Omdat jullie zo ontzettend veel weten en ik soms niet weet ik welke hoek ik het moet zoeken, de volgende vraag.
Ik behandel een patiënt (GGZ) die recent een transitievergoeding van haar werkgever heeft ontvangen omdat ze langer dan twee jaar in de ziektewet zat met een slapend dienstverband. Op zich heel fijn voor haar en bevorderlijk voor haar herstel, maar ze maakt zich nu ernstige zorgen of dit een negatieve invloed heeft op de WIA uitkering die ze ontvangt.
Ik heb mij suf gegoogled, maar krijg het niet gevonden. De websites spreken elkaar tegen en bij een officiële website zoals bijvoorbeeld van het UWV kan ik er helemaal geen antwoord op vinden

Wie kan mij uit de brand helpen?