Bokt.nl

E4D schreef:

Ik zou het niet vertellen. Je gooit je eigen ruiten in als je dat wel doet, grote kans dat de werksfeer negatief word als het bekend word.
Het feit dat je al eerder aangegeven hebt niet meer tevreden te zijn met je baan en functies en dat na 2weken positieve verandering alles weer terug ging naar hoe het was zegt voor mij al genoeg.
Daaruit maak ik al op dat deze organisatie er niet op uit is om jou als medewerker op de lange termijn tegemoet te komen anders hadden zij zich eerder al wel beter voor je ingezet.

Ik zou ook niet aangeven dat je het niet meer aan naar je zin hebt, dit heb je immers al eerder gedaan en het heeft je niks opgeleverd. Misschien klink ik nu heel hard maar zolang jij in de tussen tijd gewoon je werk doet doe je niks verkeerd.

Ik hoop dat je een goed tweede gesprek hebt, succes!

Serendipity1 schreef:

De meesten zeggen, niet met de manager bespreken. Zouden jullie dit wel bijvoorbeeld met HR bespreken als je intern een andere functie wil gaan doen?

Ladyson schreef:

Nee, niet vertellen. Altijd rottig om het zo te doen, maar je weet niet hoe lang het nog duurt voordat je een andere baan hebt als deze baan het niet wordt.. Als je het vertelt, heeft het altijd consequenties (bijv bepaalde zaken waar je niet meer bij betrokken wordt 'want je gaat toch weg') en dat maakt het er niet leuker op.

Maanlicht schreef:

En kunnen zij ook rond gaan kijken voor een eventuele vervanger

Relaxed schreef:

Achterom, met een maand opzegtermijn heb je echt geen vervanger gevonden

Sizzle schreef:

Juist ja, intern verdelen....
Een van belangrijkste redenen dat ik gegaan ben is dat het inderdaad heel normaal werd gevonden om de werkzaamheden van de weggaande wegnemer op andere te verdelen zodat iedereen die al overbelast was het nog drukker kreeg

Niemand is persoonlijk onmisbaar maar dat maakt de functie niet automatisch onmisbaar, dat is echt wat anders.

Brainless schreef:

Ladyson schreef:

Nee, niet vertellen. Altijd rottig om het zo te doen, maar je weet niet hoe lang het nog duurt voordat je een andere baan hebt als deze baan het niet wordt.. Als je het vertelt, heeft het altijd consequenties (bijv bepaalde zaken waar je niet meer bij betrokken wordt 'want je gaat toch weg') en dat maakt het er niet leuker op.

Ikzelf heb een heel andere ervaring.
Kreeg zelfs een vastcontract in de periode dat ik wat anders zocht.

Zo ook mijn man, die gaf aan dat hij wat anders aan het zoeken was omdat er bepaalde (voor hem belangrijke) dingen waren op het werk wat niet lekker liep.
Na een paar goede gesprekken hierover zijn er dingen veranderd, heeft zelfs ondertussen een hogere/andere functie gekregen en werkt hij er nog steeds, nu met veel plezier.