Morganlefay schreef:En nee ik zit niet in een plaag modus maar ben erg serieus.
En jij denkt dat een werkgever nog zin heeft om in een medewerker te investeren.
Keep on dreaming.
Neem maar van mij aan, het salaris wat je had gaat m voorlopig niet worden en als je teveel noten op je zang blijft houden krijg je vanzelf de deksel op je neus.
Je mag een aangeboden baan nu nog wel weigeren maar er komt een tijd dat je dat niet meer mag.
Bedenk wel hoe langer je uit de roulatie blijft hoe minder makkelijk je een baan vindt.
Bedenk ook dat niet alleen een salaris belangrijk is maar ook de werkomgeving en collega's.
https://www.uwv.nl/particulieren/werklo ... ssend-werk
Succes
Jeetje wat een zure reactie. Het is nu juist een enorm kansrijke arbeidsmarkt, waar je best hoge eisen mag stellen en werkgevers maar al te graag investeren in de juiste personen: Vaste aanstellingen, opleidingen, cursussen, hoger salaris, extra beloningen, thuiswerken, auto van de zaak, gunstigere voorwaarden.... Ze doen er alles aan om de juiste persoon binnen te hengelen. Ligt uiteraard ook aan de sector waarbinnen je werkzaam bent.
Art_Ificious schreef:Ben nu wel benieuwd welke job je dan had dat 4000€ verdiende.
Ken hier geen jobs die zoveel opleveren hoor. Ben al blij met een simpel loon van 1700€ voor 38u als orderpicker wat ook best zwaar werk is.
Zwaarte van je beroep zegt helaas niets over je verdiensten. 4k verdienen is niet zo lastig, mijn partner zit ook al op 3,5k en dat zonder papieren, maar wel een functie met alleen maar nachtdiensten waar de meesten voor bedanken (psychiatrie).
Ik verdien echt veel veel minder.
En ik snap heel goed dat TS van die 4000 per maand niet teruggaat naar 2500.