Bokt.nl

**Geplaatst**: 15-01-25 10:11

Geplaatst: 15-01-25 10:11

Ik heb een technisch complexe baan die ik overal met een internet verbinding kan uitvoeren. Ik heb wel eens in de zo veel tijd een on-site dag maar die bepaal ik zelf. Daarbuiten bepaal ik mijn eigen uren en werklocatie.

Bij interesse kan ik je meer toelichten maar het is een baan waar je zo’n 6 jaar voor aan het studeren bent en ik weet niet of je daar naar opzoek bent?

**Geplaatst**: 15-01-25 10:18

Geplaatst: 15-01-25 10:18

Captain schreef:
Narya schreef:
Ik heb zo'n baan, bij de overheid

Ik ook.

Hoef maar eens per week naar kantoor, verder uren redelijk zelf in te delen. Ik kan op zeer korte termijn vrij vragen of dagen ruilen.

Ik ook. Ik werk half thuis, half op kantoor. Maar kan dit zelf indelen. Uiteraard heb ik wel m'n afspraken die op kantoor plaatsvinden, maar veel kan ook via Teams. Vrije dagen zet ik in mijn agenda, langere vakanties overleg ik wel met mijn directe collega's. Maar ik kan rustig op een mooie dag zeggen, dat ik in de middag vrij neem.
Als ik naar kantoor moet begin ik altijd best laat, half 10/10 uur. Dan kan ik daarvoor mijn paarden nog doen. Als ik thuiswerk zit ik wel om 9 uur achter m'n laptop, dan hoef ik me niet om te kleden of een makeupje op

. Maar ik werk ook wel in de avond of het weekend. Als het druk is of om vrije uren door de week te compenseren.

Dus ik zou zeggen, kijk bij de overheid, gemeente etc. Niet elke gemeente is hier hetzelfde in natuurlijk. Maar ik heb het idee dat sinds corona dit veel makkelijker is geworden.

Op Twentse Kracht bijvoorbeeld staan vacatures bij alle Twentse gemeenten en ik dacht ook Provincie. Kun je altijd kijken of daar iets voor bij zit wat je ligt.

**Geplaatst**: 15-01-25 10:19

Geplaatst: 15-01-25 10:19

Sherivey schreef:
Nou heb ik een kleurrijk cv in verschillende sectoren en bij verschillende werkgevers.

Maar bij geen van allen kon dit hoor. (Paardenhouderij, detailhandel, horeca, logistiek, klantenservice, backoffice)

TS heeft een opleiding in multimedia design en communicatie

**Geplaatst**: 15-01-25 10:21

Geplaatst: 15-01-25 10:21

Vanillia schreef:
Sherivey schreef:
Nou heb ik een kleurrijk cv in verschillende sectoren en bij verschillende werkgevers.

Maar bij geen van allen kon dit hoor. (Paardenhouderij, detailhandel, horeca, logistiek, klantenservice, backoffice)

TS heeft een opleiding in multimedia design en communicatie

Maar je geeft aan 'onafhankelijk van de sector'?

**Geplaatst**: 15-01-25 10:21

Geplaatst: 15-01-25 10:21

Ik heb niet alles gelezen, maar ik heb wel een vrij flexibele baan!
Ik werk als projectmanager bij een semi overheid (we zijn een commerciële partij, werken veel met gemeentes en overheden en doen wat met mobiliteit). Hier ben ik ingerold na mijn stage en vorige werkgevers. Geen specifieke opleiding gedaan.

Mijn werkgever verwacht dat ik mijn werk doe. Ben ik klaar, dan kan ik stoppen. Wel verwachten ze dat ik bereikbaar ben voor klanten tot een uur of 17:00/18:00. Dit gebeurd zelden moet ik zeggen. Ik vind het belangrijk dat mijn klanten zich gehoord voelen, dus ik zorg er vaak voor dat ik in de buurt van mijn computer ben (en blijf). Een of twee keer in de week stop ik op tijd, zodat ik kan sporten.

Wil ik naar kantoor, dan ben ik welkom, blijf ik thuis, ook goed. Ik kan prima weken achter elkaar thuis werken. (Als je echt te lang weg blijft, en je komt weer naar kantoor, dan komen collega's zich voorstellen.)
Ook mag ik op "workation" (ieder jaar een maand in het buitenland werken). Enige eis is internetverbinding.

Dat (veel) thuiswerken lijkt heel fijn, zorgt ook voor een eenzaam gevoel soms. Ik heb geen directe collega's in mijn functie. Dus een team gevoel mis ik wel. Het eenzame en teamgevoel is iets om rekening mee te houden.

Ik moet voor mijn werk ook naar klanten toe. Dit plan ikzelf in met de klanten. Dan bepaal ik zelf hoe laat ik er ben (vaak tegen 10 uur i.v.m. files). Op locatie kan ik werken, geef ik presentaties, etc. Net waar de klant behoefte aan heeft.

Daarnaast ga ik buiten de reguliere vakanties op vakantie. Ik heb geen kinderen, dus daar ben ik niet aan gebonden.

PS: Excuses voor de vage omschrijving van mijn baan/werkgever, heb liever niet dat mijn werkgever mij kan vinden

. Je mag altijd een PB doen overigens. Maar de ervaring leert dat niet elke projectmanagement functie zo ingericht is. Ik heb echt geluk gehad met mijn werkgevers flexibiliteit.

**Geplaatst**: 15-01-25 10:22

Geplaatst: 15-01-25 10:22

komone schreef:
Celebi schreef:
Knip

Ik heb in mijn zoektocht wel geleerd dat dit snakken naar vrijheid vaak gepaard gaat met toch een vorm van overbelasting of dingen doen die gewoon eigenlijk niet bij je passen.

Wat heb je gedaan qua omscholing? Ik denk dat je met die laatste zin wel de vinger op de zere plek legt.

Ik ben echt op zoek gegaan naar wat ik leuk vind om te doen. Wilde graag mijn passie voor paarden combineren met iets wat ook digitaal en flexibel goed te combineren valt. Ik ben een eigen bedrijf gestart om paardeneigenaren en ruiters die kampen met overbelasting te helpen. Juist omdat ik erachter kwam dat dit iets is wat vrij regelmatig voorkomt. Het hebben van een paard vergt namelijk vrij veel tijd, geld en zorgen van je en kan soms voelen als een baan naast je baan. Uiteindelijk is het dus niet altijd je huidige baan die frictie geeft, maar het totale plaatje wat gewoon teveel is bij elkaar. Daar goed overna denken en slim mee omgaan hebt vaak al voor een heel groot deel.

Heb in de tijd van het STAP budget mijn eerste opleiding hiervoor gestart en wil het stukje psychologie wat ik vanuit mijn CMD opleiding heb geleerd graag nog wat verder uitbreiden en voor de toekomst ben ik ook aan het kijken voor een instructeurs opleiding om het plaatje compleet te maken. Geen idee natuurlijk of het ooit zo goed gaat lopen dat het een volledige baan gaat worden, maar voor nu is het fijn om mijn energie in iets te steken waarvan het goed voelt en waar ik ook weer energie van krijg.

**Geplaatst**: 15-01-25 10:26

Geplaatst: 15-01-25 10:26

Ik werk als adviseur in een medische sector. Ik heb die vrijheid, maar sommigen op kantoor ook niet. Ligt ook aan je team en wat iemand hier al zei: als je team in de USA zit kun je ze niet elke dag mislopen door om half 4 af te sluiten. Daarnaast willen sommige klanten veel bellen dus is het handig als je dan ook een keer opneemt

Afhankelijk van opdracht kan ik werken wanneer en waar ik wil, als het maar af is. Staat wel tegenover dat je met een audit (ruim van tevoren gepland) vaak dagen op dezelfde locatie vastzit, vaak in het buitenland. Maar zodra je thuis bent is het weer flexibel. Dagje wisselen, uurtje minder en morgen uurtje meer, allemaal prima. Hoef ik niet eens te melden, ook die dag wisselen niet.

Hou er rekening mee dat je bij projectmatig werken vaak je gewerkte uren zult moeten bijhouden, om te kunnen verantwoorden aan de klant wat je doet. Mij boeit dat verder weinig maar er zijn aardig wat collega's die er een heel aan hebben.

**Geplaatst**: 15-01-25 10:32

Geplaatst: 15-01-25 10:32

Niet alles gelezen, maar mijn baan is wel echt flexibel. Werk bij een IT detacheerder, maar zit niet bij een vaste klant. Ik ben Business Intelligence & Analytics Specialist.

Ik bepaal zelf waar en wanneer ik naar kantoor ga. Ik mag naar kantoor, hoef niet verplicht. Maar ik ga wel elke woensdag voor de gezelligheid. Verder werk ik vanuit huis en soms ga ik naar de klant. Ik bepaal zelf hoe laat ik begin en hoe laat ik klaar ben, als het werk maar gedaan is. Regelmatig sluit ik om 15u de laptop af, als er niks meer uit mijn handen komt heeft het geen zin om "verplicht" naar m'n laptop te staren.

Hoef geen toestemming te vragen voor vakanties. Zet gewoon in eht systeem "dan ben ik er niet" en dan ga ik gewoon

Ga ook regelmatig overdag naar stal als mijn agenda dat toe laat.

Laatste tijd ga ik op maandag naar de klant, maar dat is 115 km rijden. Dus ben ik er pas om 10:30 en ga ik om uiterlijk 14:30 weer weg. Ik deel ook mijn eigen agenda in en weiger gerust meetings op tijdstippen die me niet zinnen. Meestal blok ik mn agenda ook op bepaalde tijdstippen zodat er niks overheen gepland wordt of even gefocust kan werken.

**Geplaatst**: 15-01-25 10:54

Geplaatst: 15-01-25 10:54

komone schreef:
Ladyson schreef:
Kun je wat meer specificeren wat je qua flexibiliteit zoekt TS?

Ik heb bijv een poosje bij een bedrijf gewerkt dat 7 dagen per week open was van 7-22 uur. Mijn werk mocht ik daarbinnen vrij indelen. Keerzijde was dat mijn collega's ook op div tijden aan het werk waren en regelmatig op zondagochtend vroeg iets met mij moesten afstemmen. Ik werd dan wakker gebeld voor spoedjes. Sindsdien waardeer ik kantoortijden / vaste tijden een stuk meer

Aan de ene kant heb ik niks tegen van 9-17 werken, heerlijk dat je in het weekend en de avonden echt vrij bent. Maar aan de andere kant kan er bij mijn huidige baan dus tijdens de werktijden helemaal niks flexibel. Ik kan niet effe een uurtje weg voor bijvoorbeeld de hoefsmid. Of vandaag besluiten dat ik morgen een dagje vrij neem, of wat later begin. Of bedenken dat ik volgende maand een paar dagen vakantie neem. En dan ook meteen die reis maar boeken ook.
Dus ik vroeg me af hoe dat nu is om dat wel te kunnen. Zou ik het erg vinden om eens op een zondag gestoord te worden? Ik denk eigenlijk dat als ik ergens werk waar ik het helemaal naar mijn zin heb, dat helemaal niet erg ga vinden.

Ik weet niet hoe goed je er tegen kan, maar bij mij moet mijn werk/privébalans nog wel een beetje intact blijven. Ik ben in het weekend niet aan het werk en dat wordt ook niet verwacht. Toch heb ik door de week best veel vrijheid, en kan in overleg veel. Dus je hoeft niet perse je weekenden op te geven. Wil je totale vrijheid, dan zal er ook wel wat verwacht worden van de werkgever z'n kant dat je inderdaad ook reageert op avonden of weekenden. Vergis je niet in wat dat kan doen. Je kan het gevoel krijgen altijd 'aan' te staan, en dat is best funest.

**Geplaatst**: 15-01-25 12:32

Geplaatst: 15-01-25 12:32

Citaat:
Ik lees dat hier wordt aangedragen 2/3 dagen kantoor en de rest thuis.

Ik vind dat nog niet heel flexibel. Al ben ik wel verwend. Ik doe altijd maar wat ik zelf wil.

Ik geloof in flexibele uren, en heb gelukkig altijd werkgevers gehad waarin dat kon. Bij mijn vorige werkgever had ik veel te maken met collega's in heel andere tijdzones (India, USA); daar paste ik mijn werkritme ook op aan, en die vrijheid en vertrouwen is goud waard.
Ik hecht wel heel veel waarde aan regelmatig op kantoor werken, IMO is het risico van helemaal niet meer op kantoor komen (zeg niet dat dat voor jou geldt) dat je het contact verliest met de collega's met wie je minder nauw samenwerkt. Ik ben ervan overtuigd dat je lange term productiviteit en effectiviteit eronder lijdt als je geen koffieautomaat-ontmoetingen meer hebt.

Ik spreek overigens vanuit de context van een heel groot bedrijf (multinational), kan me voorstellen dat dat bij een klein bedrijf anders is.

Laatst bijgewerkt door Lielle op 15-01-25 12:57, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 15-01-25 12:50

Geplaatst: 15-01-25 12:50

Zijn er toevallig ook flexibele banen in de richting zorg /coachen richting

buitenom zzp

**Geplaatst**: 15-01-25 12:56

Re: Een flexibele baan, wie heeft dat?

Geplaatst: 15-01-25 12:56

Ik ben begonnen als paramedici bij een behandeldienst. Zoals we altijd zeiden "de flexibiliteit van zzp'er met de zekerheid van loondienst"
Ik werk wanneer ik wil en waar ik wil, zolang klanten ook tevreden zijn.

Ik heb nu de stap gemaakt naar een nieuwe functie bij deze werkgever en ben daarmee nog een stapje flexibeler geworden omdat ik meer intern werk doe.

**Geplaatst**: 15-01-25 13:25

Geplaatst: 15-01-25 13:25

Lielle schreef:
Citaat:
Ik lees dat hier wordt aangedragen 2/3 dagen kantoor en de rest thuis.

Ik vind dat nog niet heel flexibel. Al ben ik wel verwend. Ik doe altijd maar wat ik zelf wil.

Ik geloof in flexibele uren, en heb gelukkig altijd werkgevers gehad waarin dat kon. Bij mijn vorige werkgever had ik veel te maken met collega's in heel andere tijdzones (India, USA); daar paste ik mijn werkritme ook op aan, en die vrijheid en vertrouwen is goud waard.
Ik hecht wel heel veel waarde aan regelmatig op kantoor werken, IMO is het risico van helemaal niet meer op kantoor komen (zeg niet dat dat voor jou geldt) dat je het contact verliest met de collega's met wie je minder nauw samenwerkt. Ik ben ervan overtuigd dat je lange term productiviteit en effectiviteit eronder lijdt als je geen koffieautomaat-ontmoetingen meer hebt.

Ik spreek overigens vanuit de context van een heel groot bedrijf (multinational), kan me voorstellen dat dat bij een klein bedrijf anders is.

Ik zie juist, zowel bij mezelf en anderen, dat op kantoorwerken voor contact met collega's nogal overrated is.

Voor mij persoonlijk geeft dit enkel onnodige prikkels en ben ik na een paar uur werken al 'op'.
Ik ga veel beter als ik gewoon mn werk kan doen, vanaf huis, in alle rust

**Geplaatst**: 15-01-25 13:40

Geplaatst: 15-01-25 13:40

Vanillia schreef:
komone schreef:
Ik kan niet effe een uurtje weg voor bijvoorbeeld de hoefsmid. Of vandaag besluiten dat ik morgen een dagje vrij neem, of wat later begin. Of bedenken dat ik volgende maand een paar dagen vakantie neem. En dan ook meteen die reis maar boeken ook

Wat jij omschrijft hier kan bij heel veel werkgevers wel gewoon, onafhankelijk van de sector, daar heb je geen andere opleiding voor nodig

Ik sluit me hier bij aan. Dit is al mijn hele loopbaan zo. Het klopt wel wat een andere bokker zegt dat t in de retail bijv niet zo werkt, maar alle kantoorbanen kan dit in principe gewoon zo.

**Geplaatst**: 15-01-25 14:20

Geplaatst: 15-01-25 14:20

Ik werk zelf in de IT (opgeleid als software engineer maar werk nu in de cybersecurity). Eerste voor een genomics bedrijf gewerkt waar we met 2 IT'ers alles deden kwa IT, daar was het niet zo flexibel. Lab moet nou eenmaal draaien en die wouden IT'ers op dat moment beschikbaar hebben. Nu in een groot internationaal hosting bedrijf (in het security team) en daar kan in overleg veel (ik zou dus niet zeggen dat groot meteen vast betekend, hoewel dat wel vaak de reputatie is). We hebben geen vaste tijden, dus zolang we met team eruit komen en onze uren maken is het al snel goed (en verder wel beetje beschikbaar zijn voor meetings, maar die worden in overleg gepland op momenten dat het voor iedereen uitkomt. Zorg dat je ergens wat tijd hebt en het is al snel ok).

Ik werk 40 uur, maar doe 1 dag 4 uur en dan 4 dagen 9. Zo kan ik privé-paardrijles nemen (wat mijn instructeur enkel onder werktijd geeft). Maar we hebben bijvoorbeeld ook mensen gehad die geen ochtendmensen waren en om 11 uur pas beginnen en langer door gingen. Vakantie en vrije dagen probeer ik op tijd aan te vragen, maar soms gebeuren er dingen en komt het zelfs voor dat het een dag van te voren komt. Kan vaak ook gewoon. Ook ff schuiven om tussendoor wat te doen kan vaak prima. Werk is ook zowel thuis als op kantoor mogelijk, of zelfs onderweg of in het buitenland (hoewel dat wel ligt aan je werk en het land waar je heen wil). Streven is 1x per week allemaal op kantoor (rest zelf weten) maar als er wat tussen komt is dat prima. Veel flexibeler wordt het denk ik niet, tenzij je het aantal uren ook flexibel wil hebben.

Nou vereisen de meeste banen bij ons wel een bijpassende opleiding, dus tenzij je in de standaard support ofzo wil kom je niet zo snel in de IT banen met jouw opleiding en ervaring en "een cursus" zal meestal niet genoeg omscholing zijn. Maar ook wij hebben marketeers, sales-personen, HR, etc. Die richting op kan met jouw opleiding communicatie wel. Zo'n soort baan binnen een IT bedrijf bied mogelijk wel opties. Maar het ligt ook heel erg aan de werkgever, niet enkel aan de sector. Het is in de IT gebruikelijker dan gemiddeld, maar niet altijd zo. Ik zou dus wel ff goed opletten bij vacatures en tijdens gesprekken.

komone schreef:
Ik denk dat ik ook graag wil uitzoeken wat mijn ideale levensstijl is. Zelfstandig ondernemer is ook iets waar ik naar wil kijken.
Heb jij daarin nog jezelf geschoold met bepaalde cursussen in ondernemerschap? Of gewoon aan de slag gegaan en al doende geleerd?

Vergis je niet in de tijd en moeite die zelfstandig ondernemerschap met zich meebrengt. Je kan idd veel meer zelf indelen en inrichten. Maar meestal werk je een stuk meer uren dan een "normale" baan, en verdien je een stuk minder per uur. Zeker de eerste tijd tot het echt lekker loopt (en hoe lang dat precies is hangt af. Ergste geval kan het paar jaar zijn). En omdat dat alles toch wel gedaan moet worden, en je bedrijf ervan af hangt, ben je in de praktijk mogelijk niet zo vrij als in de theorie. En vergis je ook niet in de tijd en moeite die gaat zitten in papierwerk, je moet heel veel dingen zelf in orde houden waar je "normaal" niks mee te maken hebt. Denk aan de financiële documentatie, pensioenregeling, etc.

Dat zegt niet dat het geen optie kan zijn overigens. Het kan zelfs een hele goed zijn. Maar als je vrijheid zoekt moet je wel bedenken of je dat wil of niet.

Maar ik ben het vooral eens met wat anderen hier zeggen. Je moet vooral werk vinden dat je zelf leuk vind. Elke baan waarin je continue dingen doet die je eigenlijk niks vind, voelt al snel "te vast". Terwijl een baan met minder vrijheid die je met plezier doet veel "vrijer" kan voelen. Iets waar je echt een hekel aan hebt hou je gewoon niet lang vol, zeker niet als je het (bijv.) 40 uur in de week moet doen. Ongeacht hoe je dat kan indelen.

Laatst bijgewerkt door Cambionn op 15-01-25 14:52, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 15-01-25 14:24

Re: Een flexibele baan, wie heeft dat?

Geplaatst: 15-01-25 14:24

Ik heb z’n baan.

Ik werk bij de Rijksoverheid.
Ik werk 36 uur per week, maar kan die op een paar overleggen na zelf indelen. (Die overleggen zijn overigens bijna altijd op de zelfde dag en zelfde tijdstip)

Bijvoorbeeld 1 op dinsdag elke week (kan ik wel een keer overslaan)

Woensdag om de week.
Donderdag 1 x per maand.

Verder is het gewenst om 1 dag in de week naar kantoor te gaan.

**Geplaatst**: 15-01-25 14:29

Geplaatst: 15-01-25 14:29

Ik werk in de buitendienst in een uitvoerende tak voor de overheid.

Ik mag mijn dagen en tijden volledig zelf indelen, als mij werk maar af is.

Ik werk 35,5 uur per week in 4 dagen.

Als ik s'morgens op sta en geen zin hem om "naar buiten" te gaan, dan maak ik er een administratiedagje van, of ik neem lekker vrij...

Ik mag zelf kiezen of ik mijn administratie op kantoor doe of thuis. Of een halve dag kantoor en een halve dag buiten.

Weekenden/avonden/overdag, alles mag.

En tuurlijk heb ik ook wel afspraken enzo, maar ook die plan ik zelf in. Owjah, en 1x per 2 weken moet ik naar kantoor voor fysieke vergadering.

Doe dit nu ruim 3 jaar en zou echt moeite hebben om weer "in het gareel" te moeten, dus vrees dat ik gedoemd ben bij deze fantastische job te blijven.

1 ding scheelt, ik vind m'n werk ook echt oprecht heel leuk!

**Geplaatst**: 15-01-25 14:45

Geplaatst: 15-01-25 14:45

Anomien schreef:
Ladyson schreef:
Als ZZP'er inderdaad, alleen je bent wel afhankelijk van je opdrachtgevers hoe flexibel ze zijn en tis harder werken dan in loondienst

Dat wel. Maar ik hoor zzp’ers er zelden over omdat ze dat harder werken vaak anders ervaren. Niet als een belasting zeg maar.

Ik ervaar dit ook niet, werk als ZZP’er. Totaal afhankelijk van je type werk, je opdrachtgever en wat je zelf fijn vind.

**Geplaatst**: 15-01-25 14:52

Re: Een flexibele baan, wie heeft dat?

Geplaatst: 15-01-25 14:52

Ik werk op de huisarts post als chauffeur. Wel altijd in de avonden nachten en weekenden, maar dus zeeën van tijd om paard overdag te kunnen doen. Maar goed, dat moet ook maar net bij je passen. Ze hebben een chronisch te kort aan dokters assistentes en triagisten

**Geplaatst**: 15-01-25 15:19

Geplaatst: 15-01-25 15:19

Ik werk ook bij de overheid, in een hbo functie.
Het is voor mij flexibel genoeg. Ik beheer mijn eigen agenda, ik kan thuis werken, eerder weg of later beginnen etc. Ideaal te combineren met de kinderen en honden.
Het is niet zo dat ik kan zeggen: morgen ga ik voor 3 weken weg en ik werk wel wat tussendoor online. Maar die behoefte heb ik ook niet.

**Geplaatst**: 15-01-25 15:28

Geplaatst: 15-01-25 15:28

billy3105 schreef:
Ik werk op de huisarts post als chauffeur. Wel altijd in de avonden nachten en weekenden, maar dus zeeën van tijd om paard overdag te kunnen doen. Maar goed, dat moet ook maar net bij je passen. Ze hebben een chronisch te kort aan dokters assistentes en triagisten

Maar dat is toch helemaal niet flexibel? Althans je kan wel overdag vrij zijn, maar je hebt toch vaak vaste diensten en vrij krijgen/uren verschuiven etc. gaat ook niet zo makkelijk

**Geplaatst**: 15-01-25 16:06

Geplaatst: 15-01-25 16:06

komone schreef:
Klinkt goed, ik zoek in regio Arnhem/Nijmegen

Mocht je geïnteresseerd zijn in een baan bij de overheid, staat hier misschien wat voor je tussen: https://www.werkeningelderland.nl/

**Geplaatst**: 15-01-25 16:37

Re: Een flexibele baan, wie heeft dat?

Geplaatst: 15-01-25 16:37

Ik zou bijna overwegen om weer in Nederland te gaan werken met al die nieuwe flexibiliteit sinds COVID, maar ik woon in Oostenrijk. (IT Service Coordinator)

**Geplaatst**: 15-01-25 18:30

Geplaatst: 15-01-25 18:30

Sherivey schreef:
Ik zie juist, zowel bij mezelf en anderen, dat op kantoorwerken voor contact met collega's nogal overrated is.

Voor mij persoonlijk geeft dit enkel onnodige prikkels en ben ik na een paar uur werken al 'op'.
Ik ga veel beter als ik gewoon mn werk kan doen, vanaf huis, in alle rust

en dat begrijp en herken ik. Zal ook van je soort werk afhangen, als ik op kantoor ben, zorg ik ook dat er ruimte is voor de koffiemomenten, en ik niet geconcentreerd iets wil afmaken. Maar thuis kom ik niet toevallig die ene collega tegen die ik nog steeds eens moest vragen hoe het zat met dat project, of die andere collega die alles weet van de five moments of need. En die contacten zijn IMO op de lange termijn wel heel belangrijk. Beetje netwerken zonder borrel zeg maar :-)

**Geplaatst**: 15-01-25 18:50

Geplaatst: 15-01-25 18:50

CrazyCat schreef:
Ik zou bijna overwegen om weer in Nederland te gaan werken met al die nieuwe flexibiliteit sinds COVID, maar ik woon in Oostenrijk. (IT Service Coordinator)

Joh, ik had laatst de helpdesk aan de lijn en ik dacht: goh wat een typisch accent; bleek ik een Nederlandse aan de lijn te hebben vanuit Portugal! Die woonde daar.

Wat vanuit Portugal kan, moet ook vanuit Oostenrijk kunnen