Bokt.nl

**Geplaatst**: 18-07-25 15:20

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 18-07-25 15:20

Mijn man heeft het een paar maanden geleden gedaan, op verzoek van de baas. Het onderzoek/gesprek stelde echt niks voor. Deels digitaal en dan een soort stagiair die wat vragen stelde. Dit werd aangeboden als echt mentale steun etc, al durf ik niet te zeggen wat de precieze benaming was.

**Geplaatst**: 18-07-25 15:21

Geplaatst: 18-07-25 15:21

moonsparkle schreef:
Het lijkt mij top er vanuit gaande dat er geheimhoudingsplicht is. Net als fysio, nu moet ik in mijn eigen tijd naar fysio en ervoor betalen voor lichamelijke klachten die vooral ontstaan na werkdagen.

Een psycholoog moet zich houden aan een strenge beroepscode. Ook als deze in dienst van een bedrijf werkt.
Je kan er echt vanuit gaan dat er geheimhoudingsplicht is.

**Geplaatst**: 18-07-25 16:27

Geplaatst: 18-07-25 16:27

Mijn werkgever doet van alles aan om vanaf de voorkant preventief gezond blijven. Dus niet achteraf.
Inclusief wandel coach, psycholoog live healt checks.
Maar ja de zorg blijft zwaar. Geen handjes en blijven gekort en de doelgroep veranderd flink. Maar goed als we willen kunnen we van alles inzetten. Mooie ontwikkeling hoor.

**Geplaatst**: 18-07-25 16:44

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 18-07-25 16:44

Nee. Ik hou graag werk en prive gescheiden.
Hier mag je ieder jaar een gezondheidscheck doen als zijnde werknemer: bloed en urine test, hartfilmpje, etc. Ik weiger dat ook pertinent en doe dat in mijn eigen tijd bij de door mij gekozen huisarts. En zo ga ik bv ook in mijn eigen tijd naar de tandarts.

**Geplaatst**: 18-07-25 17:03

Geplaatst: 18-07-25 17:03

Jaren geleden via het werk een coach gehad. In het begin ging het prima, tot ik een meningsverschil kreeg met mijn leidinggevende. De coach draaide 180 graden, en nam het volledig op voor mijn leidinggevende. Toen ik daar wat van zei gaf ze aan dat hij haar had ingehuurd, en dat ze daarom verantwoording aan hem moest afleggen.
Mijn vertrouwen was weg, ik ben gelijk gestopt en zal er ook nooit meer aan beginnen.

**Geplaatst**: 18-07-25 17:09

Geplaatst: 18-07-25 17:09

Wij hebben bedrijfs maatschappelijk werk en je kan een coachingstraject aanvragen. Dat kost je als medewerker niks. Ik vond dat erg fijn. Een coach, psycholoog of maatschappelijk werker heeft een geheimhoudingsplicht.

**Geplaatst**: 18-07-25 17:45

Geplaatst: 18-07-25 17:45

Ik sta best te kijken van hoeveel werkgevers hier in de reacties al zoiets aanbieden! Had ik niet verwacht. Ik sta er een beetje dubbel tegenover, enerzijds is praten over je issues natuurlijk altijd beter dan je mond houden, maar anderzijds denk ik dat het de individualisering van de maatschappij vooral verder in de hand werkt. Ik zou bijvoorbeeld veel meer voelen voor investeren in teamcoaching, intervisie en supervisie, waarbij je als team leert om elkaar te ondersteunen, sensitief te zijn voor problemen/wrijving en om samen dingen op te lossen.

Overigens heb ik voor mijn opleiding verplicht 30 sessies leertherapie moeten volgen, dat vond ik super waardevol. Ik heb daar veel inzicht gekregen in mijzelf als persoon, hoe ik zelf ben opgegroeid en hoe dit nu invloed heeft op mijn leven en op mijn rol als therapeut. Het heeft me ook geleerd hoe het komt dat je bij bepaalde mensen veel sneller tegenoverdracht ervaart dan bij anderen. Ik zag er van tevoren erg tegenop, maar het viel me alles mee en ik zou het iedereen die als behandelaar in de gezondheidszorg werkt aanraden. Maar leertherapie en gesprekken bij een bedrijfspsycholoog zijn twee totaal verschillende dingen helaas.

**Geplaatst**: 18-07-25 18:11

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 18-07-25 18:11

Over het algemeen is dit bij overheid en semi-overheid wel goed geregeld.

**Geplaatst**: 18-07-25 22:51

Geplaatst: 18-07-25 22:51

Duhelo schreef:
Nee. Alleen als je een soort budget zou krijgen van het werk en zelf je psycholoog kan kiezen.
Als het iemand is aangesteld door de firma, dan heb ik weinig vertrouwen in de vertrouwelijkheid daarvan.

Een fysio oid zou ik wel doen, wij hebben hier bv wekelijks een les core stability dat je kan volgen, dat is wel leuk.

Dat ligt er wel aan waar je werkt.
Onze bedrijfsmaatschappelijk werker wordt wel ingehuurd door het werk, maar zij staat echt los van het bedrijf. Ze is ZZPer en heeft haar eigen “kantoor” aan huis.
Er wordt 200% zeker niks door gespeeld.
De enige administratie die ze bij moet houden voor het bedrijf zijn de uren.

Ik heb er trouwens zelf ook gebruik van gemaakt toen ik op het randje van overspannen was.
(Overigens niet werk gerelateerd)
Het heeft mij echt enorm geholpen.
Ik kreeg echt andere inzichten door haar.
Ben heel blij dat ik dat gedaan heb.
Nu 3 jaar later heb ik er nog steeds veel aan.

**Geplaatst**: 19-07-25 08:12

Geplaatst: 19-07-25 08:12

Loki niet alles is werkgerelateerd. Juist voor waar je prive tegenaan loopt kan het fijn zijn en ik denk juist goed als dit laagdrempelig wordt aangeboden. Dan is de stap misschien toch kleiner voor mensen en als werk en prive in balans is vallen mensen minder snel uit op de werkvloer. Het levert werkgevers ook wat op.

**Geplaatst**: 19-07-25 08:20

Geplaatst: 19-07-25 08:20

Ik zou het zeker niet meteen afslaan als mijn werk het zou aanbieden.
(Wij hebben dit overings niet, niet dat ik weet in ieder geval)
Ondertussen al wat hulpverleners ontmoet en kan daardoor wel inschatten of het een klik is of niet.
Ik heb zelf een coach op werk vanwege rugzak waar ik verhaal bij kwijt kan, maar is geen psycholoog.

Wat eerder hierboven al was aangeven: een teamcoach zou ik hier ook wel voor open voor staan.

**Geplaatst**: 19-07-25 09:09

Geplaatst: 19-07-25 09:09

SusanH schreef:
Loki niet alles is werkgerelateerd. Juist voor waar je prive tegenaan loopt kan het fijn zijn en ik denk juist goed als dit laagdrempelig wordt aangeboden. Dan is de stap misschien toch kleiner voor mensen en als werk en prive in balans is vallen mensen minder snel uit op de werkvloer. Het levert werkgevers ook wat op.

Maar waar ligt de grens dan van wat je bij een psycholoog op werk kan bespreken? Laten we bijvoorbeeld stellen dat je een afschuwelijke jeugd hebt gehad en daardoor bepaalde patronen hebt opgebouwd waardoor je nu in allerlei situaties (waaronder werk) in vastloopt. Gaat zo’n werkpsycholoog dit dan behandelen? Moet je werkgever dit betalen? Of moet je dan doorverwezen worden? En wie betaalt dat dan? Ik vind het best tricky om alles op een hoop te gooien bij een werkpsycholoog, op kosten van de baas.

**Geplaatst**: 19-07-25 09:17

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 09:17

Als jou privézaken er voor kunnen zorgen dat je op termijn uit kan vallen, dan wil jouw werkgever met alle liefde meebetalen aan een psycholoog op/via het werk als daarmee voorkomen kan worden dat jij (langdurig) uitvalt.

Ik wijs onze medewerkers vaak ook preventief op de mogelijkheden die we hebben binnen de organisatie. Omdat ook privé veel invloed kan hebben op het functioneren op het werk. Van rouwverwerking tot burn-out voorkomen.

**Geplaatst**: 19-07-25 09:17

Geplaatst: 19-07-25 09:17

xLoki schreef:
SusanH schreef:
Loki niet alles is werkgerelateerd. Juist voor waar je prive tegenaan loopt kan het fijn zijn en ik denk juist goed als dit laagdrempelig wordt aangeboden. Dan is de stap misschien toch kleiner voor mensen en als werk en prive in balans is vallen mensen minder snel uit op de werkvloer. Het levert werkgevers ook wat op.

Maar waar ligt de grens dan van wat je bij een psycholoog op werk kan bespreken? Laten we bijvoorbeeld stellen dat je een afschuwelijke jeugd hebt gehad en daardoor bepaalde patronen hebt opgebouwd waardoor je nu in allerlei situaties (waaronder werk) in vastloopt. Gaat zo’n werkpsycholoog dit dan behandelen? Moet je werkgever dit betalen? Of moet je dan doorverwezen worden? En wie betaalt dat dan? Ik vind het best tricky om alles op een hoop te gooien bij een werkpsycholoog, op kosten van de baas.

Ik denk dat een psycholoog op het werk het het beste klacht-/krachtgericht houdt (kortdurend dus), en dat het aan diegene is om de grens te bewaken en tijdig door te sturen.

**Geplaatst**: 19-07-25 09:19

Geplaatst: 19-07-25 09:19

Bij ons is het al vrij gebruikelijk. Via een externe organisatie hebben wij twee smaakjes:
1. Je kunt een telefoonnummer bellen waarbij je direct een psycholoog aan de telefoon krijgt. Als werkgever merken wij hier niets van, omdat we een abonnement hebben afgesloten waarbij medewerkers onbeperkt mogen bellen.
2. Een traject met fysieke sessies met een psycholoog. Dit start in overleg met de leidinggevende. Als werkgever krijgen wij alleen na toestemming van medewerker een verslag en dat is dan nog steeds een heel vaag verslag als in 'met medewerker gesproken over over doelen die in de vorige sessies zijn afgesproken'. Niets inhoudelijks dus.

Daarnaast hebben wij een uitgebreid aanbod van preventieve middelen. Van hulp bij stoppen met roken, hulp bij rouwverwerking, hulp bij financiële problemen, inzet van fysio of ergo, PMO's, hardloop coach, echtscheidingscoach, etc.

Ik werk bij een zorgorganisatie en het is onder andere mijn taak om dit allemaal te verzinnen en aan te bieden. We krijgen hier mooi reacties op en er word ook gebruik van gemaakt.

**Geplaatst**: 19-07-25 11:30

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 11:30

Wij hebben een bedrijfsmaatschappelijk werker. Zij komt ook geregeld over de vloer.

Toen wij dicht waren met de coronacrisis hadden we ook een persoon waar we mee konden praten. Maar dit was dan geen maatschappelijk werker.

Dus ik vind het goed geregeld en zou er als ik het nodig heb zeker mee gaan praten.

**Geplaatst**: 19-07-25 11:41

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 11:41

Ook al heeft de bedrijfspsycholoog geheimplicht, ik zou er nooit gaan. Dan ga ik privé wel. En een groepssessie zou helemaal een no go zijn, zelfs privé.

**Geplaatst**: 19-07-25 11:46

Geplaatst: 19-07-25 11:46

xLoki schreef:
SusanH schreef:
Loki niet alles is werkgerelateerd. Juist voor waar je prive tegenaan loopt kan het fijn zijn en ik denk juist goed als dit laagdrempelig wordt aangeboden. Dan is de stap misschien toch kleiner voor mensen en als werk en prive in balans is vallen mensen minder snel uit op de werkvloer. Het levert werkgevers ook wat op.

Maar waar ligt de grens dan van wat je bij een psycholoog op werk kan bespreken? Laten we bijvoorbeeld stellen dat je een afschuwelijke jeugd hebt gehad en daardoor bepaalde patronen hebt opgebouwd waardoor je nu in allerlei situaties (waaronder werk) in vastloopt. Gaat zo’n werkpsycholoog dit dan behandelen? Moet je werkgever dit betalen? Of moet je dan doorverwezen worden? En wie betaalt dat dan? Ik vind het best tricky om alles op een hoop te gooien bij een werkpsycholoog, op kosten van de baas.

In mijn geval was het niet werk gerelateerd.
Mijn mantelzorg groeide mij boven mijn hoofd.
Maar dat kan er wel voor zorgen dat ik niet meer kan functioneren op mijn werk.
Mijn werkgever wil dat uiteraard voorkomen dus is ook dan bereid om daar geld aan uit te geven.

**Geplaatst**: 19-07-25 11:53

Geplaatst: 19-07-25 11:53

Ik vind dit echt een hele goede ontwikkeling! Mentale gezondheid is zo'n taboe, maar zo vreselijk belangrijk. Kan ook niet anders zeggen met mijn werk natuurlijk haha.

Enige wat ik wel zie bij mijn klanten die dit ook via werk aangeboden krijgen is dat er inderdaad niet altijd de juiste klik is of dat het gericht is om je werk goed te kunnen blijven doen. Er is echter nog zoveel meer rondom werk en dat maakt het wel eens lastig. Externe partijen worden dan niet altijd meer vergoed dus je bent dan wel erg gebonden aan degene die jouw werkgever heeft aangesteld. Kan zowel heel passend zijn als totaal niet en alles er tussenin. Beetje hetzelfde als bedrijfsartsen. Sommige zijn enorm fijn, anderen geven een vreselijke ervaring mee.

Maar! Dat het er is, is echt een hele goede stap. Het is onwijs goed als mensen hier gebruik van kunnen maken.

**Geplaatst**: 19-07-25 12:02

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 12:02

Wij hebben de keuze ook gehad via het werk. Ook via Open Up zoals hierboven al eens genoemd. Ik heb daar toen geen gebruik van gemaakt (1; ik vertrouw de geheimhoudingsplicht niet helemaal, 2; het merendeel was digitaal).

Ik zit momenteel wel in een project met een psycholoog maar zou dit niet zomaar via het werk regelen. Met name omdat ze betaald / ingehuurd worden door het bedrijf, dus als er werkgerelateerde dingen spelen ze dan vaak toch de kant van het bedrijf zullen kiezen.

Maar eens dat het een goede ontwikkeling is! Mentale hulp is helaas nog steeds zo’n taboe terwijl er zoveel mensen zijn met mentale problemen.

**Geplaatst**: 19-07-25 12:16

Geplaatst: 19-07-25 12:16

Veraaaaah schreef:
Ik zit momenteel wel in een project met een psycholoog maar zou dit niet zomaar via het werk regelen. Met name omdat ze betaald / ingehuurd worden door het bedrijf, dus als er werkgerelateerde dingen spelen ze dan vaak toch de kant van het bedrijf zullen kiezen.

Ik quote jou even, maar reageer eigenlijk op meerdere mensen in dit topic.
Ik snap het wantrouwen eigenlijk niet zo. Het feit dat psychologen/coaches ingehuurd en betaald worden door een bedrijf betekent niet dat zij 'de kant van het bedrijf' kiezen, het is gewoon een losstaande, derde partij.

Onze overkoepelende organisatie heeft ook meerdere coaches 'in de aanbieding'. Toen ik anderhalf jaar geleden thuis kwam te zitten met een burnout heb ik daar meteen gebruik van gemaakt en ik heb daar ontzettend veel uitgehaald. Heel fijn persoon. Na de zomervakantie ga ik weer volle bak aan de slag en ik denk dat ik dan weer een paar afspraken maak puur ter preventie en om te kijken of het me nu wel lukt om een goede balans te bewaren.
Ik vind het echt heel goed dat deze personen er zijn.

**Geplaatst**: 19-07-25 12:44

Geplaatst: 19-07-25 12:44

Als voorbeeld even de coach sessies die je bij ons kunt krijgen, via de werkgever. Dit zijn 5 sessies. Is er meer nodig wordt je idd door verwezen en moet je het zelf gaan betalen. Dat zou je voor een psycholoog die via werk wordt aangeboden ook af kunnen spreken.

Of je moet een compleet nieuwe coach vraag hebben. Dan kun je voor die vraag weer 5 nieuwe sessies krijgen.

**Geplaatst**: 19-07-25 13:09

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 13:09

Goof, zo zou het ook moeten zijn maar bij ons kan de bedrijfsarts t al niet winnen van de leidinggevenden / hr dus wie zegt dat de psycholoog dat wel kan.. gelukkig is het ( hoop ik) bij de meeste bedrijven wel netjes geregeld

**Geplaatst**: 19-07-25 16:32

Geplaatst: 19-07-25 16:32

Veraaaaah schreef:
Ik zit momenteel wel in een project met een psycholoog maar zou dit niet zomaar via het werk regelen. Met name omdat ze betaald / ingehuurd worden door het bedrijf, dus als er werkgerelateerde dingen spelen ze dan vaak toch de kant van het bedrijf zullen kiezen.

De leidinggevende waar ik werkte had een teamcoach ingehuurd voor ons. Maar op zich was zij het probleem.
En dankzij de teamcoach hebben we er met z’n allen mede ervoor gezorgd dat ze op staande voet weggestuurd werd :')

.

**Geplaatst**: 19-07-25 16:36

Re: Psycholoog op het werk

Geplaatst: 19-07-25 16:36

Wel probleemoplossend dan.