Dat is een voordeel van onderhandelen via de mail, je hebt het bewijs. Heb je je eerste salaris al gehad? Misschien staat er in het cao wat anders maar staat het straks wel goed in je salarisstrook. Ik zou alleen wel verwachten dat dit in je contract was opgenomen, ik had het dan aangekaart voor het tekenen, maar misschien zijn ze het inderdaad gewoon vergeten. Het lijkt me niet gek om erover te beginnen in ieder geval.