Selina schreef:Ik schop hem even flink een eindje omhoog.
Wat is jullie ervaring met vacatures voor 32-40 uur als je 24 uur wil werken?
Toch een poging wagen of ze willen zakken? Bijv naar 28 uur als compromis? En doe je dat in je brief vermelden of tijdens het gesprek?
Afhankelijk of hij lang open staat, dat ten eerste.
Wij hadden pas 24 brieven voor 1 vacature, duidelijk voor 24 uur, dus geschift en 5 kandidaten uitgenodigd. Zaten er 2 bij die perse 32 uur wilden, dat kunnen wij niet zomaar erbij bieden, dus die vielen af. Jammer van de tijd van beide en dan hadden we beter 2 andere kandidaten kunnen hebben. Vermeld je het in je brief (had ook iemand gedaan) prima, kunnen we het intern over hebben en dan hoor je het wel. Dus ik zou of bellen of het in je brief zetten.