Is er iemand die me er meer over kan vertellen? Maakt niet uit wat, alle informatie is welkom

Alvast bedankt!
Moderators: NadjaNadja, Essie73, Polly, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird

Nikka schreef:@ Wendy :klopt. En daar kom je met een gehoorprobleem niet zomaar in aanmerking. Het is ook geen extra zakcentje maar een echte baan.
Armaris schreef:Maar zoals ik lees is het onbegonnen werk dus, ik dacht het als weekendwerk te doen.
Wendy schreef:Armaris schreef:Maar zoals ik lees is het onbegonnen werk dus, ik dacht het als weekendwerk te doen.
Houd wel even in gedachten dat wij het over de nederlandse situatie hebben. Belgie heb ik geen idee van.
Als je wilt kan ik het weleens bij een collega navragen, die is specialist op dit gebied
Citaat:Ik kom wel in aanmerking. Het is erkend door het Vlaams Fonds Voor Gehandicapten. En die werken samen met beschutte werkplaatsen.
Maar zoals ik lees is het onbegonnen werk dus, ik dacht het als weekendwerk te doen.

Armaris schreef:Dank je voor je reactie, hier heb ik wat aan
Ik weet niet of je in België woont?
Ik heb dus een gehoorprobleem dat idd erkend is door het VF.
Het probleem bij mij is dat ik,omdat ik gehandicapt ben, max 23 dagen PER JAAR mag werken, terwijl een gewone student dat per kwartaal mag. Ik heb het hier excl de zomermaanden, dan mag ik ook nog eens 23dagen werken.
Ik mag wel 23dagen per kwartaal werken indien de ene kwartaal een beschutte werkplaats is en de andere kwartaal mag in een 'gewoon' bedrijf zijn.
Omdat ik graag werk en een zakcentje wil hebben was ik hier naar op zoek, anders moet ik wachten tot volgend jaar als ik terug een 'gewone' job wil hebben. En dat zag ik niet zo zitten maar ik vrees dat het dus niet ga lukken.
tantjeuh schreef:Armaris schreef:Dank je voor je reactie, hier heb ik wat aan
Ik weet niet of je in België woont?
Ik heb dus een gehoorprobleem dat idd erkend is door het VF.
Het probleem bij mij is dat ik,omdat ik gehandicapt ben, max 23 dagen PER JAAR mag werken, terwijl een gewone student dat per kwartaal mag. Ik heb het hier excl de zomermaanden, dan mag ik ook nog eens 23dagen werken.
Ik mag wel 23dagen per kwartaal werken indien de ene kwartaal een beschutte werkplaats is en de andere kwartaal mag in een 'gewoon' bedrijf zijn.
Omdat ik graag werk en een zakcentje wil hebben was ik hier naar op zoek, anders moet ik wachten tot volgend jaar als ik terug een 'gewone' job wil hebben. En dat zag ik niet zo zitten maar ik vrees dat het dus niet ga lukken.
Ik woon inderdaad in België... Wat je zegt is inderdaad ergens vrij logisch. Als je handicap erkend is, krijg je daar waarschijnlijk ook bepaalde extra tegemoetkomingen voor (PAB, Verhoogd kindergeld). Als jij in staat blijkt te zijn om elk kwartaal 23dagen te werken in het gewone arbeidscircuit, kan dat voor hen een blijk zijn van het feit dat je het evenzeer kan redden zonder hun tegemoetkomingen... Inderdaad, oppassen daarbij dus. Als weekendwerk gaat het moeilijk zijn om er een job te vinden vrees ik, je kan natuurlijk altijd proberen.
Laatste mogelijkheid is de illegale mogelijkheid.. Massa's vakantiejobs te vinden die in het zwart betalen. Maar dan heb je natuurlijk altijd het risico van betrapt te worden, en daarbij ook je tegemoetkomingen te verliezen.
pingu schreef:Even iets wat niet echt met het topic te maken heeft:
Armaris, hebben jij of je familie al sociaal tarief voor telefoon en televisie? Zo nee, best even aanvragen (pb maar als je niet weet hoe het moet) want het scheelt toch weer wat in de portemonnee.
Althans, voor telefoon toch...