Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 28-04-09 17:39

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst door de TopicStarter : 28-04-09 17:39

Of juist niet.

Maargoed het is in elk geval een waardevolle les geweest.

**Geplaatst**: 28-04-09 17:46

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst: 28-04-09 17:46

Franchise AH, ik kan er over meepraten

**Geplaatst**: 28-04-09 17:51

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst: 28-04-09 17:51

Wat een verhaal meid, en ik vind het echt bizar hoe sommige bedrijven met hunpersoneel om gaan

Zeker als jij iemand bent die nooit ziek is en gewoon je beste beentje voor zet altijd.

Goed dat je er heen bent gegaan en je ontslag hebt genomen,dat is vast een hele opluchting denk ik zo

**Geplaatst**: 28-04-09 18:00

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst: 28-04-09 18:00

Goed dat je er gewoon heen bent gegaan!! Ik hoop dat je ook verteld heb dat je het geen stijl vond hoe ze je afgelopen week hebben behandeld? En dat dat de rede van je ontslag is?

**Geplaatst**: 30-04-09 09:34

Geplaatst: 30-04-09 09:34

LZP -> STW

**Geplaatst**: 01-05-09 17:10

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst: 01-05-09 17:10

super opgelost!
Heb je al ander werk??

**Geplaatst**: 01-05-09 17:16

Re: Dringend advies gevraagd.

Geplaatst: 01-05-09 17:16

Super opgelost idd

Zo te lezen heb je al ander werk? Hopelijk krijg je daar wat meer begrip. Succes in ieder geval.

**Geplaatst**: 01-05-09 18:15

Geplaatst: 01-05-09 18:15

zo heb ik een keer mn ontslag heel netjes, op papier, ingediend bij t restaurant waar ik toen werkte..
het was niet meer te combineren met mn school omdat ze mij in bleven roosteren (na er 2x wat van gezegd te hebben) op dagen door de weeks waarop ik nog expliciet had gezegd dat ik dan niet kon werken ivm examen weken/tentamens/toetsen enz.
heb toen ik mn ontslag brief gaf er ook bij verteld dat ik het bedrijf en het werk wel hartstikke leuk vond en dat t daar niet aan lag enz.

reactie van de eigenaar: dan kon ik gelijk vertrekken en hoefde ik ook niet nog een maand die opzegtermijn uit te zitten.
ik dacht echt, nouja zeg!
maarja, ik dacht toen ook, dan is t ook jouw probleem als je een personeelstekort hebt (hij had erg veel moeite met t vinden van nieuw personeel omdat er door een bepaald voorval tijdens een bedrijfsuitje de maand ervoor ookal 4 van de vaste mensen ontslag hadden genomen).. Ik had er op gerekend nog zeker een maand daar te werken, zodat de eigenaar vervanging kon vinden en dat diegene ingewerkt kon worden, maarja... dan toch lekker niet?

TS: hoop dat je nu minder stress en minder last van je migraine hebt

**Geplaatst**: 01-05-09 19:22

Geplaatst: 01-05-09 19:22

Goed gedaan, succes bij je andere baantje meid