Gevonden op de site van UWV:
Ziektewet-uitkering
Als u geen (vaste) werkgever hebt en u kunt door ziekte uw werk niet doen, dan kunt u in sommige gevallen een Ziektewet-uitkering krijgen. De Ziektewet-uitkering wordt uitgekeerd door UWV. Samen met UWV zorgt u ervoor dat u zo snel mogelijk weer aan het werk kunt.
U krijgt een Ziektewet-uitkering als:
* uw dienstverband eindigt tijdens uw ziekte;
* u oproepkracht of uitzendkracht bent die bij ziekte geen recht op loondoorbetaling heeft;
* u een WW-uitkering krijgt en langer dan 13 weken ziek bent;
* u een zogenoemd bijzonder dienstverband heeft. U bent bijvoorbeeld thuiswerker, stagiair, provisiewerker of freelancer;
* u minder dan een maand geleden uw ziektewet-verzekering heeft beëindigd;
* u vrijwillig verzekerd bent voor de Ziektewet.
Kijk ook bij hoogte en uitbetaling uitkering.
Rechten en plichten
UWV is verantwoordelijk is voor de controle, begeleiding en re-integratie tijdens uw ziekte. Als klant van UWV heeft u bepaalde rechten, maar ook plichten. U moet zich aan een aantal regels houden. U moet bijvoorbeeld meewerken aan uw re-integratie. En u moet passend werk dat UWV u aanbiedt altijd accepteren. Lees meer bij rechten en plichten.
Beëindiging dienstverband tijdens ziekte
Uw werkgever mag u niet zo maar ontslaan in de eerste 2 jaar dat u ziek bent. Stelt hij u voor om in zo’n situatie met wederzijds goedvinden uit elkaar te gaan? Ga daar dan niet mee akkoord. In dat geval loopt u het risico dat u geen Ziektewet-uitkering van UWV krijgt. Alleen als u ontslag heeft genomen om medische redenen krijgt u wel een Ziektewet-uitkering. Dit is bijvoorbeeld het geval als het in dienst blijven bij uw werkgever schadelijk zou zijn voor uw gezondheid.
Zo snel mogelijk weer aan het werk: re-integratie
Ziek zijn betekent niet automatisch dat u niet hoeft te werken. Samen met UWV moet u proberen weer aan het werk te gaan. Natuurlijk op een niveau dat bij uw gezondheid past. Hoe langer u eruit bent, hoe moeilijker het namelijk voor u wordt om weer te gaan werken.
Bent u op of na 1 januari 2008 ziek geworden? Dan gelden er strengere regels over het accepteren van werkzaamheden die u nog wel kunt doen. Ook als u in 2008 ziek bent geworden door uw zwangerschap of bevalling, moet u passend werk zoeken. Als u dat niet of niet voldoende doet, stopt UWV (voor een deel) uw uitkering.
Kijk voor meer informatie bij passend werk.
Bijna 2 jaar ziek
Kunt u na 20 maanden nog niet werken? Dan krijgt u van UWV automatisch een aanvraagformulier voor een WIA-uitkering. U leest hier meer over bij (Weer) WIA aanvragen bij een verslechterde gezondheid.
Meestal wordt de uitkering via uw werkgever betaald en verrekent hij die met uw loon.
Heeft u geen dienstverband en wordt u ziek? Dan krijgt u mogelijk een Ziektewetuitkering:
• als uw recht op WW eindigt
• als u langer dan 13 weken ziek bent terwijl u WW krijgt;
• als u een fictief dienstverband heeft. U bent bijvoorbeeld stagiair, provisiewerker
of freelancer;
• als u zich vrijwillig heeft verzekerd voor de Ziektewet;
• als uw dienstverband eindigt tijdens uw ziekte. U bent bijvoorbeeld uitzendkracht
of oproepkracht of u heeft een tijdelijk dienstverband;
• als u niet meer verzekerd bent voor de Ziektewet, maar binnen een maand na het
beëindigen van de verzekering ziek wordt.
Wanneer begint de uitkering?
De uitkering begint na twee dagen ziekte. Over de eerste twee dagen die u niet
heeft kunnen werken, krijgt u geen uitkering.
Soms gaat de uitkering meteen in. Dat geldt in de volgende situaties:
• als u vóór uw bevallingsverlof ziek wordt door de zwangerschap;
• als u direct na het bevallingsverlof ziek bent door de bevalling of de zwangerschap;
• als u niet kunt werken door orgaandonatie;
• als u een werknemer bent met een structureel functionele beperking
(arbeidshandicap) en ziek wordt;
10 • als u ziek wordt terwijl u een WW-uitkering krijgt, wordt tijdens de eerste dertien
weken uw WW-uitkering doorbetaald. Eindigt binnen deze dertien weken uw
WW-uitkering of bent u langer ziek? Dan krijgt u mogelijk een Ziektewet-uitkering
in plaats van een WW-uitkering.