DeMolenhoek schreef:Antwoord van de vakbond: Je kunt het weigeren maar zo kom je wel niet goed over op jou collega’s hoor.
Dat is echt achter jullie personeel staan...
Wat is dat voor achterlijke vakbond dat ze collega's tegen elkaar op proberen te zetten?
Het is aan de werkgever om voldoende personeel in te huren en desnoods uitzendkrachten bij ziekte. Je eigen personeel hun vakantie ontnemen is geen goed werknemerschap.
Ik zou dus je rechtsbijstand erbij halen want aan die vakbond heb je zo te lezen helemaal niets.
En zsm gaan solliciteren, want dit is toch geen werkgever waar je voor wil werken? Is er geen leegloop bij jullie als ze zo met personeel om gaan?