Bokt.nl

Fitzroy schreef:

Fortitude schreef:

Maar even echt uit oprechte interesse; hoe beslissen jullie dan wie/welk beroep je wel fooi geeft en wie niet? Waar trek je de lijn? En vergeet dan even de kwaliteit, laten we zeggen dat die dan gewoon goed is. Krijgt dan iedereen die iets voor je doet fooi? Waarom het ene beroep dan wel en het andere niet?

.

Dit vind ik dus ook een lastige. Wie wel en wie niet ?
Taxichauffeur wel? Hoefsmid ? Pakketbezorger?

Dus vaak zelfstandigen? Of ook mensen in loondienst. Ik vind het lastig waar je de grens moet leggen.

Ik zat bv verleden jaar in een all inclusive hotel. Geef je de obers dan nog fooi?

Mkango schreef:

Ik vind het altijd vrij apart dat er van fooien uitjes of "wat lekkers" betaald wordt voor het personeel. In banen waar fooi geven niet gebruikelijk is, betaalt het bedrijf dat gewoon. Nu is het een soort van "blijk van waardering" vanuit het bedrijf dat betaald wordt van het extraatje dat klanten geven als blijk van waardering. Verdeel het dan gewoon onder het personeel, dan kunnen ze zelf bepalen wat ze ermee doen, in plaats van dat de baas het zich toe-eigent en iedereen maar dankbaar moet zijn dat ze zo'n gulle werkgever hebben.

karuna schreef:

Petpa schreef:

Het is nog nooit in mij opgekomen om mijn kapper een fooi te geven.
Ik ben wel benieuwd of mensen dat überhaupt doen!

Ik sluit me hierbij aan.

Hoewel ik fooi geven in een horeca gelegenheid of bij een gids geen probleem vind. Heb ik er nog nooit aan gedacht om een kapper fooi te geven. Die doen gewoon hun werk voor mij, net als een kassiere, winkelmedewerker of een leraar of monteur.

Melzazu schreef:

Mkango schreef:

Ik vind het altijd vrij apart dat er van fooien uitjes of "wat lekkers" betaald wordt voor het personeel. In banen waar fooi geven niet gebruikelijk is, betaalt het bedrijf dat gewoon. Nu is het een soort van "blijk van waardering" vanuit het bedrijf dat betaald wordt van het extraatje dat klanten geven als blijk van waardering. Verdeel het dan gewoon onder het personeel, dan kunnen ze zelf bepalen wat ze ermee doen, in plaats van dat de baas het zich toe-eigent en iedereen maar dankbaar moet zijn dat ze zo'n gulle werkgever hebben.

Tja bij ons is het dus niet gebruikelijk maar komt het wel voor. Als ik dat moet verdelen dan gaat het echt om euro’s hoor.
Ik heb nu na 10 jaar of zo een bedragje dat ik denk. Nou dat doe ik dan bij het uitje “erbij” want het bedrijf betaald alsnog de rest.

Ben het wel met je eens hoor dat het “extra” moet zijn zeg maar. Niet dat je dan alleen maar van de fooienpot uit gaat dat is wel heel raar inderdaad.

Toe-eigenen zou niet moeten mogen op die manier.

Oscar schreef:

Misschien is het ook wel regiogebonden?

Ik heb niet veel vergelijkingsmateriaal want ik ga altijd naar dezelfde kapster, maar ik heb hier nog nooit gezien dat er geen fooi gegeven werd. Soms een paar euro, soms een tientje ofzo. Of afronden en dan het wisselgeld in het potje. Hier is het heel gewoon. Maar dat geldt bijv. ook voor de kroeghouder, de friettenthouder of de postbezorger. Da's hier heel gewoon. Alleen toeristen of mensen van buitenaf doen het soms niet en dat valt dan wel op.

Art_Ificious schreef:

Oei nooit over nagedacht.

Misschien is het omdat ik altijd bij een zelfstandige ga en zij dus niet onder een baas werkt.

Ik denk dat bij een kappersgroep waar de kappers een maandloon krijgen het wel anders is? Dat je dan sneller geneigd bent om fooi te geven?

Het is idd een goede vraag welke beroepen je fooi zou kunnen geven. En of dit dan ook zelfstandigen zijn of enkel personeel van een "firma" of "groep".

Arethe schreef:

Ik rond het bedrag regelmatig af naar boven, geef rondom de kerst periode altijd een kleinigheidje of een iets grotere fooi (Max €10,-). Moet erbij zeggen dat mijn kapper wel een speciaal plekje in m’n hart heeft, in een periode dat het financieel slechter met mij ging heeft zij bijv alleen de kostprijs van de verf gerekend ipv het hele bedrag.