Nicolletje schreef:Hieruit blijkt dat je echt geen fluit hebt gelezen wat ik schreef. Mensen die in het magazijn werken of als schoonmaker (en ik ken er genoeg!!) die zijn doodsbang om nieuwe kansen aan te pakken omdat ze dat echt niet durven.
én dat is nu juist het verschil tussen ondernemers en mensen die niet hogerop (willen) komen (ik vind een ondernemen ook, dat bezig bent met je loopbaan- je onderneemt iets) Natuurlijk gaat het niet vanzelf, daar moet je hard voor werken of veel talent hebben(uitzonderingen daargelaten)
Nicolletje schreef:Het zou toch wel heel erg zijn, als je op elke medewerker iemand met een diplomaatje zou moeten zetten om te kijken of diegene zijn werk goed heeft uitgevoerd.
En wie controleert dan de hoger opgeleide? De directeur?
Niet alles wordt gecontroleerd aangezien die meerdere mensen 'onder zich heeft/verantwoordelijk voor is' , maar wel in grote lijnen... Vaak wel door iemand met meer of andere kennis voor die functie. (management kennis) De directeur is idd de laatste controleur 
controle is en ónderdeel van hun functie