Bokt.nl

**Geplaatst**: 09-05-20 06:42

Geplaatst: 09-05-20 06:42

raket schreef:
Even over ic verpleegkundige, er is al jaren een tekort. Elke verpleegkundige die naar de ic zou willen had dit allang kunnen doen. Ik weet van meerdere ziekenhuizen dat er ic bedden zijn gesloten vanwege personeelstekort en dat er soms operaties uitgesteld worden omdat er geen ic bed beschikbaar is. En bij sommige ingrepen gaat een patiënt postoperatief naar ic.

Verpleegkundigen hebben het al jaren te verduren. Er is dusdanig bezuinigd dat je elke dag je werk niet af krijgt en voortdurend langs alle kanten te horen krijgt dat je tekortgeschoten bent, de registratielast is groot, de patiënten en hun families assertief. Heel vaak ook terecht, maar vaak had je niet meer kunnen doen, het doet wel iets met je werkplezier.

Ik krijg na 6 jaar extra studie niets extra aan salaris, ik word uitbetaald als mbo terwijl ik toch echt hbo heb gedaan.

Priveven? Vooral als het het ziekenhuis het uitkomt mag dat. Iemand die 2 dagen werkt, werkt even veel weekenden, feestdagen etcetera als een fulltimer. Meerdere keren per week gebeld worden om extra te werken. Zeg je een, hebben je collega's een probleem.

Dit alles maakt het werken in een ziekenhuis niet perse heel leuk. Overigens spelen veel problemen in alle sectoren van de zorg.

Dus als dat niet verandert dan gaat het vak ook niet veel aantrekkelijker worden.

Gommers zei hierover: de omstandigheden en het salaris moeten beter worden en je hebt door het hele ziekenhuis voldoende verpleegkundigen nodig.

Het is dat ik van mijn werk hou, mijn partner voldoende verdiend, ik momenteel een fijne leidinggevende heb. Maar anders was ik elders gaan werken en had ik er vrijwilligerswerk in de zorg bij gedaan.

Het is ook gewoon belachelijk dat de essentiële beroepen zijn uitgekleed. Ja zorg kost nou eenmaal ook geld.

**Geplaatst**: 09-05-20 07:53

Geplaatst: 09-05-20 07:53

sureido schreef:
Op 9 van de 10 begrafenissen waar ik gewerkt heb in de Corona tijd houdt de familie zeker geen afstand van elkaar (ook al is het een Corona patiënt) en pakt de familie na ons gewoon de kist of andersom terwijl eigenlijk protocol is dat of wij de kist de gehele tijd begeleiden of de familie. Maar ja, zeg dat maar eens op zo’n moment. Zou eigenlijk de uvl moeten doen, maar die nemen het ook niet zo nauw met de 1.5 m.

Ik ben vorige week naar een crematie geweest en toen viel mij op dat de uitvaartleider zelf inderdaad geen anderhalve meter afstand hield. En de zitplaatsen hadden ze wel geprobeerd goed te regelen, maar in zo'n situatie dringt het allemaal niet zo goed door en gaan mensen gewoon zitten.
Dat de uitvaartleider niet oplet dat nabestaanden niet te dicht bij de dragers komen vind ik wel erg hoor.

**Geplaatst**: 09-05-20 08:13

Geplaatst: 09-05-20 08:13

lenaa_tje schreef:
elnienjo schreef:

Maar die rode kring wil toch niet zeggen dat je ook lyme hebt? Als je AB gaat slikken kan het ontwikkelen van de ziekte toch geheel voorkomen worden?
Zelf heb ik in 2013 die rode kring gehad en 2 weken AB moeten slikken. Geen idee dus of ik er iets aan over heb gehouden eerlijk gezegd.

Andere discussie maar die rode kring is echt heel typisch Lyme ook bij een valse test en moet (snel) behandeld worden. Dat gun je echt niemand. Wat een enge ziekte maar ook vreemde ziekte is dat. Die zich ook bij iedereen anders kan uiten.

Eigenlijk moet je heel blij zijn dat je een kring krijgt omdat het gelukkig al wel een tijdje beleid is dat je dan behandeld moet worden bij antibiotica. (Hoelang en hoeveel je nodig hebt betekend wel soms discussie)Test is veelal niet relevant dan. Maar wordt die gemist ben je veel verder van huis. En nee het hoeft niet. De term ‘gezonde bosarbeider’ komt daar ook vandaan. Die zijn ook niet altijd ziek. Het is juist als je wel ziek wordt.
Die ziekte sluimert ook want je kan jaren later ook ziek worden. Hier bekend met iemand zonder kring maar kreeg hele niet typische huiduitslag. Niks hielp. Tot die gene niet meer kon lopen. Gelukkig herkende de dermatoloog het (ben je opeens interessant, worden er ook ineens foto’s van je gemaakt en gepubliceerd) en dan knap je op van een hele zware dosis antibiotica. Verdwijnen ineens de vlekken en hij kon weer lopen. Net als bij een bacteriële longontsteking vind ik antibiotica dan echt wonderspul hoor.

Maar als het over enge vreemde ziektes gaat is Lyme daar ook echt 1 van.

Bij mij was het alweer naar de achtergrond verdwenen dat ik dat had, maar heb de afgelopen jaren wel diverse niet echt verklaarbare klachten gehad maar ik zal het toch 'ns noemen als ik weer naar de endocrinoloog moet.

**Geplaatst**: 09-05-20 08:16

Geplaatst: 09-05-20 08:16

raket schreef:
Even over ic verpleegkundige, er is al jaren een tekort. Elke verpleegkundige die naar de ic zou willen had dit allang kunnen doen. Ik weet van meerdere ziekenhuizen dat er ic bedden zijn gesloten vanwege personeelstekort en dat er soms operaties uitgesteld worden omdat er geen ic bed beschikbaar is. En bij sommige ingrepen gaat een patiënt postoperatief naar ic.

Verpleegkundigen hebben het al jaren te verduren. Er is dusdanig bezuinigd dat je elke dag je werk niet af krijgt en voortdurend langs alle kanten te horen krijgt dat je tekortgeschoten bent, de registratielast is groot, de patiënten en hun families assertief. Heel vaak ook terecht, maar vaak had je niet meer kunnen doen, het doet wel iets met je werkplezier.

Ik krijg na 6 jaar extra studie niets extra aan salaris, ik word uitbetaald als mbo terwijl ik toch echt hbo heb gedaan.

Priveven? Vooral als het het ziekenhuis het uitkomt mag dat. Iemand die 2 dagen werkt, werkt even veel weekenden, feestdagen etcetera als een fulltimer. Meerdere keren per week gebeld worden om extra te werken. Zeg je een, hebben je collega's een probleem.

Dit alles maakt het werken in een ziekenhuis niet perse heel leuk. Overigens spelen veel problemen in alle sectoren van de zorg.

Dus als dat niet verandert dan gaat het vak ook niet veel aantrekkelijker worden.

Gommers zei hierover: de omstandigheden en het salaris moeten beter worden en je hebt door het hele ziekenhuis voldoende verpleegkundigen nodig.

Het is dat ik van mijn werk hou, mijn partner voldoende verdiend, ik momenteel een fijne leidinggevende heb. Maar anders was ik elders gaan werken en had ik er vrijwilligerswerk in de zorg bij gedaan.

Ik vind dit wel heel erg. Dat beeld had ik overigens ook wel toen mijn moeder eind vorig jaar in het ziekenhuis belandde. De afdeling kwam heel erg onderbemand over en niemand had overzicht.
Die diensten die gedraaid moeten worden in combinatie met steeds te weinig mensen op de vloer is funest. En ja, ik heb dus ook een officiele klacht ingediend omdat er door dat gestuntel nogal wat mis ging op organisatorisch vlak. Was 'n verademing toen mijn moeder op de revalidatie terecht kwam en daar supergoeie 1 op 1 programma's waren en ook goede zorg aan bed.

**Geplaatst**: 09-05-20 09:15

Geplaatst: 09-05-20 09:15

raket schreef:
Even over ic verpleegkundige, er is al jaren een tekort. Elke verpleegkundige die naar de ic zou willen had dit allang kunnen doen. Ik weet van meerdere ziekenhuizen dat er ic bedden zijn gesloten vanwege personeelstekort en dat er soms operaties uitgesteld worden omdat er geen ic bed beschikbaar is. En bij sommige ingrepen gaat een patiënt postoperatief naar ic.

Verpleegkundigen hebben het al jaren te verduren. Er is dusdanig bezuinigd dat je elke dag je werk niet af krijgt en voortdurend langs alle kanten te horen krijgt dat je tekortgeschoten bent, de registratielast is groot, de patiënten en hun families assertief. Heel vaak ook terecht, maar vaak had je niet meer kunnen doen, het doet wel iets met je werkplezier.

Ik krijg na 6 jaar extra studie niets extra aan salaris, ik word uitbetaald als mbo terwijl ik toch echt hbo heb gedaan.

Priveven? Vooral als het het ziekenhuis het uitkomt mag dat. Iemand die 2 dagen werkt, werkt even veel weekenden, feestdagen etcetera als een fulltimer. Meerdere keren per week gebeld worden om extra te werken. Zeg je een, hebben je collega's een probleem.

Dit alles maakt het werken in een ziekenhuis niet perse heel leuk. Overigens spelen veel problemen in alle sectoren van de zorg.

Dus als dat niet verandert dan gaat het vak ook niet veel aantrekkelijker worden.

Gommers zei hierover: de omstandigheden en het salaris moeten beter worden en je hebt door het hele ziekenhuis voldoende verpleegkundigen nodig.

Het is dat ik van mijn werk hou, mijn partner voldoende verdiend, ik momenteel een fijne leidinggevende heb. Maar anders was ik elders gaan werken en had ik er vrijwilligerswerk in de zorg bij gedaan.

Ik verbaas mij al jaren over het loon van verpleegkundigen. Een h-v'er verdient veel minder dan bijvoorbeeld een purser bij een vliegtuigmaatschappij. En die krijgen nog behoorlijke compensatie bij nachtdiensten in tijd voor tijd. De zorg is kapot geprivatiseerd, specialistische dokters en managers verdienen goed geld, de laag eronder bizar minder... Minder vrijheden ook. Echt belachelijk en oneerlijk!

**Geplaatst**: 09-05-20 10:19

Geplaatst: 09-05-20 10:19

Raket je verhaal is 100% waar. Dit geldt zowel als het gaat om de ziekenhuizen als dat het gaatom de zorg in de intramurale settingen. Ooit was ik bij een bank en mijn heer vertelde me zeer blij en trots dat hij een bonus had gekregen, en wat voor een.....want hij had zo hard gewerkt.
Hard gewerkt vroeg ik?
Dus als u op uw werk komt, dan is het gauw staande een kopje koffie drinken, binnen paar minuten de overdracht doen, en in klein loopdrafje alle kamers langs gaan. De pauze van 10 uur wordt vaak maar overgeslagen want is geen tijd voor. U moet niet alleen veels te veel mensen wassen, toiletbeurt geven en medische zorg geven, maar die mensen willen vaak allemaal als eerste dus je rent je rot. Ik had nog een hele waslijst van het hoge tempo, het harde werken, het terug geroepen worden bij ziektes, diensten die veranderen constant, vaak het gebrek aan privéleven, de hoge deskundigheid en verantwoordelijkheid die nodig is voor dit werk, het alsmaar alles noteren en registreren vanwege allerlei controles en de studie want kennis is hiervoor nodig tegen het idioot lage salaris.
Ik heb teon het salaris genoemd dat mijn vriendin, hoofd notabene van de afdeling die minimaal 40 uur werkte, genoemd. De goede man wist niet wat hij hoorde.
Eindconclusie was van hemzelf _O-

en ik was het volkomen met hem eens, het was ontzettend tof dat hij die bonus had gekregen, maar het "harde werken" viel wel heel erg mee als je het afzette wat er toen al in de zorg zich afspeelde aan hard werken en wegbezuinigd worden tegenover het te lage salaris.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:23

Geplaatst: 09-05-20 10:23

Toch vind ik banen vergelijken iets wat ook wel lastig is. Dat kan gewoon niet. Iedere baan heeft een bepaalde belasting en ook een bepaalde verantwoordelijkheid maar dat is niet iets wat je kan vergelijken. Het is gewoon een feit dat er in het bedrijfsleven gewoon veel meer geld verdient wordt dan in andere sectoren.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:25

Re: Algemeen Corona-topic #3

Geplaatst: 09-05-20 10:25

Misschien tijd om dat eens wat recht te trekken Lena.
Nu zien we hoe belangrijk die onderbetaalde zorg is. En nee dan niet alleen de diknekken aan de top, maar de mensen aan de bedden.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:25

Geplaatst: 09-05-20 10:25

Toch kun je sommige dingen wel een beetje vergelijken onderling. Wel off topic, maar toch. Ik verdien niet veel met mijn HBO opleiding in de zorg. Loop grotendeels tegen dezelfde dingen aan als waar men in het onderwijs mee kampt. Iemand die uitstroomt van de pabo en een vergelijkbaar aantal uren als ik gaat werken verdient echter al aanzienlijk meer dan ik, met 20 jaar werkervaring. Ik ben het niet gaan doen voor het geld. Maar als ik dan hoor dat ze om meer salaris vragen steekt dat ergens toch wel. Zij kunnen de tent dicht gooien en alle kinderen naar huis sturen. Dat gaat bij ons niet. Daarom vond ik de ziekenhuisstaking ook zo geweldig gevonden. Mensen die op vrijwillige basis terug kwamen om mensen lekker te verwennen en ze al die extra aandacht gaven die je tijdens je dienst ook zou willen kunnen geven, maar waar geen tijd voor is.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:27

Geplaatst: 09-05-20 10:27

_Penotti schreef:
Misschien tijd om dat eens wat recht te trekken Lena.
Nu zien we hoe belangrijk die onderbetaalde zorg is. En nee dan niet alleen de diknekken aan de top, maar de mensen aan de bedden.

Vraag mij af hoe?

Ik ken iemand die best flink verdiend(vind ik, dat ga ik nooit verdienen, verdienen misschien wel naar krijgen ) Ook niet over 20 jaar. Maar in het bedrijfsleven zal hij bijna het driedubbele verdienen.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:29

Geplaatst: 09-05-20 10:29

Maar 'het bedrijfsleven' is ook bepaald geen homogene groep, daar vallen ook kleine bedrijfjes onder, die vaak behoorlijk moeten sappelen voor een weinig riant inkomen.

Plus dat ook grotere bedrijven hun personeel lang niet altijd goed betaalt.

Neemt niet weg dat de zorg onderbetaald wordt.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:29

Geplaatst: 09-05-20 10:29

SusanH schreef:
Toch kun je sommige dingen wel een beetje vergelijken onderling. Wel off topic, maar toch. Ik verdien niet veel met mijn HBO opleiding in de zorg. Loop grotendeels tegen dezelfde dingen aan als waar men in het onderwijs mee kampt. Iemand die uitstroomt van de pabo en een vergelijkbaar aantal uren als ik gaat werken verdient echter al aanzienlijk meer dan ik, met 20 jaar werkervaring. Ik ben het niet gaan doen voor het geld. Maar als ik dan hoor dat ze om meer salaris vragen steekt dat ergens toch wel. Zij kunnen de tent dicht gooien en alle kinderen naar huis sturen. Dat gaat bij ons niet. Daarom vond ik de ziekenhuisstaking ook zo geweldig gevonden. Mensen die op vrijwillige basis terug kwamen om mensen lekker te verwennen en ze al die extra aandacht gaven die je tijdens je dienst ook zou willen kunnen geven, maar waar geen tijd voor is.

Dat is ook niet overal. Ik verdien net zoveel als de vrouw van mijn neef die hbo verpleegkundige is. We hebben vergelijkbare uren. En werken even lang.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:30

Geplaatst: 09-05-20 10:30

mysa schreef:
Maar 'het bedrijfsleven' is ook bepaald geen homogene groep, daar vallen ook kleine bedrijfjes onder, die vaak behoorlijk moeten sappelen voor een weinig riant inkomen.

Plus dat ook grotere bedrijven hun personeel lang niet altijd goed betaalt.

Neemt niet weg dat de zorg onderbetaald wordt.

Dat klopt maar ik vind het niet netjes om functies van anderen te omschrijven

Maar ik snap heel goed dat mensen hun idealen achteruit zetten en liever iets anders gaan doen dat beter betaald. Zeker als je werkomstandigheden ook niet ideaal zijn.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:34

Geplaatst: 09-05-20 10:34

Tuurlijk kun je banen slecht vergelijken. Wat Pien zegt klopt helemaal. Het gebeurt regelmmatig dat ik om 24.00 als ik te laat thuis kom na mijn avonddienst ik alleen lopend wat gegeten en gedronken heb. Patiënten durven soms geen hulp te vragen, dan lieg ik alle tijd te hebben. Maar wat ik ook nog niet benoemd heb; als je in de hectiek een fout maakt kan dat grote consequenties voor de patiënt hebben. Dat is verschrikkelijk en daar moet je mee om kunnen gaan.
En dit alles zijn redenen waarom het tekort aan (ic)verpleegkundigen niet zomaar is opgelost.
Ik werk in het ziekenhuis dus spreek over die sector. Maar in de thuiszorg en verpleeghuizen is ook veel ellende. Om 24 uur te werken mag je soms 6 dagen komen.

Ik ben liever verpleegkundige dan iets anders. Maar met de kennis van nu was ik mooi ergotherapie of fysiotherapie gaan doen. Ook hbo en 2 salarisschalen hoger. En ook van veel nut. En veel meer regelmaat en betere balans werk en privé.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:36

Geplaatst: 09-05-20 10:36

lenaa_tje schreef:
_Penotti schreef:
Misschien tijd om dat eens wat recht te trekken Lena.
Nu zien we hoe belangrijk die onderbetaalde zorg is. En nee dan niet alleen de diknekken aan de top, maar de mensen aan de bedden.

Vraag mij af hoe?

Ik ken iemand die best flink verdiend(vind ik, dat ga ik nooit verdienen, verdienen misschien wel naar krijgen ) Ook niet over 20 jaar. Maar in het bedrijfsleven zal hij bijna het driedubbele verdienen.

Het hoe weet ik ook niet.
Wel denk ik dat er teveel lagen leidinggevende zijn in een ziekenhuis.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:39

Geplaatst: 09-05-20 10:39

_Penotti schreef:
Misschien tijd om dat eens wat recht te trekken Lena.
Nu zien we hoe belangrijk die onderbetaalde zorg is.

Eens met dat rechttrekken. Ik heb 7 jaar in een eigen bedrijf in de profit sector gewerkt. Mijn hele leven heb ik in de zorg gewerkt behalve die paar jaar (tevens mijn laatste baan). Dat verschil in ophalen van het geld elke maand, de weinige belasting die ik daarover hoefde te betalen tegen over de belasting die ik en mijn werkgever betaalde in de zorg, het normale tempo van werken tegenover het idiote tempo in de zorg→ waarbij mijn collega's die uit het bankwezen kwamen en verzekeringswezen liepen te steunen en kreunen want het was zo druk (nog nooit heb ik zo relaxe mijn werk gedaan, en had tijd voor pauzes en kon normaal lopen ipv met piepende schoenen de bocht om scheuren om met een grote glimlach en relaxe zogenaamd de kamer van de patiënt binnen te gaan)

, dat verschil was enorm.

Ik heb in die 7 jaar, al mijn (hypotheek ) schulden kunnen afbetalen en ik had nog geld dat ik opzij heb gezet. Toen pas begreep ik hoe groot die ongelijkheid is en ik vond en vind dat zum

.
Dus ik hoop echt dat de non profit sector er eens iets bij krijgt in geld en dat de enorme waardering ook eens in klink klare munt wordt uitbetaald.

Ik heb toen pas gezien, hoe gemakkelijk het leven is als je elke maand veel kunt afbetalen en nog een groot bedrag op zij kunt zetten. Want ik heb dat eigen bedrijf altijd als iets tijdelijks gezien, dus wij zijn geen cent meer gaan uitgeven in die tijd en hielden dus erg veel over daar zuinige levensstijl een gewoonte was. DIe ongelijkheid is enorm en daarom kan ik ook zo vreselijk boos worden over bonussen en al→ hoe graag ik het ook iedereen gun→ daar het normale salaris in de zorg en andere publieke sectoren zo gigantisch laag is. Schaamtevol vind ik dat en iets dat massaal niet geaccepteerd hoort te worden.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:42

Geplaatst: 09-05-20 10:42

Het zou al helpen als de ondersteunende diensten terugkwamen en de registratielast minder werd.
Bloedsuikers prikken: moet de verpleging maar gaan doen, patiëntenvervoer onderbezet? Dan moet de verpleging het maar doen. Schoonmaak mag een matras niet meer tillen, laat de verpleging het maar doen. Bezuinigingen op voedingsassistentes? Laat de verpleging het maar doen. Secretaresse wegbezuinigd? Laat de verpleging het maar doen.
Etcetera.

En ik bedoel dit niet als klaagzang. Maar er is op veel vlakken veel mis. En dat is de reden dat het niet aantrekkelijk is in een vak wat ik prachtig vindt.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:44

Geplaatst: 09-05-20 10:44

raket schreef:
Tuurlijk kun je banen slecht vergelijken. Wat Pien zegt klopt helemaal. Het gebeurt regelmmatig dat ik om 24.00 als ik te laat thuis kom na mijn avonddienst ik alleen lopend wat gegeten en gedronken heb. Patiënten durven soms geen hulp te vragen, dan lieg ik alle tijd te hebben. Maar wat ik ook nog niet benoemd heb; als je in de hectiek een fout maakt kan dat grote consequenties voor de patiënt hebben. Dat is verschrikkelijk en daar moet je mee om kunnen gaan.
En dit alles zijn redenen waarom het tekort aan (ic)verpleegkundigen niet zomaar is opgelost.
Ik werk in het ziekenhuis dus spreek over die sector. Maar in de thuiszorg en verpleeghuizen is ook veel ellende. Om 24 uur te werken mag je soms 6 dagen komen.

Ik ben liever verpleegkundige dan iets anders. Maar met de kennis van nu was ik mooi ergotherapie of fysiotherapie gaan doen. Ook hbo en 2 salarisschalen hoger. En ook van veel nut. En veel meer regelmaat en betere balans werk en privé.

Wat zou iets als oncologie verpleegkundige verdienen? Die werken gewoon kantooruren.

**Geplaatst**: 09-05-20 10:47

Geplaatst: 09-05-20 10:47

Van ziekenhuizen heb ik te weinig verstand maar het is gewoon te veel uitgekleed. Zo hadden wij een pgb budget voor 24 uurszorg omgerekend konden we iemand dan iets meer dan 3 euro per uur betalen. Hoe dan 24 Uurszorg?
Natuurlijk doe je dat, dan niet en vangt de mantelzorger de dingen op maar niemand wordt er uiteindelijk beter van. Als je mantelzorger het uiteindelijk te veel wordt kost dat de overheid ook heel veel geld.

**Geplaatst**: 09-05-20 11:26

Geplaatst: 09-05-20 11:26

Laten we hopen dat deze corona crisis en daarin de waardering voor de zorg sector en andere publieke sectoren deze ook daadwerkelijk in de toekomst er beter van wordt.

Ik heb hier ook nog heel erg goed nieuws $*\o/*$ . Gisteren een foto gekregen van onze vriend die in het revalidatie centrum boven op een trapje stond om traplopen te oefenen. Wat een bikkel en een kanjer. Zo gaaf....De verwachting is dat hij rond 2 à 3 weken naar huis mag en dan gewoon naar boven kan lopen om in zijn eigen bed met zijn vrouw te slapen. Dat zou toch wel wat zijn!

**Geplaatst**: 09-05-20 11:28

Geplaatst: 09-05-20 11:28

pien_2010 schreef:
Laten we hopen dat deze corona crisis en daarin de waardering voor de zorg sector en andere publieke sectoren deze ook daadwerkelijk in de toekomst er beter van wordt.

Ik heb hier ook nog heel erg goed nieuws $*\o/*$ . Gisteren een foto gekregen van onze vriend die in het revalidatie centrum boven op een trapje stond om traplopen te oefenen. Wat een bikkel en een kanjer. Zo gaaf....De verwachting is dat hij rond 2 à 3 weken naar huis mag en dan gewoon naar boven kan lopen om in zijn eigen bed met zijn vrouw te slapen. Dat zou toch wel wat zijn!

Super zeg

**Geplaatst**: 09-05-20 11:33

Re: Algemeen Corona-topic #3

Geplaatst: 09-05-20 11:33

ohhh dat is geweldig nieuws!!!!

**Geplaatst**: 09-05-20 11:40

Geplaatst: 09-05-20 11:40

pien_2010 schreef:
Laten we hopen dat deze corona crisis en daarin de waardering voor de zorg sector en andere publieke sectoren deze ook daadwerkelijk in de toekomst er beter van wordt.

Ik heb hier ook nog heel erg goed nieuws $*\o/*$ . Gisteren een foto gekregen van onze vriend die in het revalidatie centrum boven op een trapje stond om traplopen te oefenen. Wat een bikkel en een kanjer. Zo gaaf....De verwachting is dat hij rond 2 à 3 weken naar huis mag en dan gewoon naar boven kan lopen om in zijn eigen bed met zijn vrouw te slapen. Dat zou toch wel wat zijn!

Heerlijk om zulke updates te krijgen. !

**Geplaatst**: 09-05-20 11:42

Geplaatst: 09-05-20 11:42

@mensen in de zorg: jullie doen je werk ook grotendeels uit idealisme denk ik? Omdat het belangrijk werk is en waardevol? Of is dat ook echt afhankelijk van op welke positie je zit in de zorg? Heb een vriendin die huisarts is, die werkt erg hard maar verdient ook best veel (vind ik dan). Maar je hebt alle verpleegkundigen ook natuurlijk. En een kennis die chirurg is verdient weer veel meer dan die huisarts (en ook écht veel) maar allemaal niet vergelijkbaar met het bedrijfsleven en van mij zou dat zeker rechtgetrokken mogen worden. Vind het ook redelijk belachelijk dat bv Disney aangeeft in de problemen te komen terwijl de topman ruim 3,6 miljoen per maand verdient. En vrienden van mij bij bedrijven die voor een 9-5 baan met veel vakantie ruim 6000 euro vangen. Erg ongelijk allemaal.

Laatst bijgewerkt door Sheran op 09-05-20 12:00, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 09-05-20 11:55

Re: Algemeen Corona-topic #3

Geplaatst: 09-05-20 11:55

"De zorg" is een erg hiërarchische wereld, met de chirurgen en internisten bovenaan.
(Meaning: 'kassa'.)
Huisartsen en psychiaters schijnen het laagste artsen"salaris" te krijgen.
(Allemaal even hoog en zwaar opgeleid en het werk is wat mij betreft even belangrijk - dus dat is raar.)

En bij de oprichting van de vakbond 'nu 91' was de leuze "we zijn geen nonnen meer".
...toen ik in Leiden woonde, had je daar 3 ziekenhuizen:
het academisch, het van origine protestantse diakonessenhuis en het 'Elisabeth', voortgekomen uit een rooms klooster. Zowel de nonnen als de diakonessen werkten in de verpleging als roeping. (Er zijn wat verschillen tussen nonnen en diakonessen, los van rooms/protestants - maar dat zijn details.)

Ik vind het grappig dat verpleegkundigen nog steeds 'zuster(v/m)' worden genoemd - maar iemand met een HBO opleiding en vaak nog speciale extra opleiding mag van mij meer dan een hongerloontje verdienen.

(Los nog van de kwestie dat ik het larie vind dat handarbeid minder betaald mag worden dan hoofdarbeid. Op dit moment hebben we dit malle systeem, dan hoort iemand met hbo ook als zodanig betaald te worden.)