Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 21-01-14 21:57

tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst door de TopicStarter : 21-01-14 21:57

Oke. Ik snap er helemaal niks van.
Maar misschien zijn er hier nog intelligente bokkers die eerder met dit bijltje gehakt hebben.

Ik heb een kennis.
Ze is begin januari van het paard gevallen.
En ze heeft zodanig serieuze verwondingen aan over gehouden dat ze minimaal wel de komende 4 a6 mnd volledig uit de running is.

Ze heeft een klein contract waardoor ze nu nog maar betaalt wordt voor 5 uur.

Kan zij nog voor een of andere uitkering in aanmerking komen?

**Geplaatst**: 21-01-14 22:12

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst: 21-01-14 22:12

Als ze een contract hebt, dan komt ze toch in de ziektewet?

**Geplaatst**: 21-01-14 22:21

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst: 21-01-14 22:21

Als ze een contract voor 5 uur had krijgt ze nu ook ziektewet voor 5 uur. Maar waar leefde voor haar ongeval van dan, toch niet van die 5 uur. Ze zal vast vrro de rest een deel ww gehad hebben, en ook daar kan ze nu een ziektewet uitkering van krijgen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 21-01-14 22:25

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst door de TopicStarter : 21-01-14 22:25

Nee. Ze heeft een klein contract van 5 Tot 15 uur.
Naar als je dan in de ziektewet komt krijg je maar 5 uur. Ookal heb je bijvoorbeeld al weken 15 uur gewerkt.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:27

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst: 21-01-14 22:27

Volgens mij is het zo als je al een x aantal maanden bv 15 uur werkt ze je dan ook een ziektegeld moeten betalen

**Geplaatst**: 21-01-14 22:28

Geplaatst: 21-01-14 22:28

Je hebt een pb

**Geplaatst door de TopicStarter** : 21-01-14 22:30

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst door de TopicStarter : 21-01-14 22:30

Ja ik weet niet hoe lang ze al 15 uur werkt. Maar zal het eens navragen.

Bedankt voor je PB xMini. Daar kan ik ook wel wat mee

**Geplaatst**: 21-01-14 22:33

Geplaatst: 21-01-14 22:33

Lijkt mij logisch als je een contract van 5 uur hebt dat je dan ook maar voor 5 uur uitgekeerd wordt door de ziektewet? Niet? Dacht dat dit onder eigen risico valt.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:33

Geplaatst: 21-01-14 22:33

In de zorg heb je recht op de uren die je gemiddeld per week hebt gewerkt in het afgelopen half jaar (=26 weken). Dus heb je een contract van 5 uur per week, maar werk je al een jaar 15 uur per week, dan krijg je 15 uur per week uitbetaald, heb je gemiddeld 10 uur pw gewerkt, krijg je 10 uur..

Dit zal echter niet voor iedere CAO gelden.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:35

Geplaatst: 21-01-14 22:35

Jeaulijn schreef:
In de zorg heb je recht op de uren die je gemiddeld per week hebt gewerkt in het afgelopen half jaar (=26 weken). Dus heb je een contract van 5 uur per week, maar werk je al een jaar 15 uur per week, dan krijg je 15 uur per week uitbetaald, heb je gemiddeld 10 uur pw gewerkt, krijg je 10 uur..

Dit zal echter niet voor iedere CAO gelden.

Interessant om te weten.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:36

Geplaatst: 21-01-14 22:36

Je krijgt het gemiddelde van de gewerkte uren van de laatste 3 maanden.
Dus als je gemiddeld 10 uur gewerkt hebt, krijg je dus 10 uur betaald.
Uren die al ingepland staan (bv als je de komende 2 weken al bent ingeroosterd) krijg je deze betaald.
Daarna val je terug op je gemiddelde aantal gewerkte uren.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:37

Geplaatst: 21-01-14 22:37

Jeaulijn schreef:
In de zorg heb je recht op de uren die je gemiddeld per week hebt gewerkt in het afgelopen half jaar (=26 weken). Dus heb je een contract van 5 uur per week, maar werk je al een jaar 15 uur per week, dan krijg je 15 uur per week uitbetaald, heb je gemiddeld 10 uur pw gewerkt, krijg je 10 uur..

Dit zal echter niet voor iedere CAO gelden.

Wettelijk termijn is 3 maanden.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:38

Geplaatst: 21-01-14 22:38

Is het een vast uren contract? Min-max?

Als ze in aanmerking komt voor de ziektewet is het 70 procent van het laatstverdiende loon.

Toeslag op ziektewetuitkering
Is uw ziektewetuitkering minder dan het sociaal minimum, dan kunt u een toeslag aanvragen.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:46

Geplaatst: 21-01-14 22:46

Sowieso komt ze niet in de ziektewet, maar krijgt ze ziekengeld van haar werkgever, 70% van haar laatst verkregen loon. Ik kan het zo gauw niet vinden in de arbeidswetgeving, maar ik geloof dat het gemiddelde aantal uren van de afgelopen 26 weken aangehouden wordt, zoals Jeaulijn zei.

Daarbij kan af keuren sowieso niet, dan moet je eerst 104 weken 'ziek' zijn. Daarna kan je eventueel gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikt verklaard worden door een Arbo-arts voor de WIA.

**Geplaatst**: 21-01-14 22:55

Re: tijdelijk af laten keuren?

Geplaatst: 21-01-14 22:55

Wel handig voor je kennis:
http://www.uwv.nl/Particulieren/Ik_ben_ziek/index.aspx

Nomineer dit bericht ×