Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:22

wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:22

hallo

het is een beetje een raar verhaal maar probeer het zo goed mogelijk hier uit te leggen

ik werk bij een fabriek en sinds vandaag gaan we in de ploegen werken
nu is dat voor mij een probleem omdat ik ook zangeres ben en dus elke vrijdag avond moet zingen
dit heb ik aan mijn baas uitgelegt en die zegt dat het mijn zorg is en ik maar moet komen werken
maar in mijn contract staat dus niks over ploegendiensten dat ik daarmee acoort moet gaan

nu ben ik van plan om ontslag te nemen maar ben bang dat mijn baas me niet zomaar laat gaan vanwege dat contract
weet iemand wat ik het beste kan doen ?

als het onduidelijk is hoor ik het graag

**Geplaatst**: 01-09-08 11:23

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:23

Ik tem even want dit hoort hier niet maar bij school, studie en werk...

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:24

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:24

sorry wist ik niet is er dan iemand die het voor mij kan verplaatsen ?

**Geplaatst**: 01-09-08 11:25

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:25

Wanneer is je medegedeeld dat er in ploegen gewerkt gaat worden?
Wat heb je voor een contract, vast/jaarcontract?
Wat staat er in bij verplichting te werken uren, vaak staat daarin dat je binnen bepaalde tijden moet werken, staat daar duidelijk van tot, dan zou ik naar de rechtswinkel of rechtsbijstand gaan.
Zelf opzeggen zou ik niet zo snel doen, gezien je recht op ww.

**Geplaatst**: 01-09-08 11:26

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:26

zou idd niet weg gaan en ook gaan overleggen met andere collegas want het kan toch niet zo ineens veranderd worden...

**Geplaatst**: 01-09-08 11:26

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:26

Wanneer hoorde je dat je in ploegendienst moest gaan werken, was dat al van te voren aangekondigd?Wat is je opzegtermijn (neem aan 1 maand) en heb je eventueel nog vrije dagen waardoor je eerder weg zou kunnen? Lijkt me trouwens niet mogelijk om zomaar de werktijden e.d. aan te passen zonder overleg met de werknemer trouwens.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:27

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:27

er staat in dat er ik in de dag dienst werk
en het is me vrijdag meegdeelt dat ik vanaf vandaag in de ploegen moest werken en ik heb een jaar contract

ik heb opzich al ander werk gevonden waar ik direct kan beginnen en voor langere tijd

**Geplaatst**: 01-09-08 11:28

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:28

Het lijkt mij ook dat zulke dingen toch diverse malen op zijn minst ter sprake gebracht zijn richting het personeel toe.....

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:28

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:28

alja schreef:
zou idd niet weg gaan en ook gaan overleggen met andere collegas want het kan toch niet zo ineens veranderd worden...

mijn andere collega,s zijn mensen die ik moet begeleiden omdat die gedetacheerd zijn
die hebben er geen flauw benul van wat er nu verandert en vinden het ook helemaal niet erg want die doen alles wat de baas zegt

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:30

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:30

toen ik er kwam werken vorigd jaar oktober toen werd mij vertelt dat we toen even tijdelijk in ploegen moesten en dat dat niet weer zou gebeuren heb toen dus tot december in de ploegen gewerkt en daarna was alles weer gewoon dag dienst en vrijdag werd ons meegedeelt dat iedereen vanaf vandaag weer in de ploegen dienst moest voor langere tijd

**Geplaatst**: 01-09-08 11:31

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:31

Dat mag volgens mij wettelijk niet eens, vrijdag aankondigen dat de werktijden veranderen. Dus ik zou inderdaad even navragen wat je rechten zijn en als je zowiezo voor die andere baan wilt gaan, opzeggen en je aan het geldende opzegtermijn houden, mits in dagdienst.

**Geplaatst**: 01-09-08 11:36

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:36

Volgens mij is jou werkgever dan in gebreke gebleven want het kan imo niet toegestaan zijn dat je op vrijdag besluit met onmiddelijke ingang in ploegen te gaan werken

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:37

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:37

ik zal het even navragen wat mijn rechten zijn en hoop dat ik er dan zo snel mogelijk weg kan want ben eigenlijk niet van plan om mijn optredens af te zeggen

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:38

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:38

hoe lang van te voren moet hij dat dan aankondigen ??

**Geplaatst**: 01-09-08 11:40

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:40

als je al ander werk hebt zou ik gauw ontslag nemen.. ik vind het wel raar dat je zo kort van te voren te horen krijgt dat je ploegendienst moet draaien.

veel succes in je nieuwe baan, en met zingen natuurlijk!!

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 11:43

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 11:43

dank je wel juval
ik hoop maar dat ie me dan niet te lang vasthoud als ik ontslag neem ik denk dat ik een maand opzeg termijn heb maar daar staat dus ook niks over in het contract

**Geplaatst**: 01-09-08 11:45

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:45

Informeer eens bij de FNV
Vaak kunnen deze je wel meer uitleg hierover geven.

**Geplaatst**: 01-09-08 11:54

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 11:54

ik werk bij het CNV,
heb het dus even voor je nagevraagd.
kijk even in je jaarcontract of er een mogelijkheid is om op te zeggen, en wat je opzegtermijn dan is (maximaal 1 maand bij een jaarcontract)
heb je nog vakantiedagen die je op kan nemen? dan zou je bijv. tot het eind van je contract iig de vrijdagen vrij kunnen vragen.
In het ergste geval als je werkgever niet wil meewerken kun je je ziek gaan melden, dan krijg je waarschijnlijk wel oproepen van de arbodienst..

succes.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 12:01

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 12:01

in min contract staat niks over het opzeggen of een opzegtermijn er staat eigenlijk weinig in waar we iets uit wijs kunnen worden

dus als mijn werkgever niet mee wil werken kan ik altijd nog in de ziektewed gaan ?

**Geplaatst**: 01-09-08 12:07

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 12:07

juval schreef:
In het ergste geval als je werkgever niet wil meewerken kun je je ziek gaan melden, dan krijg je waarschijnlijk wel oproepen van de arbodienst..

succes.

Hier gaan dus acuut mijn haren van overeind staan. Waarom zou TS zich ziekmelden? Is ze ziek? Nee! Een goede bedrijfsarts geeft je meteen een schop onder je hol richting werk en dan is er nog niks opgelost.
Ik zou eerst eens nagaan hoe het arbeidsrechtelijk zit. Volgens mij moet de OR toestemming geven voor de ploegendienst. Anders zit er niks anders op dan een andere baan te zoeken. Wettelijk gezien heb je een opzeggingstermijn van 1 maand tenzij het anders gemeld staat in je contract.

**Geplaatst**: 01-09-08 12:08

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 12:08

nooit zelf ontslag nemen als je nog geen andere baan hebt gevonden,ik zou snel ergens anders gaan soliciteren,en als je daar aangenomen word,pas je oude baan op zeggen.
succes.

**Geplaatst**: 01-09-08 12:10

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 12:10

Nikka schreef:
juval schreef:
In het ergste geval als je werkgever niet wil meewerken kun je je ziek gaan melden, dan krijg je waarschijnlijk wel oproepen van de arbodienst..

succes.

Hier gaan dus acuut mijn haren van overeind staan. Waarom zou TS zich ziekmelden? Is ze ziek? Nee! Een goede bedrijfsarts geeft je meteen een schop onder je hol richting werk en dan is er nog niks opgelost.

En gelukkig voor de werkgevers gebeurd dit tegenwoordig

**Geplaatst**: 01-09-08 12:12

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 12:12

LZP -> STW

**Geplaatst**: 01-09-08 12:15

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst: 01-09-08 12:15

Het ergste is nog dat advocaten en vakbonden het ook adviseren Gestoord

terwijl het huidige beleid is om dit soort problemen acuut uit de medische sfeer te halen. Het kost geld, zorgt vaak voor slechtere werkverhoudingen en lost niks op

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-09-08 12:20

Re: wat te doen? ontslag nemen of doorwerken ?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-09-08 12:20

nou ja wil niet zeggen dat ik erg ziek ben maar ze kunnen me ook niet gezondverklaren (voor uitleg pb me maar )
dus als het zou moeten kan ik wel in de ziekte wed stappen maar het probleem is die man is daar niet bij aangesloten

want volgens hem is dat te duur
heb al een eerder thuis gezeten en kreeg helemaal geen brief of controle het enige wat ik kreeg was een telefoontje van mijn baas en gewoon uitbetaald ben toen een maand thuis geweest

dus dat is ook raar toch ??