HomeForums » Algemeen » [LZP] Het leven zonder paarden

13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek

Toevoegen aan eigen berichten
     
     
    dorientjuh

    Berichten: 7271
    Geregistreerd: 19-01-05

    13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 01-08-16 09:13

    Ik werk nu als uitzendkracht bij een bank. Ik krijg vanuit de bank nu een jaarcontract. Het salaris wordt in 12 gelijke maandtermijnen uitbetaald. Daarnaast is er nog een 13e maand.

    Mijn vraag is: betekent dit dat deze 13e maand echt een extraatje is of heb je er dan gewoon voor gewerkt?
    MyWup

    Berichten: 2552
    Geregistreerd: 24-03-06
    Woonplaats: dorpie in Grunn

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 09:16

    13e maand is bij ons zo omdat er per 4 week uitbetaald wordt, dan heb je dus een 13e maand
    Joltsje

    Berichten: 9700
    Geregistreerd: 10-03-06
    Woonplaats: in mijn huis

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 09:19

    Als je gewoon per maand betaald krijgt is het gewoon extra .

    Lekker lekker!! Jaloers hier :p
    Reusje0504

    Berichten: 1686
    Geregistreerd: 30-10-12
    Woonplaats: Deventer

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 09:19

    13e maand is een extraatje, fijn in de dure decembermaand!
    Marije_jiplover

    Berichten: 27081
    Geregistreerd: 14-01-02
    Woonplaats: Ergens onder de zon...

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 09:25

    Het is niet echt extra, want het hoort gewoon bij je jaarinkomen, net zoals je vakantiegeld.
    Als je bv na een half jaar weer uit dienst zou gaan, krijg je over de maanden dat je gewerkt hebt ook nog je vakantietoeslag en het gedeelte van de 13e maand, omdat dat per maand 'opgespaard' wordt.

    Maar naast je maandloon krijg je met een 13e maand dus in mei en in november of december een extra uitbetaling, waar andere bedrijven er evt voor kiezen om het maandloon iets hoger te stellen en geen 13e maand uit te betalen (en bij uitzendwerk zit zelfs je vakantiegeld al in het uurloon berekend).
    purny

    Berichten: 30481
    Geregistreerd: 08-06-06
    Woonplaats: Den haag

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 09:26

    Dat is een extraatje. Zou je nou per 4 weken uitbetaald krijgen was het puur gewoon salaris. Ik krijg bijvoorbeeld per 4 weken betaald dus geen extraatje. Wel krijg ik winstdeling
    ingvdh

    Berichten: 6555
    Geregistreerd: 28-09-02
    Woonplaats: uitgeest

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 14:03

    Ik heb ook een 13de maand en dit is gewoon "onderdeel" van je beloning. Staat ook opgenomen in de CAO.
    Als ik in oktober weg zou gaan krijg ik het opgebouwde deel ook gewoon uitgekeerd.

    Enig nadeel is dat het zwaarder belast wordt dan het gewone salaris, je houdt er dus minder aan over.
    Mungbean

    Berichten: 36467
    Geregistreerd: 21-04-06

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 14:20

    Het voelt als extra, maar het is gewoon je salaris gedeeld door 13.
    Als een werkgever wisseld van 12 naar 13 maanden of omgekeerd daarbij blijft het loon gewoon gelijk per jaar.
    Net als dat vakantiegeld niet extra is.
    Het enige wat flexibel extra is, zijn bonussen.
    Sammie

    Berichten: 71592
    Geregistreerd: 04-06-03

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 16:44

    Dan moet je even je uurloon vergelijken met wat je per maand uit betaald krijgt ;)

    In principe is het nooit 'extra'atje', maar werk je er gewoon voor en moet je ook gewoon ib over betalen.
    Bernoe

    Berichten: 1557
    Geregistreerd: 06-10-06
    Woonplaats: Achterhoek

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 16:48

    Ik heb ook een dertiende maand. Echter is het zo dat ik 1x per 4 weken uitbetaald krijg. Dus geen extratje.
    Electra63

    Berichten: 21341
    Geregistreerd: 11-11-08

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 01-08-16 22:54

    Als je een 4-wekenloon hebt, dan is deze 13e periode gewoon loon. Immers een jaar heeft 52 weken (soms bestaat de 13e periode uit 4.5 of 5 weken). Deze 13e periode wordt gewoon belast zoals de andere 12 perioden.
    Als je een maandloon ontvangt, dan bestaat je loon uit 12 perioden (12 maanden) per jaar. Daar boven op kan je (behalve vakantiegeld) ook een extra emolument ontvangen zoals een winstuitkering, 13e maand of eindejaarsuitkering. Deze wordt belast volgens het bijzonder tarief.
    dorientjuh

    Berichten: 7271
    Geregistreerd: 19-01-05

    Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 03-08-16 13:30

    Dus toch een extraatje. Bedankt!
    Sammie

    Berichten: 71592
    Geregistreerd: 04-06-03

    Link naar dit bericht Geplaatst: 03-08-16 13:33

    Dat ligt er dus aan wat jou uurloon is :') en hoe het je vertelt is.

    Je kan ook blij gemaakt zijn met een dode mus... Je zal niet de eerste zijn wiens uurloon stiekem verwerkt is tot 13 maanden 'werken', terwijl het verteld wordt als je krijgt dit én dan ook nog een 13de maand.
    dorientjuh

    Berichten: 7271
    Geregistreerd: 19-01-05

    Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 03-08-16 13:41

    Oh. :+ ik weet nog niet wat mijn uurloon gaat zijn, ik wacht nog op het contract.
    Anoniem

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 03-08-16 13:55

    13e maand is gewoon salaris hoor. Niks extratje. Daar heb je gewoon voor gewerkt.

    Het enige wat echt extra is zijn bonussen.
    Joltsje

    Berichten: 9700
    Geregistreerd: 10-03-06
    Woonplaats: in mijn huis

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 03-08-16 14:07

    ik denk dat het omschrijven van een "extra" hier wel handig is.

    wat verplicht is, is 8% vakantiegeld per jaar en een minimum aan vakantiedagen (meende 24 op fulltime basis). de rest mag de werkgever zelf bedenken (of vanuit de cao).

    Wanneer in de CAO staat dat er een 13e maand is. dan is dat zo. je werkgever zet dan elke maand wat geld opzij om jou het eind van het jaar wat extra te geven. (net als vakantiegeld).

    Wij hebben geen 13e maand en ook niet per definitie een hoger uurloon. je kan een 13e maand als extraatje zien. of gewoon als iets wat "erbij" hoort.
    Mungbean

    Berichten: 36467
    Geregistreerd: 21-04-06

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 03-08-16 16:54

    Ik ben van 13 naar 12 maanden gegaan en kreeg toen dus per maand gewoon meer.
    Electra63

    Berichten: 21341
    Geregistreerd: 11-11-08

    Link naar dit bericht Geplaatst: 03-08-16 17:15

    Je hebt uurloon, weekloon, 4-wekenloon en maandloon.
    Als TS een 4-wekenloon ontvangt is dit gewoon loon voor de 13e periode (52 en soms 53 weken gedeeld door 4).
    Loon is de vergoeding voor arbeid.
    Een 13e maand als bonus of eindejaarsuitkering of winstuitkering is een extra emolument, wordt belast volgens bijzonder tarief en is meestal een percentage van het jaarloon..... en soms ter hoogte van een maandloon (maar dat is uitzondering). Soms worden daar extra eisen aan gesteld (in dienst zijn op een bepaalde datum of afhankelijk van targets).
    Moet in de Cao of arbeidsovereenkomst vermeld staan.
    Daarin staat ook vermeld of er sprake is van een maandloon of van een 4-wekenloon.
    purny

    Berichten: 30481
    Geregistreerd: 08-06-06
    Woonplaats: Den haag

    Re: 13e maand: gewoon voor gewerkt of niet?

    Link naar dit bericht Geplaatst: 04-08-16 09:16

    Vaak is het toch ook zo dat je met 4 weken salaris minder verdiend dan maandelijks?
    Ik moet bijvoorbeeld 1 december nog in dienst zijn wil ik aanspraak kunnen maken op de winstdeling
    HomeForums » Algemeen » [LZP] Het leven zonder paarden