur was alleen zo dom om te denken dat je iemand met dyslexie niet in dienst moet hebben.
Dacht wellicht dat ie dom is. Terwijl er geen relatie is tussen IQ en dyslexie.
Ik snap dat het voor een secretaresse niet erg handig is om dyslectisch te zijn. Maar als iemand goed werk aflevert waarom iemand om een handicap ontslaan.
Dat mag in Nederland niet eens.