Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-04-16 22:29

Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst door de TopicStarter : 03-04-16 22:29

Hallo allemaal!

Ik heb nog 5 deelnemers nodig voor mijn enquete voor mijn opleiding HRM.

Enige vereisten:

Wie helpt mij uit de brand? Het zijn maar 13 vragen, dus het invullen neemt maar een paar minuten in beslag.

Dit is de link: http://goo.gl/forms/jjoPaHIGJv

Alvast hartelijk dank

**Geplaatst**: 03-04-16 22:31

Re: Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst: 03-04-16 22:31

Ingevuld

**Geplaatst**: 03-04-16 22:33

Re: Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst: 03-04-16 22:33

Ook ik hem hem ingevuld.
Ben erg benieuwd wat hieruit komt eigenlijk.

**Geplaatst**: 03-04-16 22:42

Re: Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst: 03-04-16 22:42

Ingevuld en als mede HRM'er hoor ik graag de uitslag

**Geplaatst**: 03-04-16 22:46

Re: Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst: 03-04-16 22:46

Heb 'm voor je ingevuld

Succes er mee

**Geplaatst**: 03-04-16 22:54

Re: Enquete over werktevredenheid en verzuim

Geplaatst: 03-04-16 22:54

Ik heb hem ingevuld!

**Geplaatst door de TopicStarter** : 04-04-16 12:20

Geplaatst door de TopicStarter : 04-04-16 12:20

Wauw, wat een reacties! Ontzettend bedankt! $_/-\o_$
Veel meer reacties ontvangen dan verwacht, maar dat is alleen maar fijn

Voor degenen die geïnteresseerd zijn in de resultaten: ik volg de pre-master, waarin de opleiding mij kennis leert maken met het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit is een van de eerste vakken en het gaat daarom nu niet zozeer om de resultaten van het onderzoek, maar meer om de ervaring van het proces. De uitkomsten zullen dan ook niet erg representatief zijn (de deelnemers zijn daarvoor te random gekozen en het sample is daarvoor te klein).

Als jullie geïnteresseerd zijn in meer info over de link job satisfaction - absenteeism, kan ik jullie wel onderstaande artikelen aanraden

Job satisfaction and short-term sickness absence among Dutch workers
Job satisfaction, common cold, and sickness absence among white-collar employees: a cross-sectional survey
Low job satisfaction does not identify nurses at risk of future sickness absence: Results from a Norwegian cohort study

En het Job Demands - Job Resource Model en de Social Exchange Theory impliceren eigenlijk ook (volgens mijn beredenering) dat verzuim een link heeft met (on)tevredenheid.

Nogmaals, enorm bedankt voor jullie hulp!

Nomineer dit bericht ×