Moderators: Essie73, NadjaNadja, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird, Polly


Winged schreef:Wij hebben - ook team ondersteuning - ons eigen 30 seconds bord. Elk sub-team heeft begrippen ingestuurd en deze moet je dus omschrijven. Houdt dus ook in dat je in gesprek kan gaan over wat het dan voor iets is. Je leert dan dus ook al spelenderwijs wat iemand anders doet.
Wij hadden 4 tafels waaraan 2 teams van 3 a 4 personen zaten. Daarna met zijn allen gegeten bij het buffetrestaurant.
Citaat:Tussen de verschillende afdelingen is er soms onbegrip, onbekendheid met de werkzaamheden, gaat de communicatie niet altijd lekker etc.
Citaat:... elkaar beter leren kennen en misschien ook nog meer te weten komen van het werk van de anderen. Doel van de 'iets' is meer begrip en betere samenwerking tussen de verschillende afdelingen.