Geplaatst: 14-11-18 13:36 Palmera schreef:Het is imo een beetje krom dat een vrouw mag plannen dat ze bv over 4 jaar zwanger wil zijn, en tot die tijd en daarna wil werken.
Maar een bedrijf mag niet plannen dat het over 4 jaar wil groeien en dat dat gedonder met verlof e.d dus gewoon niet uitkomt in die tijd. En dus niet vragen naar de plannen van de vrouw.
Het zou eigenlijk vooral mooi zijn als er geen regels daaromheen nodig waren maar werkgever en werknemer gewoon eerlijk tegen elkaar kunnen zijn.
Dus dat je inderdaad gewoon tegen elkaar kunt zeggen: sorry maar je past niet in dit bedrijf vanwege je kinderwens, en dat dat dan geaccepteerd wordt zonder dat die persoon gelijk naar de Telegraaf stapt
) 
Hoe is dat geen doodsteek voor je carrière? 
