Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek
Geplaatst door de TopicStarter : 06-12-16 12:59
Morganlefay schreef:Het ligt er ook aan hoeveel jaren je gewerkt hebt
per jaar werken 1 maand WW en dan moet je ook nog eens meer dan (dont shoot me) 26 weken gewerkt hebben.
Geplaatst: 06-12-16 13:00
Janine1990 schreef:Djilna schreef:Nou dan, met zo'n korte opzegtermijn kun je de verlenging dus gewoon aannemen en zodra je er met het uitzendbureau over uit bent wanneer er een leuke andere functie voorbij komt kun je zo switchen
Ik voel me echt heel dom dat ik het niet zo heb bekeken
Scheelt je denk ik een hoop kopzorgen! Geplaatst door de TopicStarter : 06-12-16 13:02
jankawijnsma schreef:Ik heb wel eens in een uitzendcontract afgesproken met mijn baas dat we met wederzijds goedvinden ophielden en dat ik wel mijn ww kreeg. Het is een kwestie van als jouw uitzendcontract eindigt buiten jouw schuld om krijg je wel ww. Bij mij ging t om n niet werkbare situatie omdat ik daar niet goed in de organisatie paste en ik had er wel kunnen blijven maar daar was niemand beter van geworden. Als je baas dan aangeeft bij t uitzendbureau dat de samenwerking beeindigd krijg je gewoon ww. Het soort werk wat jij nu doet heb ik ook gedaan voor meer dan n jaar. Ik werd gillend gek en ik had idd ook geen tijd om te solliciteren, achterna had ik die tijd wel moeten nemen en dan maar in de pauzes sollicitatiebrieven schrijven maar snel weg daar! Verlenging is misschien wel even een oplossing als t echt maar voor n maandje is, maar als je dat heel erg tegenstaat gewoon niet doen!
