Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 11:48

Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 11:48

Het is alweer mei en de meeste hier zullen dan ook wel hun vakantie geld binnen krijgen.

Nu zag ik op mijn 'reserveringen het volgende staan:
Vakantiedagen: 775,96
Vakantiegeld: 1.530,84

Ik dacht eerst, wow, krijg ik dat allemaal nog? Helaas gaat er nog een hoop vanaf door de naheffing.. volgens de tabel op deze website zou er dus iets van 950,- van dat vakantie geld overblijven.

http://gemiddelden.nl/overige-gemiddeld ... antiegeld/

Maar nu vroeg ik mij het volgende af.
Hoe zit dat precies met die vakantie dagen? Is het verstandiger om die echt als dagen op te nemen en uit te laten betalen of laten jullie het bedrag gewoon in een keer op je rekening storten? Maar wat is financieel het gunstigst? Wordt ook niet daar weer belasting vanaf getrokken? Ben benieuwd of iemand hier meer verstand van af heeft

**Geplaatst**: 08-05-15 11:50

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 11:50

Opnemen als vrije dagen. Als je ze laat uitbetalen kost het je erg veel.

Hebben jullie niet iets als een fietsenplan? Dan kun je nog met je vakantiedagen een fiets kopen bijvoorbeeld.

**Geplaatst**: 08-05-15 11:50

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 11:50

Vakantiedagen die je laat uitbetalen gaat ontzettend veel belasting van af, is dus financiëel niet gunstig.

Je kan ze beter gewoon opnemen, meestal ben je ze ook gewoon nodig voor de zomervakantie, extra vrije dagen bv na Hemelvaart enz.
Wel afhankelijk van je uren en je soort werk.

**Geplaatst**: 08-05-15 11:50

Geplaatst: 08-05-15 11:50

Als ze het geld van je vrije dagen aan je moeten betalen is dit dubbel belast. Je kan beter dan gewoon een paar dagen vrij nemen die krijg je dan gewoon normaal uitbetaald.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 11:52

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 11:52

Oke bedankt voor die tips! Maar wordt het niet standaard uitbetaald als je ze niet voor juni hebt opgenomen? Ik mag volgens mij deze maand geen vakantie meer opnemen van de planning.. :S

**Geplaatst**: 08-05-15 11:53

Geplaatst: 08-05-15 11:53

Van de vrije dagen gaat net zoveel belasting af als van vakantiegeld.
Tja als je geen dagen nodig hebt om vrij te nemen, is extra geld altijd lekker/beter.

Ik werk maar enkele uren per week, en laat mijn vakantiedagen dus gewoon uitbetalen.
Mijn man heeft veel dagen over en laat soms (aan het eind van het jaar) de overige uitbetalen omdat hij maar max 5 mee mag nemen naar het nieuwe boekjaar.

**Geplaatst**: 08-05-15 11:54

Geplaatst: 08-05-15 11:54

HindaFree schreef:
Als ze het geld van je vrije dagen aan je moeten betalen is dit dubbel belast. Je kan beter dan gewoon een paar dagen vrij nemen die krijg je dan gewoon normaal uitbetaald.

Mits je de vrije dagen nodig hebt.
Anders werken (is normaal salaris) en uit laten betalen (is ong 50%), dan heb je totaal 150% voor die dag

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 12:01

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 12:01

Ik hoorde net van iemand dat als je de dagen verspreid opneemt (onder de 40 uur per week) dat je er dan een lager belanstingpercentage over betaald dan wanneer het om meer dan 40 uur gaat. Dan zit je namelijk op een hoger belanstingpercentage (inderdaad ongeveer 52%) dus in één keer laten uitbetalen is inderdaad ongunstiger.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:02

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 12:02

Welk CAO heb je? Daar kan ook nog verschil in zitten hoe er mee om te gaan.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:03

Geplaatst: 08-05-15 12:03

Even goed uitzoeken, want volgens mij mag vakantiedagen als geld uitbetalen niet meer, behalve als je contract afloopt.

Belastingschaal wordt per jaar berekend, dus ja, per maand gaat het uitmaken, maar dan krijg je volgend jaar gewoon minder belastinggeld terug of moet jij betalen. Het inkomen wordt, bij uitbetalen van loon, per maand berekend, maar uiteindelijk is de eindafrekening echt per jaar.

Edit: vakantiedagen uit laten betalen mag inderdaad niet meer, behalve aan het einde van het contract: http://www.arbeidsrechter.nl/uitbetalen ... e-contract

Laatst bijgewerkt door Lalidan op 08-05-15 12:04, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 08-05-15 12:04

Geplaatst: 08-05-15 12:04

Zijn het vakantie-dagen of uren..
In het eerste geval kun je ruim 2 jaar vrij nemen

**Geplaatst**: 08-05-15 12:05

Geplaatst: 08-05-15 12:05

Bij vakantiedagen staat een bedrag, geen dagen of uren. Het is dus afhankelijk van je loon hoeveel dagen/uren je voor dit bedrag vakantie op kan nemen. Bij 8 euro per uur heb je meer uren dan bij 20 euro per uur bij hetzelfde bedrag.

Laatst bijgewerkt door Lalidan op 08-05-15 12:07, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 12:06

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 12:06

butengeweun schreef:
Welk CAO heb je? Daar kan ook nog verschil in zitten hoe er mee om te gaan.

ABU CAO Uitzendkrachten

**Geplaatst**: 08-05-15 12:07

Geplaatst: 08-05-15 12:07

Lalidan -> dan moet eerst bekeken worden of het bovenwettelijke ure zijn, of wettelijke. Bovenwettelijk zou wel mogen.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:08

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 12:08

Ik ga van gewoon wettelijke uit, inderdaad

.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 12:09

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 12:09

senna21 schreef:
Zijn het vakantie-dagen of uren..
In het eerste geval kun je ruim 2 jaar vrij nemen

Het is een vastgesteld bedrag. Ik kan zelf opgeven dat ik bijvoorbeeld een week op vakantie ga en 5 dagen wil laten uitbetalen en dan 8 uur per dag. Maar dit mag ook 6 uur per dag zijn.

Ik krijg wekelijks betaald. Dat gaat net zo met vakantie dagen dus zou ik een week weg gaan en ik werk normaal 32 uur per week, dan geef ik gewoon door dat ik in die komende week 4 x 8 uur wil laten uitbetalen en dat wordt dan uit dat "vakantiedagen potje" gehaald.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:12

Geplaatst: 08-05-15 12:12

Okay, duidelijk.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:14

Geplaatst: 08-05-15 12:14

Bovenwettelijke vakantie dagen mag je gewoon uit laten betalen. Is wel zo dat je wettelijk gezien op basis van een x aantal uur werken ook recht hebt op een x aantal vakantie dagen. Deze mogen niet uitbetaald worden.

Maar als jij dik 700 uur hebt staan heb jij wel bovenwettelijke dagen hoor.

Wat uitbetalen betreft. De helft gaat er ongeveer af als je ze uit laat betalen. Dat is een overweging die je maakt. Als jij je dagen toch niet op maakt kan je wel op blijven bouwen maar dan heeft geen nut.

Veel bedrijven laten je al geen eens meer vakantiedagen sparen. Of je maakt ze op of het restbedrag word uitbetaald.

Bij ons bijvoorbeeld mag je tot 5 jaar sparen. Alles wat ouder is dan 5 jaar word uitbetaald.

Dit staat als het goed is in jouw CAO of in je arbeidsvoorwaarden

**Geplaatst**: 08-05-15 12:18

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 12:18

Ik heb dik 1500 aan gewone, normale vakantie uren staan, dus het bedrag zegt niks over wettelijk of niet. Bij mij staan beide bedragen (wettelijk en bovenwettelijk) apart vermeld, volgens mij is dat verplicht.

5 jaar sparen kan alleen nog als het in de CAO staat, anders moet je ze binnen anderhalfjaar opmaken.

**Geplaatst**: 08-05-15 12:20

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 12:20

lees deze even door, dit is hoe het wettelijk zit. Kan wel per CAO gunstiger uitpakken maar nooit minder gunstig

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... kantiegeld
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... nemen.html

**Geplaatst**: 08-05-15 12:41

Re: Vakantiegeld! Maar hoe zit dat met vakantiedagen?

Geplaatst: 08-05-15 12:41

LZP -> STW

**Geplaatst door de TopicStarter** : 08-05-15 12:44

Geplaatst door de TopicStarter : 08-05-15 12:44

senna21 schreef:
Zijn het vakantie-dagen of uren..
In het eerste geval kun je ruim 2 jaar vrij nemen

Nee het cijfer staat voor een geld bedrag. Zou wat zijn als ik meer dan 700 dagen vrij kon nemen zeg

Nomineer dit bericht ×