Geplaatst In mei b.v vind je een andere baan en heb je van je huidige baan 20 vrije dagen opgemaakt, dan zou je er dus nog 10 over hebben.
Word dit dan zo verrekend dat als je teveel vrij hebt genomen van jan tot mei je deze dagen terug moet betalen, of heb je gewoon recht op je 30 dagen?
Zat er zo is over na te denken omdat ik misschien van het voorjaar wel wat anders wil gaan doen maar dan ben ik zo iemand die al haar dagen al bijna op heeft hihi
Op me werk zeggen ze allemaal wat anders, dus ben benieuwd wat jullie zeggen.
Weet wel dat als je contract dus afloopt en je hebt nog vrije dagen dat je die dan op moet maken maar hoe dat zit als je zelf een paar maand eerder weg gaat voor je contract weet ik niet.
