De studie kent een vaste doordeweekse lesdag, dit zou betekenen dat ik minder uren moet gaan werken (werk er nu 38 in 5 dagen, zou naar 4 dagen moeten, 32-36 uur) Daarnaast is er ook elk schooljaar een stage van 35 dagen in 10 weken.
Buiten dat het qua planning behoorlijk pittig zal worden, ben ik natuurlijk heel erg afhankelijk van mijn werkgever. Als hij me die vaste dag niet uit wil plannen, en niet flexibel is mbt de stageperiode (ik zou dan bijvoorbeeld vakantie op kunnen nemen), kan ik geen kant op.
Hoe gooi ik dit over de buhne op mijn werk?
Zij hebben er tenslotte enkel maar last van, als ik deze opleiding ga volgen.
Ik ben ook nog eens de enige binnen het bedrijf met mijn functie, ben van iedereen het slechts vervangbaar
Een vriendin kwam met de suggestie om gewoon te vragen of ik minder uren mag werken/niet helemaal open kaart te spelen over de opleiding, maar daarmee heb ik niet die 1 vaste lesdag 'veilig gesteld' (valt ook nog eens op een drukke dag op mijn werk), en de stages niet getackeld.