Bokt.nl

**Geplaatst**: 11-07-13 13:20

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:20

....en vergeet die whiskey en sigaren niet

**Geplaatst**: 11-07-13 13:20

Geplaatst: 11-07-13 13:20

Vooropstaande dat ik het me kan voorstellen dat het erg vervelend is dat zoiets verplicht wordt en dat je waarschijnlijk totaal geen zin in dit 'gedoe' hebt, zou ik net als voorgaande bokkers tóch gaan. Ik denk dat het de moeite en spanning die hierdoor ontstaat niet waard is als je niet gaat. Juridisch gezien zou het best kunnen dat je in je recht staat, maar om dat door te drukken is wat anders.

Daarnaast vraag ik me af: ook jij bent toch gebaat bij je collega's in een andere sfeer leren kennen? Bij ons op kantoor is dat niet anders voor vertegenwoordiger, accountant, administratief medewerker of technici. Misschien valt het wel mee en wordt het erg gezellig, je weet het niet..

**Geplaatst**: 11-07-13 13:23

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:23

Is niet ongebruikelijk hoor. Ik zou gewoon gaan, zolang het 1 keer per jaar is..

**Geplaatst**: 11-07-13 13:27

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:27

Tijd voor tijd? Dus de tijd die je nu kwijtbent, je dit later als vrije tijd mag opnemen?

**Geplaatst**: 11-07-13 13:28

Geplaatst: 11-07-13 13:28

Waarom zo moeilijk doen. Beetje hart voor de zaak hebben, en de schouders eronder. Je zal wel vaker iets met tegenzin moeten doen. Als je je baan verder leuk vind, dan zou ik voor de lieve vrede gewoon gaan. Het is 2 dagen weg, geen jaar verbannen naar Siberie

**Geplaatst**: 11-07-13 13:35

Geplaatst: 11-07-13 13:35

Concorde schreef:
Op mijn werk worden 2 dagen met workshops georganiseerd op vrijdag en zaterdag, met overnachting. De workshops zijn gericht op de grootste groep werknemers, die compleet ander werk verrichten dan ik (sluit inhoudelijk totaal niet aan op wat ik doe) en dit is voor hen ook een belangrijk event om lekker te netwerken met elkaar. Dat zullen de 'mannen met whiskey en sigaren' ook zeker doen- maar ook hier val ik compleet buiten.
Dit grapje is verplicht, kost me mijn vrije vrijdagavond/nacht/zaterdag, uren worden niet betaald. Meld ik me af met een voor hen onvoldoende reden, dan kost me dat zo'n 500 euro.

Vorig jaar was ik niet aanwezig want kon ik écht niet, en kreeg ik preek over passie voor het bedrijf. (terwijl de betreffende leidinggevende net 3 maanden bij ons werkte, en ik tot dan toe altijd overal bij was geweest sinds ik er werk)

Kan ik eronderuit dat ze mijn vrije tijd in lopen te plannen? Ik wordt hier niet vrolijk van en vind het al wel genoeg dat ik fulltime werk, ze moeten niet aan mijn weekend komen.

Als bedrijfsleider komen, van dergelijke topics, mijn haren overeind.

Werk je wel graag voor dit bedrijf? Anders mss een andere job zoeken? Want ik lees uit je verhaal dat je je differentieert tov je collega's. Je werkt voor één bedrijf, en binnen dat bedrijf heeft iedereen zijn plek en waarde/bijdrage. Al ben je de Wc-dame of de zaakvoerder, iedereen is van belang. Eén bedrijf, één doel en 'alle neuzen in dezelfde richting-verhaal'. Dus niet miepen maar gaan, en anders je conclusie trekken en de eer aan iemand anders laten. Genoeg werkzoekenden die mss beter in het bedrijf passen dan.

**Geplaatst**: 11-07-13 13:39

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:39

Ze kunnen je wel verplichten te komen, maar tenminste moet jij die uren dan kunnen compenseren in tijd als je geen cao o.i.d. hebt.

**Geplaatst**: 11-07-13 13:52

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:52

Ik zou er in de situatie van TS ook niet heen willen. Ik zou nog één keer gaan praten met de verantwoordelijke en al je argumenten geven. Wanneer je toch verplicht wordt mee te gaan, kan je gelijk je rechten bespreken: tijd voor tijd / of loon. In het geval dat je geen loon en geen tijd voor tijd krijgt, zou ik het (ontbrekende) cao en je contract erbij betrekken en vragen hoe ze deze verplichte deelname nu precies legitiem beschouwen.

**Geplaatst**: 11-07-13 13:56

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 13:56

Dat is heel goed ook voor je arbeidsrelatie en je houding ten opzichte van je collega's

**Geplaatst**: 11-07-13 13:56

Geplaatst: 11-07-13 13:56

Mijn man heeft regelmatig ''verplichte'' cursussen.
Deze worden wel volledig betaald door de baas, maar vinden meestal buiten de deur plaats (en ook 's avonds). Soms meerdere (lange) dagen met overnachting. Of ook wel in het weekend.
Hij krijgt geen tijd voor tijd.
Als je een avondcursus volgt (betaald) voor je functie krijg je deze uren ook niet terug.

**Geplaatst**: 11-07-13 13:57

Geplaatst: 11-07-13 13:57

Iedereen zegt gaan maar ik weet niet hoe het bij jullie zit maar als ik verplicht een weekend weg moetmet het werk moet ik ook heel wat regelen..Honden in pension, 1 hond zeer agressief die kan alleen maar bij mij blijven, paarden moeten verzorging hebben etc.

**Geplaatst**: 11-07-13 13:58

Geplaatst: 11-07-13 13:58

@kiki1983, ik ben om de maand gemiddeld 3 dagen op pad. Niet zelden deels in de weekenden en altijd ver weg dus inclusief avond/nacht. Hoort er soms gewoon bij!

Laatst bijgewerkt door troi op 11-07-13 13:59, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 11-07-13 13:59

Geplaatst: 11-07-13 13:59

Waarom moet overal iets tegenover staan. Je werkt toch bij dat bedrijf, omdat je daar graag wil werken. Wat is er dan mis met een stapje extra doen. Een keertje iets doen, waar je niet meteen iets voor terug krijgt.

Als ik ergens niet van hou zijn het van die mensen die precies op tijd werken. 8:30 inklokken en 17:00 uur de computer uitzetten.

In een bedrijf sta je samen voor een klus. Soms moet je wat meer doen, soms heb je en gelukje en werken je collega's wat harder.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:00

Geplaatst: 11-07-13 14:00

kiki1983 schreef:
Iedereen zegt gaan maar ik weet niet hoe het bij jullie zit maar als ik verplicht een weekend weg moetmet het werk moet ik ook heel wat regelen..Honden in pension, 1 hond zeer agressief die kan alleen maar bij mij blijven, paarden moeten verzorging hebben etc.

Datzelfde 'probleem' heb ik ook.
Maar mijn reizen, evenals dit weekend van TS, komen niet uit de lucht vallen dus ik heb tijd genoeg om iets te regelen.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:01

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 14:01

Tja, ik vrees dat je hier even doorheen moet.
En joh, wie weet komt die workshop je ooit nog van pas. Je kan het in ieder geval op je CV vermelden, is toch weer een plusje voor een eventuele nieuwe werkgever....

**Geplaatst**: 11-07-13 14:02

Geplaatst: 11-07-13 14:02

Anoeska schreef:
Waarom moet overal iets tegenover staan. Je werkt toch bij dat bedrijf, omdat je daar graag wil werken.

Nee, een héleboel mensen werken omdat ze moeten, omdat ze het geld nodig hebben en niet omdat het bedrijf of het werk zo leuk is. Ik heb ook wel eens voor een bedrijf gewerkt waar ik alleen maar elke dag heen ging omdat het verplicht was, omdat er geld moet komen, anders kun je niet overleven. Daar had ik echt geen zin gehad om een stapje harder te gaan of wat extra's voor ze te doen hoor, natuurlijk moet er wel wat tegenover staan. Je levert je tijd en je vrije dagen in. Het zijn haar vriendjes niet, het is maar een baan.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:06

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 14:06

@GC
Klopt hoor, maar tegenwoordig liggen de (goede) banen niet voor het oprapen.
Ook zijn mensen vaak te gespecialiseerd in 1 richting waardoor een nieuwe baan vinden moeilijker wordt.
Dan ben je wel meer verplicht iets harder te lopen als je je baan wilt houden.

Bij mijn man zijn er (na enkele reorganisaties) van de 20 man nog 4 over... en deze 4 zijn nu net degene die de laatste jaren een stapje harder hebben gelopen.
Ook cursussen die niet helemaal in zijn richting liggen gaat hij met plezier naar toe omdat hij het leuk/interessant vindt breder inzicht te krijgen.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:08

Geplaatst: 11-07-13 14:08

Als ik zou kunnen zou ik gaan. Echter zit ik thuis wel met een kind waar ik dan oppas voor zou moeten regelen. Als dat niet lukt zou ik niet gaan. Zo werkt het bij het bedrijf waar ik werk ook. 1x per jaar een teamuitje op een reguliere werkdag. Als er wordt besloten dat het teamuitje 2 dagen duurt met overnachting is niemand verplicht om die 2e dag mee te doen.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:09

Geplaatst: 11-07-13 14:09

Mn moeder is fysio en die moeten verplicht een bepaald aantal cursussen/clincics/enz bijwonen per jaar. Aangezien ze overdag werken is dit dus of 's avonds of in het weekend. Dit is gewoon verplicht, en ze moeten het zelf betalen, regelen enz enz. Niet genoeg bijgewoond? Dan geen licentie voor het jaar erop..
Volgend jaar moet ik als docent ook verplicht bepaalde dingen bijwonen waar ik dan vast ook geen zin in heb (ik krijg bijv niet betaald voor lesvoorbereiding enz

) maar het moet toch..

Conclusie: sommige dingen horen er nou eenmaal bij, suck it up and just go!

**Geplaatst**: 11-07-13 14:12

Geplaatst: 11-07-13 14:12

Gaat het hele bedrijf er heen of een bepaalde groep? Wanneer er een bepaalde groep geselecteerd is en jouw werkgever vindt dat je daar bijhoort, dan zal er toch sprake zijn van toegevoegde waarde wanneer je deelneemt aan die 2 dagen.

Hoe lang weet je al dat dit weekend er aan zit te komen?

**Geplaatst**: 11-07-13 14:14

Geplaatst: 11-07-13 14:14

Brainless schreef:
@GC
Klopt hoor, maar tegenwoordig liggen de (goede) banen niet voor het oprapen.
Ook zijn mensen vaak te gespecialiseerd in 1 richting waardoor een nieuwe baan vinden moeilijker wordt.
Dan ben je wel meer verplicht iets harder te lopen als je je baan wilt houden.

Ben ik absoluut met je eens, om niet ontslagen te worden doe je het wel. Maar mensen moeten niet aankomen met "maar je werkt toch graag bij dit bedrijf, dan doe je vrijwillig een stapje harder"... als puntje bij paaltje komt doet een bedrijf ook geen stap harder voor jou, als je een beetje pech hebt. De meeste mensen werken omdat ze moeten, niet omdat het hobby is en omdat je chef en de directie je vriendjes zijn. Voor mijn vrienden zou ik absoluut een stap harder gaan ja.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:16

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 14:16

Lijkt me vreselijk om zo te moeten leven, als je je iedere dag gedwongen voelt om je naar je werk te slepen. Dan zoek je toch een andere baan.

Ik ben blij dat ik een baan heb waar ik iedere dag 'huppelend' naartoe ga. En ook graag een stapje extra voor zet.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:20

Geplaatst: 11-07-13 14:20

GamblersCup schreef:
Brainless schreef:
@GC
Klopt hoor, maar tegenwoordig liggen de (goede) banen niet voor het oprapen.
Ook zijn mensen vaak te gespecialiseerd in 1 richting waardoor een nieuwe baan vinden moeilijker wordt.
Dan ben je wel meer verplicht iets harder te lopen als je je baan wilt houden.

Ben ik absoluut met je eens, om niet ontslagen te worden doe je het wel. Maar mensen moeten niet aankomen met "maar je werkt toch graag bij dit bedrijf, dan doe je vrijwillig een stapje harder"... als puntje bij paaltje komt doet een bedrijf ook geen stap harder voor jou, als je een beetje pech hebt. De meeste mensen werken omdat ze moeten, niet omdat het hobby is en omdat je chef en de directie je vriendjes zijn. Voor mijn vrienden zou ik absoluut een stap harder gaan ja.

Ik neem nu toch wel aan dat de mensen hier een onderscheid maken tussen een professionele relatie en een vriendschappelijke.
Vergeet ook niet dat, als je je rechten wil laten gelden, je ook 100/100 in orde moet zijn met je verplichtingen. (dus geen minuten afgesnoept, te lange pauzes, te vroeg gestopt en andere zaken die gedoogd worden mits er goed gefunctioneerd wordt) Besef dan dat je die cadeautjes wel kan opbergen en er mss wel een lijst onder je neus geschoven wordt om tijd in te halen of mss te compenseren. Dus zorg dat je de balans correct houdt en niet 1 feit doet doorwegen, waardoor je alles verziekt. Want inderdaad dan trek je vroeg of laat aan het kortste eind

**Geplaatst**: 11-07-13 14:25

Re: Mag dit? Werkgever verplicht aanwezigheid 'werkuitje'

Geplaatst: 11-07-13 14:25

Ik zou wel gaan. Er kan misschien informatie aan bod komen die wellicht interessant is voor je. En dan laat je ook aan je werkgever zien dat je geïnteresseerd bent in het vak. Zou nog eens van pas kunnen komen.

**Geplaatst**: 11-07-13 14:27

Geplaatst: 11-07-13 14:27

troi schreef:
@kiki1983, ik ben om de maand gemiddeld 3 dagen op pad. Niet zelden deels in de weekenden en altijd ver weg dus inclusief avond/nacht. Hoort er soms gewoon bij!

Ik kan dat nu eenmaal niet. Ik heb meer verantwoordelijkheden dan alleen mijn dieren en heb ook nog deels de zorg over mijn moeder waarvoor ik juist in het weekend voor moet zorgen om de anderen af te kunnen lossen. Eveneens is vakantie voor mij ook geen mogelijkheid.

Nomineer dit bericht ×