Bokt.nl

karuna schreef:

Purny het gaat om de benaming waar overheden voor kiezen. De term afstand tot de arbeidsmarkt ipv gehandicapt heeft een heel andere veel negatievere benaming.

karuna schreef:

Ik heb me er even doorheen gekauwd en het artikel is akelig waar en hier op bokt zijn daar heel veel voorbeelden van geweest ook. Het was voor covid al aanwezig maar is veel sterker geworden.

Een voorbeeld wat mij steeds een naar gevoel geeft. Vroeger was je gehandicapt. Nu heb je een afstand tot de arbeidsmarkt. Van mens ben je verworden tot een voorwerp dat "nutteloos" aan de zijlijn staat. een van de vele voorbeelden waar het artikel eigenlijk over gaat. Ben je niet 100% fit en kun je niet 100% deelnemen aan de economie en maatschappij ben je eigenlijk een waardeloos iets dat geld kost ook nog.

Popstra schreef:

karuna schreef:

Ik heb me er even doorheen gekauwd en het artikel is akelig waar en hier op bokt zijn daar heel veel voorbeelden van geweest ook. Het was voor covid al aanwezig maar is veel sterker geworden.

Een voorbeeld wat mij steeds een naar gevoel geeft. Vroeger was je gehandicapt. Nu heb je een afstand tot de arbeidsmarkt. Van mens ben je verworden tot een voorwerp dat "nutteloos" aan de zijlijn staat. een van de vele voorbeelden waar het artikel eigenlijk over gaat. Ben je niet 100% fit en kun je niet 100% deelnemen aan de economie en maatschappij ben je eigenlijk een waardeloos iets dat geld kost ook nog.

dat ligt helemaal aan jou eigen instelling.
Niet aan de maatschappij.

Sizzle schreef:

Het is een probleem in 2 richtingen.
De trend om iedereen die niet 220% fit is als maatschappelijk nutteloos te zien is doorgeslagen en een maaatschappelijke ziekte die ons in de problemen gaat brengen.
.
Maar ook iedereen 120 jaar oud willen laten worden is ietwat doorgeslagen inmiddels.

Het is gewoon nooit een gepaste opmerking om te zeggen: ach ja, hij had ook al wat onder de leden.
Maar waar dat bij een 90+ er nog steeds ongepast is om het te zeggen is dat op den duur natuurlijk ook gewoon zo. Een keer ben je gewoon op.

Ik werd langzaam ook onpasselijk van de situaties waarbij iemand „gelukkig“ niet aan covid gestorven is maar „gewoon“ aan „normale“ longontsteking.

Bloodymary schreef:

Iedereen doet inderdaad alsof corona niet meer bestaat. Ik ook. Ken dit jaar wel 1.000 mensen die het hebben gehad, maar allemaal weer binnen een paar dagen op de been. Niks om ophef over te maken.

Bloodymary schreef:

Kan zijn. Wat we me dan wel weer opvalt is dat de mensen die er dan langer last van hebben die ik ken (5 om precies te zijn), ook weer die types zijn waar je het vooraf al had kunnen voorspellen. En die dan niet kunnen werken, maar als er bijvoorbeeld op stal wat te doen is ze gewoon de hele dag overal aan mee kunnen doen.

Waarmee ik niet wil zeggen dat het niet bestaat. Er zijn heus wel mensen die er echt lang last van hebben en wel willen maar niet kunnen en dat is erg genoeg. Maar ik denk ook dat er (zoals met alles) mensen bij zitten die er misbruik van maken.

Net als met een burnout. Mijn klanten zijn werkgevers. Hebben al personeelstekort. Dan zijn er die thuis zitten vanwege een burnout. En zien ze wel allemaal foto's voorbij komen hoe leuk die mensen het hebben op festivals e.d. Tja....

Bloodymary schreef:

Kan zijn. Wat we me dan wel weer opvalt is dat de mensen die er dan langer last van hebben die ik ken (5 om precies te zijn), ook weer die types zijn waar je het vooraf al had kunnen voorspellen. En die dan niet kunnen werken, maar als er bijvoorbeeld op stal wat te doen is ze gewoon de hele dag overal aan mee kunnen doen.

Waarmee ik niet wil zeggen dat het niet bestaat. Er zijn heus wel mensen die er echt lang last van hebben en wel willen maar niet kunnen en dat is erg genoeg. Maar ik denk ook dat er (zoals met alles) mensen bij zitten die er misbruik van maken.

Net als met een burnout. Mijn klanten zijn werkgevers. Hebben al personeelstekort. Dan zijn er die thuis zitten vanwege een burnout. En zien ze wel allemaal foto's voorbij komen hoe leuk die mensen het hebben op festivals e.d. Tja....

verootjoo schreef:

Bloodymary schreef:

Kan zijn. Wat we me dan wel weer opvalt is dat de mensen die er dan langer last van hebben die ik ken (5 om precies te zijn), ook weer die types zijn waar je het vooraf al had kunnen voorspellen. En die dan niet kunnen werken, maar als er bijvoorbeeld op stal wat te doen is ze gewoon de hele dag overal aan mee kunnen doen.

Waarmee ik niet wil zeggen dat het niet bestaat. Er zijn heus wel mensen die er echt lang last van hebben en wel willen maar niet kunnen en dat is erg genoeg. Maar ik denk ook dat er (zoals met alles) mensen bij zitten die er misbruik van maken.

Net als met een burnout. Mijn klanten zijn werkgevers. Hebben al personeelstekort. Dan zijn er die thuis zitten vanwege een burnout. En zien ze wel allemaal foto's voorbij komen hoe leuk die mensen het hebben op festivals e.d. Tja....

Maar dan begrijp je als werkgever toch gewoon niet wat een (werkgerelateerde) burn-out is Misschien dan inzetten op inzicht in burn-out en burn-out risico's in kaart brengen onder je werknemers en inzetten op preventie ipv balen dat je medewerkers thuis zitten en naar een festival gaan.

DuoPenotti schreef:

Ik doe ook mee op een feest en zit vervolgens 5 dagen met de rolluiken dicht thuis van de koppijn....

Ik lees overal banen nu.... nou kom maar op dan.
Maar voor mensen met een beperking zijn die banen er niet of nauwelijks.
Solliciteer me suf, maar word niet eens uitgenodigd.
Maar ik word idd niet afgekeurd, want ja met 15 dagen migraine in de maand, sumatriptan op, kun je volgens het uwv best aan leerlingen vervoer doen.... ja dan zijn er banen dus geen uitkering...

MyWishMax schreef:

Bij mij heeft de bedrijfsarts juist een keer aangegeven dat ik alsjeblieft niet alleen maar thuis en binnen moest gaan zitten, maar ook een keer eat leuks als ik daar energie voor en zin in had. Want van alleen maar thuis zitten werd je alleen maar slechter volgens hem. Dus ik had zomaar ook zoiets kunnen hebben, maar wel op advies van bedrijfsarts. Balans herstellen, of bijvoorbeeld medische traject in, maar ook afleiding zoeken door leuke dingen te doen

DuoPenotti schreef:

Ik mis mijn werk in het ziekenhuis nog dagelijks, het was echt mijn plekje daar....
Verdiende ook nog fijn ook.

Nu kan ik mijn kapotte auto niet eens betalen...heb vandaag al heel wat gehuild.... en dan krijg je ook nog zo vaa te horen er is toch werk genoeg

996981 schreef:

verootjoo schreef:

Maar dan begrijp je als werkgever toch gewoon niet wat een (werkgerelateerde) burn-out is Misschien dan inzetten op inzicht in burn-out en burn-out risico's in kaart brengen onder je werknemers en inzetten op preventie ipv balen dat je medewerkers thuis zitten en naar een festival gaan.

Een burn-out is zelden enkel werkgerelateerd. Meestal is het een combinatie van factoren waar werk 1 van is, maar waar privé ook in meespeelt. Het kan dus voor een werkgever inderdaad zuur zijn als de medewerker maar op 1 punt; het werk, ze balans lijkt te proberen te herstellen.

Tegelijkertijd is er niks dat je kan doen