Bokt.nl

Tiggs schreef:

Dat klinkt juist als iets wat wél onder een verkapt dienstverband valt.

Attitude schreef:

Tiggs schreef:

Dat klinkt juist als iets wat wél onder een verkapt dienstverband valt.

Helemaal niet?
Heb je de jurisprudentie gelezen ?

En ts zoals al eerder door mij genoemd. Je hoeft helemaal geen verschillende opdrachtgevers door het jaar heen te hebben. Ook daar is al jurisprudentie over.

Gewoon je overeenkomst goed (juridisch) laten opstellen en onafhankelijk zijn.

Het probleem met zorg / thuisbezorgd / deliveroo / post nl etc zijn de uurtarieven die zo ontzettend laag zijn dat er ook daar geen verschil zit tussen dienstverband en zzp’er ( gedwongen ondernemer ) . Ook daar moet je op letten en als je kan aantonen dat je zeker meer bruto krijgt dan een medewerker, die wellicht ook dezelfde taken uitvoert , heb je nog een punt waaruit zelfstandigheid blijkt.

Mjelleke schreef:

Ga je hetzelfde werk doen als collega's die in loondienst zijn? Wie bepaalt welk werk er gedaan moet worden (is er een gezagsverhouding?) Word je ingeroosterd, of mag je zelf bedenken hoe laat je zin hebt om te komen? Wie is er aansprakelijk als er iets misgaat, jij of de opdrachtgever?

Tiggs schreef:

Mjelleke schreef:

Ga je hetzelfde werk doen als collega's die in loondienst zijn? Wie bepaalt welk werk er gedaan moet worden (is er een gezagsverhouding?) Word je ingeroosterd, of mag je zelf bedenken hoe laat je zin hebt om te komen? Wie is er aansprakelijk als er iets misgaat, jij of de opdrachtgever?

Daarom dus. Want als het enige is dat je een dienst niet hoeft te nemen en dat je een zzp-salaris krijgt, lijkt me dat mager.

Qua aansprakelijkheid inderdaad een goede: een aansprakelijkheidsverzekering is niet goedkoop.