Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 31-08-15 18:49

Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst door de TopicStarter : 31-08-15 18:49

Hoi allemaal,

Voordat ik mijn werkgever ga aanspreken, wil ik graag wat advies..

Ik werk vier dagen, vrijdag is mijn vrije dag.
Nu heeft mijn werkgever ongevraagd, een halve dag ingehouden voor pasen en pinksteren, en hemelvaart enz.
Hoe heet deze regeling, hoe zit de berekening in zijn werk?
Ik kan namelijk nergens vinden of ze dit zomaar mogen?

Bedankt!

**Geplaatst**: 31-08-15 18:52

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 18:52

Wat staat er in je cao?

**Geplaatst**: 31-08-15 18:54

Geplaatst: 31-08-15 18:54

Wat vreemd, ik werk precies dezelfde dagen als jij, maar ik heb de feestdagen gewoon ook gewoon extra vrij als die niet op de vrijdag vallen zoals de feestdagen die jij noemt. Maar een erkende feestdag betekent niet altijd een doorbetaalde dag, dus ik weet niet of jullie een CAO hebben?

**Geplaatst**: 31-08-15 18:55

Geplaatst: 31-08-15 18:55

Moet je in cao of personeelregeling kijken of het daar in staat of evt je contract.

Is iig geen wettelijke regel

**Geplaatst**: 31-08-15 18:56

Geplaatst: 31-08-15 18:56

Ja dat is bij ons sindskort ook zo. Vreselijk balen.

Het is ze bij ons gelukt door het een flexcontract te noemen. Zo van: mja als maandag tweede pinksterdag is dan werk je vrijdag maar de hele dag of je levert uren in.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:02

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 19:02

Dus ze hebben jullie gewoon vakantiedagen afgepakt???
Krijg je dan wel meer loon?

**Geplaatst**: 31-08-15 19:04

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 19:04

Bij ons gaat dat ook van je vakantiedagen af.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:08

Geplaatst: 31-08-15 19:08

Is normaal.
Feest dagen gaat naar ratio. Wanneer je 40 uur werkt (100&), dan krijg je die dag 8 uur uitbetaald zonder dat je wat kost.
Werk je 20 uur dan krijg je 4 uur uit betaald plus 4 uur van je vakantie uitbetaald.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 31-08-15 19:10

Geplaatst door de TopicStarter : 31-08-15 19:10

Er staat niets van in mijn cao. Er is dus gewoon een halve dag ingehouden. Ik heb op google wel iets kunnen vinden van een berekening, waaruit blijkt dat ik ook gecompenseerd word als een feestdag op vrijdag valt. Maar ik kan niet een concrete omschrijving of berekening vinden, en tja, ik wil wel weten of ik mijn baas terecht aanspreek ;-)

**Geplaatst door de TopicStarter** : 31-08-15 19:11

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst door de TopicStarter : 31-08-15 19:11

Maar tobbes, heeft dit een naam, en word ik dan idd gecompenseerd als het op vrijdag valt ( bv kerst en nieuwjaar dit jaar)

**Geplaatst**: 31-08-15 19:14

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 19:14

Weet niet hoe heet, maar het klopt dat dit voor alle feestdagen geld die op een door de weekse dag valt. Ook als je die dag normaal niet werkt.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:15

Geplaatst: 31-08-15 19:15

Onder welke cao val je en wat is je dienstverband, flex of vast met vaste werkdagen?

**Geplaatst**: 31-08-15 19:15

Geplaatst: 31-08-15 19:15

Ik werk 2 uur verdeeld over maandag tm donderdag.
Als een feestdag op een werkdag valt heb ik gewoon een doorbetaalde vrije dag, valt de feestdag op een vrijdag dan heb ik pech want ik was toch al vrij.

Bij deze regeling is het wel erg aantrekkelijk om op maandag en donderdag te werken, dan pak je altijd Pasen, Hemelvaart en Pinksteren mee. De andere dagen ligt het eraan op welke dat ze vallen.

Kerst dus dit jaar dikke pech, op vrijdag en zaterdag en 1 januari op een vrijdag...

**Geplaatst**: 31-08-15 19:16

Geplaatst: 31-08-15 19:16

Pb Douraque eens.
Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:17

Geplaatst: 31-08-15 19:17

tiwi1969 schreef:
Ik werk 2 uur verdeeld over maandag tm donderdag.
Als een feestdag op een werkdag valt heb ik gewoon een doorbetaalde vrije dag, valt de feestdag op een vrijdag dan heb ik pech want ik was toch al vrij.

Bij deze regeling is het wel erg aantrekkelijk om op maandag en donderdag te werken, dan pak je altijd Pasen, Hemelvaart en Pinksteren mee. De andere dagen ligt het eraan op welke dat ze vallen.

Kerst dus dit jaar dikke pech, op vrijdag en zaterdag en 1 januari op een vrijdag...

Zo is het bij ons ook.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:19

Geplaatst: 31-08-15 19:19

Maar krijg je dan wel loon over die ingehouden halve dagen? Want normaal wordt er dan misschien volgens de CAO een halve dag ingehouden als je die dag normaal werkt, maar je ontvangt dan wel salaris voor die dag.
Het lijkt mij niet meer dan normaal dat je sowieso loon krijgt over die halve dagen. Al vind ik het een hele rare regeling, aangezien het gaat om dagen die je normaal niets werkt.

**Geplaatst**: 31-08-15 19:26

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 19:26

Ik blij, zelfs als een feestdag viel op mijn vrije dag mocht ik ergens anders een dag opnemen

**Geplaatst door de TopicStarter** : 31-08-15 21:59

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst door de TopicStarter : 31-08-15 21:59

Ik werk in vast dienstverband, en ben vast vrij op vrijdag. Dat houdt voor dit jaar in, dat bv kerst en oud en nieuw, op mijn vrije dag gaan vallen. Krijg ik daar dan weer een halve vrije dag voor terug? In mijn cao ( tln) staat niets over deze compensatie / inleveren.

**Geplaatst**: 31-08-15 22:51

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 22:51

Dan toch even zorgen dat je professioneel advies gaat inwinnen want het lijkt niet helemaal correct wat hier gebeurt. Vakbond vragen? Cao heel goed napluizen, soms staan er bij bepaalde onderdelen aparte regels. En ook je eigen arbeidscontract nazien.

**Geplaatst**: 31-08-15 23:18

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 31-08-15 23:18

Hangt ook af van wat er in je arbeidsovereenkomst staat, maar volgens mij kan dit nooit zomaar eenzijdig gewijzigd worden. Heb pas zoiets aan de hand gehad, mijn werkgever werd ook ineens zenuwachtig van feestdagen (werk parttime op vaste dagen), die zou ik moeten inhalen. Ze hebben alles uitgezocht tbv het nieuwe personeelsreglement en daar kwam gewoon uit dat je vrij was als een feestdag op je werkdag viel, punt. Andere optie zou bijvoorbeeld een percentage van de feestdagen kunnen zijn (vb 60% werken = 60% van de feestdagen), maar dat houdt dus ook in dat je uren tegoed kan hebben op het moment dat kerstmis op vrijdag zou vallen. Ik zou ook even een arbeidsjurist inschakelen!

**Geplaatst**: 04-09-15 12:49

Re: Vrije dagen inleveren ter compensatie..mag dat?

Geplaatst: 04-09-15 12:49

Ik zou het gewoon eens navragen bij je werk waarom dat is gedaan. Want met kerst en nieuwjaar zou dit dus ook gunstig uit kunnen pakken voor jou.

Nomineer dit bericht ×