Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 09-06-09 17:01

Radeloos, werkgever werkt niet mee. Tips,advies?

Geplaatst door de TopicStarter : 09-06-09 17:01

Ik ben nu 13 week zwanger en ben ons aanstaande kindje aan het inschrijven voor het kinderdagverblijf.
Nou zitten er 2 bij mij in de buurt, de ene is pas om 7.30 open en de andere om 7.00.
Ik werk van 7 tot 16.00 en ben in overleg met mn wergever gegaan, omdat ik minder wil gaan werken, en graag wil weten welke dagen ik vrij kan krijgen (en of ik wat later kan beginnen), ivm met dat het kinderdagverblijf dat moet weten met inplanning.

Maar mn werkgever is absoluut niet bereid tot medewerking.
Hij wil niet dat ik later begin, dan moeten er volgens hem machines stil staan. (wat grote onzin is, want ik heb 6 week thuis gezeten en toen draaide alles ook)
Vaste dagen kan hij ook niet geven, ook om een of andere reden die net zon grote onzin is.

Mijn vriend heeft een bedrijfsbus en moet andere collegas ophalen en dus is het voor hem ook geen optie om later te beginnen.(Volgens mijn werkgever moet hij de bus maar weg doen en moeten zijn collegas hem maar als laatste ophalen)

Oma's zijn ook geen optie, want die werken ook allebei.

Nou is er 1 collega die wel om 8.00 begint ivm kinderen, maar dat was volgens de werkgever 20 jaar geleden al vastgelegd en daar wou hij niet meer aan beginnen.
Mijn vriend is er al zo klaar mee, die vind dat ik maar ontslag moet nemen.

Wie heeft mischien nog tips/advies?

**Geplaatst**: 09-06-09 18:16

Geplaatst: 09-06-09 18:16

Wat naar dat je baas zo slecht meewerkt! Ik zou verder geen oplossing weten alleen als het dus zo is dat jij daar verder geen toekomst hebt omdat je neem ik aan wel vaste dagen wil werken? dan zou ik idd heel snel opzoek gaan naar een andere baan.
Maar niet zomaar direct ontslag nemen, eerst kijken naar wat anders en dan ontslag nemen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 09-06-09 18:26

Geplaatst door de TopicStarter : 09-06-09 18:26

Ja ik wou gewoon een vaste 3 en een halve dag gaan werken. en dan om 8.00 beginnen, zoals mn andere collega ook doet.
Mn moeder zei al, dat ik pas mn baan moet opzeggen, als het kindje er is, omdat als de zwangerschap of bevalling mis gaan ik en geen kindje heb en geen werk.

**Geplaatst**: 09-06-09 18:26

Geplaatst: 09-06-09 18:26

Klinkt in ieder geval als een baas die het maar lastig vind dat sommige werknemers zwanger worden en je volgens mij liever helemaal kwijt wil. (kan het missen hebben natuurlijk)

Wel vervelend voor je dat hij zo star is hierin. Is het bedrijf ook maar van 7 tot 16:00 open of tot 17:00 uur? Of is het gewoon een klein bedrijf en hebben ze je echt om 7:00 uur nodig? Hoe gaan ze dat trouwens tijdens je zwangerschapsverlof doen dan als jij altijd om 7 uur begint? Heb helaas niet echt een goed advies en als je je baan echt nodig hebt zou ik toch proberen tot een oplossing te komen, de banen liggen nu niet echt voor het oprapen en zeker niet als je zwanger bent.

Veel succes in ieder geval!

**Geplaatst**: 09-06-09 19:08

Geplaatst: 09-06-09 19:08

Ik kan hier maar één ding op zeggen:
parttime werken is een recht in Nederland. Een recht dat je hebt als werknemer dus.

En nee, leuk is het niet als je net je rooster kloppend hebt en iemand wilt parttime werken, maar ik vind het een typisch gevalletje van oliebol happens.

Ik zou zeggen, probeer tot een compromis te komen. Niet om 8 uur beginnen bijvoorbeeld, maar om 7.30 uur.
Heb je trouwens een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd? Hoever wil je gaan? En hebben jullie een OR?

**Geplaatst**: 09-06-09 19:16

Re: Radeloos, werkgever werkt niet mee. Tips,advies?

Geplaatst: 09-06-09 19:16

Je moet dit even aan een jurist vragen die gespecialiseerd is op het gebied van arbeidsrecht. Het klopt dat je bijna altijd parttime kan gaan werken maar er staat me iets bij dat de werkgever wel iets te zeggen heeft over de invulling van de uren.

**Geplaatst**: 09-06-09 19:24

Re: Radeloos, werkgever werkt niet mee. Tips,advies?

Geplaatst: 09-06-09 19:24

Bij juridisch loket kunnen ze je gratis duidelijk advies geven.
Ik kan je weinig tips geven. Ik ben zelf ontslagen na mijn zwangerschap, maar het juridisch loket en daarna mediation(als ik het goed schrijf) hebben me goed geholpen.

Geef in elk geval niet te snel toe, vrouwen die zwanger zijn of net bevallen hebben behoorlijk wat rechten.
Want hoe wou je dat bijvoorbeeld straks doen met kolven?
Krijg je daar genoeg tijd en ruimte voor om te doen?

**Geplaatst**: 09-06-09 19:27

Re: Radeloos, werkgever werkt niet mee. Tips,advies?

Geplaatst: 09-06-09 19:27

ben je lid van een vakbond? Die kan je wel adviseren.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 09-06-09 20:24

Geplaatst door de TopicStarter : 09-06-09 20:24

czarina schreef:
Bij juridisch loket kunnen ze je gratis duidelijk advies geven.
Ik kan je weinig tips geven. Ik ben zelf ontslagen na mijn zwangerschap, maar het juridisch loket en daarna mediation(als ik het goed schrijf) hebben me goed geholpen.

Geef in elk geval niet te snel toe, vrouwen die zwanger zijn of net bevallen hebben behoorlijk wat rechten.
Want hoe wou je dat bijvoorbeeld straks doen met kolven?
Krijg je daar genoeg tijd en ruimte voor om te doen?

Waarschijnlijk gaat hij daar ook moeilijk over doen.
We zijn een klein bedrijf zonder OR. en werken van 7 tot 16.00.

@mikkie, rooster net kloppend valt wel mee. er zijn er genoeg die mijn werk kunnen overnemen, zoals nu ook gebeurt, omdat waar ik normaal sta nu te zwaar word.
En zelfs de compromie van 7.30 was echt onmogelijk, omdat dan volgens hem de machine stil moest staan en hij dan net zo goed om 9.00 open kon gaan, omdat er dan vast meer mensen zwanger zouden worden en naar hem toe gaan.

De situatie lijkt echt hopeloos.
Ik kan de bond nog eens proberen.

**Geplaatst**: 09-06-09 20:26

Re: Radeloos, werkgever werkt niet mee. Tips,advies?

Geplaatst: 09-06-09 20:26

nou, tijd en ruimte om te kolven zijn een wettelijk recht hoor. Daar is ook geen OR voor nodig.
Hoeveel man personeel zijn er eigenlijk bij jullie?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 10-06-09 09:36

Geplaatst door de TopicStarter : 10-06-09 09:36

Tussen de 20 en 30, dus niet zo heel groot.