Imala schreef:Er zijn handen tekort in de zorg.
Elke bewoner heeft een budget waarmee we het moeten doen. Een haast onhaalbaar budget.
Wanneer iemand achteruit gaat moet er een nieuwe indicatie komen, wat volgd zijn gesprekken met familie, artsen, teamleider, specialisten, enz.
Hier kan een tijd overheen gaan, tijd die er niet is want zorg moet toch geleverd worden.
Maar ja, nog geen extra budget dus geen extra uren en personeel die zich 3 slagen in de ronde werkt om iedereen iniedergeval gewassen in de kleren krijgt en iedereen zijn/haar natje en droogje geeft.
We willen, maar kunnen niet.
Als ik dan lees dat we maar onze pauze in moeten leveren of niet betaald overuren draaien ( die we zonodig echt wel maken) veranderd er nooit wat, want we redden het toch?
Wij kregen pas extra personeel in de avond nadat we allemaal weken uren begonnen te schrijven omdat we inplaats van tot 23.00 werkte pas rond 00.00 klaar waren.
Ik loop savonds in mijn eentje in de zorg op 40 kamers. Pas toen ik familie dit vertelde nadat ik boze bellen kreeg waarom hun moeder nog geen drinken had ging er een lichtje branden.
Ik snap dat het frustrerend is voor de mensen eromheen, maar ik vraag me af of de mensen die roepen dat we maar harder moeten werken echt weten hoe het is om dit werk te doen.
Ik neem ook wel eens een bel aan met de mededeling dat ik eerst mijn broodje opeet en er dan aankom.
waarom? Omdat ik dit werk nog lang wil doen, met een lichaam die dit volhoud. Een gezond lichaam is nodig in dit werk en deze hou je niet door over grenzen heen te gaan en geen voedsel en vocht binnen te krijgen tijdens een dienst.
Gelukkig zijn het vaak de bewoners die dit niet erg vinden.
Merendeel roept, dat we ons afvragen waarom iedereen tegelijk pauze neemt....gemakshalve lees je daar overheen en geeft daar geen antwoord op. Wie zegt dat er harder gewerkt moet worden? We willen graag dat er efficiënter gewerkt wordt! Velen hebben begrip voor de situatie zoals die nu is. Ik wil het eigenlijk niet over het budget hebben, dan maak ik me kwaad en verzorgenden kunnen er niets aan doen. Maar de prioriteiten liggen verkeerd. Het budget van een bewoner ligt te laag, het salaris van de verzorgende is te laag en het management VEEL te hoog. OOK dat zal verandert moeten worden. Misschien is het mogelijk iets vaker met de familie te praten en kunnen zij ook gewicht in de schaal kunnen leggen? Waar mijn schoonvader is, wordt ons, laat of niet, iets medegedeeld. Dan kweek je verontwaardiging. Terwijl het me zo lijkt, dat als familie regelmatig iets te horen krijgt er meer begrip komt. Ook wij moeten vaak iemand zoeken, als we hem van de afdeling mee willen nemen, voor een kop koffie.
Hij zit met 5 andere bewoners op een afdeling en er zijn 2 begeleiders. Lijkt mij een beter uitgangspunt dan die van hotchoclat. Toch stinkt mijn schoonvader vaak, of draagt kleding die niet van hem is, er wordt ongelofelijk veel gestolen, hij zit constant onder de blauwe plekken, zelf vecht hij ook en worden we te laat opgebeld, als hij geen onderbroeken meer heeft(wat doet hij daarmee?), die we dan allerijl moeten kopen en brengen. We vinden het zielig als hij zolang in luiers loopt, want dat beseft hij soms nog wel. (we wonen niet in dezelfde woonplaats als waar mijn schoonvader zit. Dit tehuis was zijn keus, toen hij nog niet dementeerde)
Zo kan ik nog wel even doorgaan. En hoeveel begrip ik ook heb voor de verzorgenden, net als TS vraag ik me af kan dit echt niet anders???? Ik blijf lezen dat in de verdediging wordt geschoten, terwijl er niet aangevallen wordt, maar gevraagd of dingen niet anders kunnen! Dat de mensen hier op Bokt het allemaal zo goed doen en er geen verbeterpunten zijn, gaat er bij mij niet in. Niemand hoeft zich een slag in de rondte te werken!
Geplaatst: 11-05-14 19:31 
en dat ik zwaar overspannen was. Ik moest een afspraak maken met mijn huisarts.
) in de terminale zorg. In de nacht en lekker 1 op 1. Ik kan doen en laten wat ik wil, bepaal zelf mijn rooster en ga elke nacht met veel plezier naar mijn werk.
bellen.