Moderators: Essie73, NadjaNadja, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird, Polly
Texas02 schreef:Ja, het klinkt inderdaad wel heel goed, werken vanuit huis. Geen reizen, direct thuis zijn, pauze thuis. Lijkt me heerlijk! Ik zie ook wel van KPN enzo dit soort vacatures voorbij komen, ik moet me er toch maar eens verder in verdiepen. Het enige probleem hier is wel dat ik eigenlijk alleen mijn slaapkamer heb waar ik zou kunnen werken, dan moet ik wel eerst in een kachel investeren
conejo schreef:Die 15 min is landelijk zo geregeld bij call center in ieder geval waarvan ik her weet. Is idd een van de dingen die andrs moet in de call centers.
Citaat:Dat betekent dat Teleperformance de werknemer nu bijna 2900 euro moet betalen aan achterstallig salaris en vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien voor bijna 800 euro aan juridische kosten van de werknemer.

[***] schreef:conejo schreef:Die 15 min is landelijk zo geregeld bij call center in ieder geval waarvan ik her weet. Is idd een van de dingen die andrs moet in de call centers.
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... et-betalenCitaat:Dat betekent dat Teleperformance de werknemer nu bijna 2900 euro moet betalen aan achterstallig salaris en vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien voor bijna 800 euro aan juridische kosten van de werknemer.
Dat iets algemeen wordt geaccepteerd, betekent niet dat het mag.
conejo schreef:Texas02 schreef:Ja, het klinkt inderdaad wel heel goed, werken vanuit huis. Geen reizen, direct thuis zijn, pauze thuis. Lijkt me heerlijk! Ik zie ook wel van KPN enzo dit soort vacatures voorbij komen, ik moet me er toch maar eens verder in verdiepen. Het enige probleem hier is wel dat ik eigenlijk alleen mijn slaapkamer heb waar ik zou kunnen werken, dan moet ik wel eerst in een kachel investeren
Ik woon ineen oude boerderij met alleen beneden in de woonkamer en keuken een gaskachel. Hebben voor boven een elektrische kachel aangeschaft voor werken 1 met wifi zodat ik die zo kan instellen daat die aan gaat optijd zodat de kamer al warm is. En heb een dunne wollen alpaca deken en op echt koude dagen een elektrische deken waar je onder kan.en voordeel dat niemand je ziet je kan gewoon aantrekken wat warm is hoeft er niet leuk uit te zien.
[***] schreef:Die 15 min is landelijk zo geregeld bij call center in ieder geval waarvan ik her weet. Is idd een van de dingen die andrs moet in de call centers.
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... et-betalenCitaat:Dat betekent dat Teleperformance de werknemer nu bijna 2900 euro moet betalen aan achterstallig salaris en vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien voor bijna 800 euro aan juridische kosten van de werknemer.
Dat iets algemeen wordt geaccepteerd, betekent niet dat het mag.
Texas02 schreef:Texas02 schreef:Ja, het klinkt inderdaad wel heel goed, werken vanuit huis. Geen reizen, direct thuis zijn, pauze thuis. Lijkt me heerlijk! Ik zie ook wel van KPN enzo dit soort vacatures voorbij komen, ik moet me er toch maar eens verder in verdiepen. Het enige probleem hier is wel dat ik eigenlijk alleen mijn slaapkamer heb waar ik zou kunnen werken, dan moet ik wel eerst in een kachel investeren
Ik woon ineen oude boerderij met alleen beneden in de woonkamer en keuken een gaskachel. Hebben voor boven een elektrische kachel aangeschaft voor werken 1 met wifi zodat ik die zo kan instellen daat die aan gaat optijd zodat de kamer al warm is. En heb een dunne wollen alpaca deken en op echt koude dagen een elektrische deken waar je onder kan.en voordeel dat niemand je ziet je kan gewoon aantrekken wat warm is hoeft er niet leuk uit te zien.
- nu zou ik daar sowieso niet hebben kunnen werken want er is teveel omgevingsgeluid en een wakende hond wanneer er bezorgers aan de deur staan enz dus da's niet handig haha. Is dus even behelpen wel zo op de slaapkamer, maar ik zit er wel rustig en heb er gewoon de ruimte voor een bureautje enz. Het is bij ons boven wel snel koud omdat we daar nog steeds enkel glas hebben. Maar we hebben elektrische kacheltjes in huis, ik heb fatsoenlijke vestjes, fijne dekens en onesies dus ik kom de winter wel door haha. Enige wat ik nooit goed warm krijg zijn m'n handen, dus ben aan't denken om van die vingerloge handschoenen te halen binnenkort. Al is het met de kachel an zich gewoon snel warm normaliter, maar heb 'm nog niet hoeven aanzetten. Op de lange termijn gaan we wel kijken of we de zolder een beetje kunnen upgraden en ik daar naartoe zou kunnen. Er is een vaste trap, wel een smalle en hele steile maar je komt gewoon prima op zolder, en ik werk toch aan de internet kabel dus dat zou voor de lange termijn wel de betere optie gaan zijn. cursebreaker schreef:Of het nu Teleperformance is, of welk ander bedrijf dan ook (want ook bedrijfs grootte heeft niet perse wat te zeggen want kijk iets verder terug maar naar een werknemer die geen pauze mag nemen binnen een klein bedrijf), het is gewoon nooit fijn of goed te noemen als iemand het werk binnen een bedrijf zo ervaart en er zulke dingen voorvallen natuurlijk. Dat soort dingen zou ook echt niet moeten voorkomen en het is echt naar dat dit wel gebeurd. Ik heb zo in de supermarkt branche dan ook wel weer genoeg oliebol over me heen gehad bv. het is helaas echt overalEn het is vooral ook echt jammer dat je dan vaak ook met de 'hulp lijnen' binnen zo'n bedrijf nergens komt, want ze zijn er daar specifiek voor ook mja.
Maar ik denk wel dat inderdaad ieders individuele ervaring binnen zo’n groot bedrijf zo enorm verschillend kan zijn en dat wat voor de een een vreselijke werkplek is, voor de ander minder is omdat ieders omstandigheden anders zijn. Ik ken mensen die me zeiden toen ik de baan net had, ‘ik ging gillend weg na een maand’ of die zeiden ‘ik heb er met enorm veel plezier 2 jaar gewerkt’.
Ik heb niet perse doorgroeimogelijkheden bv, dus ik zal in dat opzicht ook tegen een stuk minder potentiële drempels oplopen als iemand die dat dan wel zo heeft ervaren - maar ik kan anderzijds net zo goed tzt tegen andere dingen aanlopen weer natuurlijk. Maar zo is mijn eigen supervisor 21 jaar nu en die is dus bv. echt enorm snel doorgegroeid binnen een paar jaar dat hij er nu werkzaam is, dus ik denk dat er toch ook wel genoeg mogelijk is, maar ik snap het volledig dat in de omschrijving hierboven, je echt helemaal klaar bent met zo'n bedrijf![]()
Ik zit dan bij het Bol.com project via Teleperformance. Denk dat het idd ook een beetje geluk of pech is met oa managers/teamleiders e.d. ook ja. Ik werk dan ook volledig vanuit thuis, dus ik krijg niks mee van on-the-floor issues zoals pesten, racisme, roddelen enz. Dat maakt het als werknemer denk ik ook al een andere ervaring gelijk denk ik. So far, is mijn contact met mijn directe supervisor in ieder geval prettig en bestaat zijn team uit voornamelijk allemaal nieuwe mensen, waardoor iedereen een beetje in hetzelfde schuitje zit waardoor onze gezamenlijke groeps chat op Teams ook wel gewoon gezellig is, elkaar uithelpen enz. maar waar ook de ruimte is elkaar wat beter te leren kennen.
Een aantal dingen die genoemd worden, zijn ondertussen ook al veranderd want er is nu idd wel pensioenopbouw en ook de uren die extra betaald worden liggen nu iets anders enz. Het is van wat ik zo mee krijg wel een bedrijf wat probeert mee te groeien, al mag het in deze branche met sommige dingen wel wat sneller ja.
Contract goed nakijken moet je idd overal doen, want in elke branche proberen ze met kleine lettertjes soms wel dingen erin te zetten waar je vraagtekens bij kunt zetten.
Ik moet natuurlijk ook echt nog een tijdje doorwerken om echt een beter beeld te krijgen van alles, want moet de 3 maanden nog volmaken. Ik heb wel gelijk een vuurdoop met Black Friday, Sinterklaas en Kerst er achteraanMisschien zal ik ook vast tzt wel dingen hebben die ik minder vind, en als er echt grote dingen aan zijn heb ik gelukkig de luxe om ook te zeggen 'houdoe' maar so far zijn het gewoon kleine dingen en ook dingen waar je wel aan kunt wennen omdat het een kwestie is van ook nog groeien in de job, maar we gaan het meemaken in the long run. En dan is het rond de 6 maanden nog even kijken of je dan überhaupt verlengd gaat worden nog haha - heb nu een 7 maanden contract.
Vond dat wel 1 van de leukste aspecten. Je kreeg soms echt complexe vraagstukken die je echt met de nodige creativiteit moest oplossen, dus dat geeft idd een kick als dat lukt. Als iets iets echt tragisch gesteld was mochten we ook een “goedmakertje” geven (of als we iemand gewoon heel leuk vonden. ) . Dus dat was ook leuk. Wel is het me echt zwaar gevallen, maar die ervaring zul je ookal vanuit de horeca hebben, hoeveel debielen er rondlopen die jou echt zien als een poppetje in plaats van een mens-met-gevoelens als je geen so-called “grotemensenbaan” hebt. Ik denk 1 van mijn grootste levenslessen
Hoeveel mensen een bijzonder verrotte persoonlijkheid hebben als ze niet tegen je op kijken (zelfs als er kinderen of iets bij waren, echt, de netste mensen heb ik helemaal wild zien gaan omdat ze niet a la direct hun zin / of andere priveleges kregen die andere gasten ook niet hadden. En al die “karens” die meteen de manager willen spreken die dan nog hun zin kregen ook
)
) wel terug. Ik was er goed in, dus als het niet lukte wist ik ook wel dat iemand gewoon een schijtdag en een schijthumeur had en ik vanuit mijn functie een gewillig slachtoffer was. Toch raakt het je wel minimaal een beetjr als iemand keihard naar je begint te krijsen of te schelden of wat dan ook. Ik krijg er adrenaline van iig.
) , is waterverf hetzelfde als aquarelverf. Echt vakinhoudelijk dus vaak.). De werkdruk is gewoon normaal, er heerst een informele sfeer, je mag thuis werken wanneer je wil, je krijgt veel vrijheid om dingen op te lossen etc. En soms worden ze wel eens leip als er problemen zijn met verzending (we zijn nogal traag) en ze daar 30 telefoontjes op een dag over krijgen. Maar ik zie ze nog steeds lachen, en ze doen het al jaren (ondanks de erbarmelijke lonen
) dus kennelijk valt het mee
.
. Want dat zegt vaak ook wel wat.
Maar goed, die hing uiteindelijk neutraal op dus dat was denk ik goed en dat kon ik erna ook gewoon meteen afsluiten wel weer.
Heb nu een paar dagen vrij gehad, vandaag ook nog en dan morgen van 17-2130, woensdag van 9-18 en donderdag van 9-18.
Wat fijn dat jouw supervisor zo begripvol was en dat je er direct even over kon praten! Sommige dingen raken je echt hè? Zoals die van jou van vrijdag. Dan wil je er inderdaad het liefst nog zelf naartoe. Ik had zelf een keer oudere mensen aan de telefoon. Ze hadden geen verwarming meer in huis en ze hadden het zo koud. Vooral meneer, want hij was ook nog slecht ter been en kon zich niet warm houden. Dat was wel voor de vorst aan, maar wel toen ik het ook al best koud vond. En dan moet je ze dus vertellen dat je niemand hebt kunnen bereiken en dat je er een terugbelverzoek van maakt. Dat heeft me zoveel pijn gedaan, om dat te moeten zeggen.. Maar ik kon niets anders doen dan dat.. Dat was ook op een vrijdag. Ik hoop dat ze echt nog gebeld zijn die dag en dat er iemand langs geweest is. Ik weet het niet. Anders hebben ze het hele weekend in de kou gezeten..Sommige verhalen blijven me echt bij, ook juist omdat ik niets kon doen. Echt helemaal niets.. Behalve dan dat ellendige terugbelverzoek waar 9 van de 10 keer de komende tijd niets mee gedaan wordt..