Klein ongeval op werk

Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek

Toevoegen aan eigen berichten
 
 
LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Klein ongeval op werk

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:17

Mijn vader heeft een paar maanden geleden een klein ongelukje gehad op zijn werk. Hij is naar de ehbo post gebracht en ze hebben alleen het wondje dicht gemaakt met een soort lijm. Nu heeft hij een rekening van 360,- gekregen :wow: Volgens de verzekering normaal, ze rekenen altijd een standaard bedrag bij de ehbo post.

Nu heeft mijn vader aan een leidinggevende gevraagd of dit via het werk vergoed kan worden. En volgens die persoon zou het niet kunnen (die man heeft er verder weinig verstand van, want hij had het zelfs over aansprakelijkheidsverzekering).

Nu gaat hij het morgen weer vragen en nu was ik benieuwd of ze dit moeten vergoeden omdat het op het werk is gebeurd. Via internet word ik niet veel wijzer, ik lees alleen dat een bedrijf geen ongevallenverzekering hoeft te hebben en dat grote schade gemeld moet worden bij de arboarts.

Wie kan mij wat meer informatie geven?

Alvast bedankt!

Esther_r20

Berichten: 2518
Geregistreerd: 18-06-05
Woonplaats: Beverwijk

Re: Klein ongeval op werk

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:25

Is dit niet je standaard eigen risico?

marjan19

Berichten: 349
Geregistreerd: 19-05-11

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:26

Mijn vriend heeft laatst ook zoiets gehad op het werk, moest op de seh een hechtpleistertje laten plakken :') hij heeft dit wel diŕect gemeld bij zijn werk als bedrijfsongeval, dus toen de rekening kwam is het gewoon vergoed door zijn werk. Maar hij had het dan ook wel direct gemeld.

dorientjuh

Berichten: 7271
Geregistreerd: 19-01-05

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:27

Je mag ook alleen naar de eerste hulp als het levensbedreigend is, misschien dat dit dan een soort boete is?

Brainless

Berichten: 30469
Geregistreerd: 19-07-03
Woonplaats: Munnekeburen

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:28

De wettelijke eigen risico (E360 per jaar) is wat je zelf wel moet betalen.

De ziektekostenverzekering van je vader kan de zorgkosten evt wel claimen bij de baas (die daar als het goed is voor is verzekerd).
Maar dat is iets wat ze niet altijd doen hoor.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:32

Het is inderdaad het eigen risico. Maar we hopen dat we het kunnen claimen bij de werkgever.
Het is wel bekend bij de leidinggevende.

De kosten worden niet vergoed omdat de ehbo niet onder de basisverzekering valt. Achteraf had hij ook beter naar de dokterspost kunnen gaan. Maar ja, dat weten we voor de volgende keer.
Laatst bijgewerkt door LesleyxLinn op 23-09-14 19:43, in het totaal 1 keer bewerkt

marjan19

Berichten: 349
Geregistreerd: 19-05-11

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:33

dorientjuh schreef:
Je mag ook alleen naar de eerste hulp als het levensbedreigend is, misschien dat dit dan een soort boete is?


sorry? Als het spoed eisend is, dus hoeft niet levensbedreigend te zijn. Mijn vriend was uitgeschoten en zn vinger open gehaald aan een schroef, bloedde als een rund en dat ziekenhuis was nou eenmaal een stuk dichterbij als de huisarts..

Dreamybol

Berichten: 4241
Geregistreerd: 13-09-05
Woonplaats: NL

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:35

Eigen risico is ook te betalen in termijnen, al maken veel verzekeraars dat niet al te bekend, mocht dat dus een probleem zijn, altijd even bellen en als je verder altijd gewoon op tijd betaalt, kun je daar een regeling voor treffen zonder extra kosten oid.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:35

marjan19 schreef:
dorientjuh schreef:
Je mag ook alleen naar de eerste hulp als het levensbedreigend is, misschien dat dit dan een soort boete is?


sorry? Als het spoed eisend is, dus hoeft niet levensbedreigend te zijn. Mijn vriend was uitgeschoten en zn vinger open gehaald aan een schroef, bloedde als een rund en dat ziekenhuis was nou eenmaal een stuk dichterbij als de huisarts..


Het hoeft inderdaad niet levensbedreigend te zijn.
Maar de dokterspost zit in de basisverzekering en de ehbo post niet..

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:36

Dreamybol schreef:
Eigen risico is ook te betalen in termijnen, al maken veel verzekeraars dat niet al te bekend, mocht dat dus een probleem zijn, altijd even bellen en als je verder altijd gewoon op tijd betaalt, kun je daar een regeling voor treffen zonder extra kosten oid.


Dat is ons inderdaad bekend. We willen alleen de zorgkosten claimen bij zijn werkgever.

BigOne
Berichten: 42917
Geregistreerd: 03-08-09

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:39

Juist voor dit soort gevallen, kleine ongelukjes die elke huisarts kan verhelpen, is dat eigen risico bedoeld zodat niet iedereen meteen naar het ziekenhuis gaat. Vroeger ging iedereen die een scheet dwars had zitten naar de SEH. Vervelend voor jullie maar als de baas een schappelijke kerel is drukt hij het onder bedrijfsongeval, was het de schuld van iemand anders of van je vader?

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:42

bigone schreef:
Juist voor dit soort gevallen, kleine ongelukjes die elke huisarts kan verhelpen, is dat eigen risico bedoeld zodat niet iedereen meteen naar het ziekenhuis gaat. Vroeger ging iedereen die een scheet dwars had zitten naar de SEH. Vervelend voor jullie maar als de baas een schappelijke kerel is drukt hij het onder bedrijfsongeval, was het de schuld van iemand anders of van je vader?


Ik kan begrijpen dat het niet de bedoeling is. Maar 360,- voor een beetje lijm en nog geen 5 min tijd is wel erg overdreven. Ik dacht een aantal jaar terug gelezen te hebben dat je dan een bedrag van 55,- euro moest betalen.

Het was mijn vaders eigen schuld, hij had zich gestoten.

BigOne
Berichten: 42917
Geregistreerd: 03-08-09

Re: Klein ongeval op werk

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:45

Hebben jullie de gespecificeerde rekening opgevraagd? Wil soms nog wel eens verhelderend werken want er staan soms dingen op die helemaal niet gedaan zijn en toch berekend worden.

milatje
Berichten: 3494
Geregistreerd: 07-11-08
Woonplaats: In het Brabantse land

Re: Klein ongeval op werk

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:51

Ik volg even. Ben ook wel benieuwd hoe t zit met kosten na een bedrijfsongeval en of deze door de werkgever vergoed moeten worden. (Eigen situatie.. Als iemand daar meer over weet is een pb welkom)

Voor TS: het lijkt mij logisch als een werkgever het vergoed.. maar of t moet, weet ik niet.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:53

bigone schreef:
Hebben jullie de gespecificeerde rekening opgevraagd? Wil soms nog wel eens verhelderend werken want er staan soms dingen op die helemaal niet gedaan zijn en toch berekend worden.


We hebben opgebeld en de man heeft ons precies verteld wat er berekend is.
De rekening klopt dus wel.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 19:55

milatje schreef:
Ik volg even. Ben ook wel benieuwd hoe t zit met kosten na een bedrijfsongeval en of deze door de werkgever vergoed moeten worden. (Eigen situatie.. Als iemand daar meer over weet is een pb welkom)

Voor TS: het lijkt mij logisch als een werkgever het vergoed.. maar of t moet, weet ik niet.


Ja dat lijkt mij ook. Maar aangezien wij ons afvragen of de werkgever dit gaat doen, willen we wat meer informatie.

ikke

Berichten: 39356
Geregistreerd: 06-03-01
Woonplaats: next to nowhere

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 19:55

LesleyxLinn schreef:
Mijn vader heeft een paar maanden geleden een klein ongelukje gehad op zijn werk. Hij is naar de ehbo post gebracht en ze hebben alleen het wondje dicht gemaakt met een soort lijm. Nu heeft hij een rekening van 360,- gekregen :wow: Volgens de verzekering normaal, ze rekenen altijd een standaard bedrag bij de ehbo post.

Nu heeft mijn vader aan een leidinggevende gevraagd of dit via het werk vergoed kan worden. En volgens die persoon zou het niet kunnen (die man heeft er verder weinig verstand van, want hij had het zelfs over aansprakelijkheidsverzekering).

Nu gaat hij het morgen weer vragen en nu was ik benieuwd of ze dit moeten vergoeden omdat het op het werk is gebeurd. Via internet word ik niet veel wijzer, ik lees alleen dat een bedrijf geen ongevallenverzekering hoeft te hebben en dat grote schade gemeld moet worden bij de arboarts.

Wie kan mij wat meer informatie geven?

Alvast bedankt!

Als mijn baas niet zou betalen voor schade tijdens werktijd (er vanuit gaand dat het een "gewoon ongeluk" is en niet ten gevolge van onnodig genomen risico) dan heeft mijn baas een heel erg groot probleem!!
Mijn baas heeft echter z'n zaakjes voor elkaar, dus eventuele schade wordt gewoon betaald.

Ik krijg hier dus het vermoeden dat:
1) niet het volledige verhaal wordt verteld
2) die baas van het slag is die je eerst met een honkbalknuppel slaat en daarna kijkt of er te praten valt.

Aangezien optie 2) een zeer zeldzaam verschijnsel is, vrees ik voor optie 1)......

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 20:17

ikke schreef:
LesleyxLinn schreef:
Mijn vader heeft een paar maanden geleden een klein ongelukje gehad op zijn werk. Hij is naar de ehbo post gebracht en ze hebben alleen het wondje dicht gemaakt met een soort lijm. Nu heeft hij een rekening van 360,- gekregen :wow: Volgens de verzekering normaal, ze rekenen altijd een standaard bedrag bij de ehbo post.

Nu heeft mijn vader aan een leidinggevende gevraagd of dit via het werk vergoed kan worden. En volgens die persoon zou het niet kunnen (die man heeft er verder weinig verstand van, want hij had het zelfs over aansprakelijkheidsverzekering).

Nu gaat hij het morgen weer vragen en nu was ik benieuwd of ze dit moeten vergoeden omdat het op het werk is gebeurd. Via internet word ik niet veel wijzer, ik lees alleen dat een bedrijf geen ongevallenverzekering hoeft te hebben en dat grote schade gemeld moet worden bij de arboarts.

Wie kan mij wat meer informatie geven?

Alvast bedankt!

Als mijn baas niet zou betalen voor schade tijdens werktijd (er vanuit gaand dat het een "gewoon ongeluk" is en niet ten gevolge van onnodig genomen risico) dan heeft mijn baas een heel erg groot probleem!!
Mijn baas heeft echter z'n zaakjes voor elkaar, dus eventuele schade wordt gewoon betaald.

Ik krijg hier dus het vermoeden dat:
1) niet het volledige verhaal wordt verteld
2) die baas van het slag is die je eerst met een honkbalknuppel slaat en daarna kijkt of er te praten valt.

Aangezien optie 2) een zeer zeldzaam verschijnsel is, vrees ik voor optie 1)......


Er is niet met de baas zelf gepraat, maar met een leidinggevende die daar verder niks mee te maken heeft.

Maar ik begrijp uit jouw reactie dat ze de schade gewoon op zich nemen?

Iris82

Berichten: 40405
Geregistreerd: 04-10-02
Woonplaats: Tilburg

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 20:36

Artikel 7:6581.
De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.

2. De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer

.3. Van de leden 1 en 2 en van hetgeen titel 3 van Boek 6, bepaalt over de aansprakelijkheid van de werkgever kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

4. Hij die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door een persoon met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, is overeenkomstig de leden 1 tot en met 3 aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. De kantonrechter is bevoegd kennis te nemen van vorderingen op grond van de eerste zin van dit lid.

De werkgever kan het opgeven bij zijn aansprakelijkheidsverzekering en zij zullen het beoordelen.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 20:58

Iris82 schreef:
Artikel 7:6581.
De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.

2. De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer

.3. Van de leden 1 en 2 en van hetgeen titel 3 van Boek 6, bepaalt over de aansprakelijkheid van de werkgever kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

4. Hij die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door een persoon met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, is overeenkomstig de leden 1 tot en met 3 aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. De kantonrechter is bevoegd kennis te nemen van vorderingen op grond van de eerste zin van dit lid.

De werkgever kan het opgeven bij zijn aansprakelijkheidsverzekering en zij zullen het beoordelen.


Bedankt voor je berichtje!
Heb zelf ook even mijn wetboek er bij gepakt. Maar ik begrijp uit het artikel dat de werkgever niet aansprakelijk is als hij zijn verplichtingen is nagekomen. En dat is in dit geval ook zo. Dus ik neem aan dat de aansprakelijkheidsverzekering dit niet vergoed.

Nu maar hopen dat de werkgever een ongevallenverzekering heeft. Ik lees op internet dat deze de kosten ook vergoed wanneer het niet de schuld is van de werkgever.

LadyMadonna

Berichten: 62305
Geregistreerd: 09-01-01
Woonplaats: werkendam (NB)

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 21:15

LesleyxLinn schreef:
Het is inderdaad het eigen risico. Maar we hopen dat we het kunnen claimen bij de werkgever.
Het is wel bekend bij de leidinggevende.

De kosten worden niet vergoed omdat de ehbo niet onder de basisverzekering valt. Achteraf had hij ook beter naar de dokterspost kunnen gaan. Maar ja, dat weten we voor de volgende keer.

De kosten zijn vergoed, anders kunnen ze nl niet met je eigen risico verrekend worden.
EHBO valt gewoon onder de basisverzekering, waaruit dit ook vergoed is, en vervolgens verrekend is met het eigen risico.

LesleyxLinn
Berichten: 1102
Geregistreerd: 14-06-13

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 23-09-14 21:40

Citaat:
Bezoekt u de spoedeisende hulp van een ziekenhuis? Dan vallen de kosten onder uw eigen risico. Is de rekening hoger dan uw eigen risico, dan krijgt u die extra kosten vergoed, ook als uw zorgverzekeraar geen contract met het ziekenhuis heeft.
Is uw situatie niet levensbedreigend, ga dan naar de huisarts of huisartsenpost. De kosten voor een bezoek aan de huisartsenpost vallen onder uw basisverzekering en hiervoor hoeft u geen eigen risico te betalen.


Dokterspost dus wel via basisverzekering en de ehbo via eigen risico. Is inderdaad wel deels vergoed via verzekering, hoorde net dat de kosten zelfs 460 waren.

_Mikey_
Berichten: 563
Geregistreerd: 17-08-10
Woonplaats: midden in 't Groene Hart

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 21:56

LesleyxLinn schreef:
Het is inderdaad het eigen risico. (...) De kosten worden niet vergoed omdat de ehbo niet onder de basisverzekering valt. Achteraf had hij ook beter naar de dokterspost kunnen gaan. Maar ja, dat weten we voor de volgende keer.


Dit is onzin. de zorgverzekeraar heeft gewoon de hele ziekenhuisrekening aan het ziekenhuis betaald uit de basisverzekering. Daarna kijken ze of het eigen risico al is betaald. Zo niet? Dan moeten ze een rekening sturen. Want het eigen risico geldt voor de eerste 360,- die uit de basisverzekering betaald worden.

edit: meer mensen zetten dit al recht :') :o? :Y)

ikke

Berichten: 39356
Geregistreerd: 06-03-01
Woonplaats: next to nowhere

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 22:00

LesleyxLinn schreef:
ikke schreef:
Als mijn baas niet zou betalen voor schade tijdens werktijd (er vanuit gaand dat het een "gewoon ongeluk" is en niet ten gevolge van onnodig genomen risico) dan heeft mijn baas een heel erg groot probleem!!
Mijn baas heeft echter z'n zaakjes voor elkaar, dus eventuele schade wordt gewoon betaald.

Ik krijg hier dus het vermoeden dat:
1) niet het volledige verhaal wordt verteld
2) die baas van het slag is die je eerst met een honkbalknuppel slaat en daarna kijkt of er te praten valt.

Aangezien optie 2) een zeer zeldzaam verschijnsel is, vrees ik voor optie 1)......


Er is niet met de baas zelf gepraat, maar met een leidinggevende die daar verder niks mee te maken heeft.

Maar ik begrijp uit jouw reactie dat ze de schade gewoon op zich nemen?

Begin dan eens met dit geval te melden bij degene die er verantwoordelijk voor is. Beetje afhankelijk van de bedrijfsorganisatie is dat vaak PZ of de bedrijfsarts. Zie bericht van Iris82, dat lijkt me vrij ondubbelzinnig.

Als er geen verwijtbaar gedrag aan het ongeluk ten grondslag ligt, zal de baas de kosten vergoeden (in 99,9% van de gevallen via de betreffende verzekering).

Ook weer afhankelijk van de bedrijfssituatie en organisatie, zul je wellicht een formele melding (vaak een incidentmelding genoemd) van het ongeluk moeten maken, zodat bij controle door de arbeidsinspectie aangetoond kan worden dat er geen onnodige risico's zijn genomen of verwijtbaar gedrag is vertoont door medewerkers. tevens wordt dat formulier vaak door de bedrijfsverzekering als dokument gebruikt als basis voor de claim.

Al met al is het dus zeer waarschijnlijk dat de baas gewoon de kosten vergoedt, maar dat hij daarvoor wel een tegenprestatie verwacht in de vorm van bovengenoemde procedure.

_Mikey_
Berichten: 563
Geregistreerd: 17-08-10
Woonplaats: midden in 't Groene Hart

Link naar dit bericht Geplaatst: 23-09-14 22:03

Voor de huisarts betaal je inderdaad geen eigen risico, die is daarvan vrijgesteld. De huisarts valt ook onder de basisverzekering, naast medisch specialistische zorg (ziekenhuis en SEH), geneesmiddelen, hulpmiddelen, geboortezorg etc. Van deze waslijst zijn alleen huisarts en geboortezorg vrijgesteld van ER.

Google en u zal leren. Bijvoorbeeld: http://ziektekostenverzekering.nl/infor ... en-risico/