Bokt.nl

**Geplaatst**: 28-04-19 21:37

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 28-04-19 21:37

Onder mijn niveau niet perse. Maar ik weet wel dat ik veel meer in mijn mars heb. Alleen vanwege een persoolijkheidstoornis merk ik in mijn huidige werk al ooit obstakels die ik moet overwinnen. Ik werk bij supermarkt keten Lidl. Sinds 2 jaar weer. Heb ze al ooit eerder als werkgever gehad maar toen kreeg ik geen vast contract. Maar nu wel gekregen en moet zeggen dat ik wel op mijn plek zit. Ik heb mij 'onmisbaar' weten te maken en kan alles op het werk. Klein team hebben we maar ontzettend warm en gezellig. Dit is voor mij ontzettend belangrijk, want hoe beter ik op mijn gemak ben deste beter ik functioneer en gaat het sociale ook erg goed. Ik werk 32 tot 40 uur per week. Lichamelijk best zwaar omdat ik de groenten en fruit afdeling run. Ik hoop me nog ooit verder te kunnen ontwikkelen binnen Lidl. Maar dan wel een gepaste functie voor mij. Stukje mensen opleiden als vers coördinator oid.

**Geplaatst**: 02-05-19 15:01

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 02-05-19 15:01

Ik heb toevallig gisteren te horen gekregen dat ik ben aangenomen voor een baan waar ze eigenlijk maximaal MBO 2 voor vragen, zelf heb ik MBO 4.
Heb ervoor gekozen hier op te solliciteren omdat de functie-eisen verder gewoon echt bij mij passen als persoon en ik wel heb gemerkt dat ik dat echt heel erg nodig heb. Ben er erg blij mee, aangezien het een stabiele fijne werkgever is (bekend hier in de buurt en bij kennissen ook) met fijne arbeidsvoorwaarden, een beter salaris dan wat ik nu heb en ook nog eens meer vakantiedagen :Y)

Plus het is voor mij max. 5 minuten op de fiets, heel fijn.

**Geplaatst**: 02-05-19 15:23

Geplaatst: 02-05-19 15:23

Sizzle schreef:
Ik zou oprecht willen dat ik tevreden kon zijn met wat minder uitdaging.
Helaas ben ik van het type dat kicked op problemen
We zitten nu de buitenschoolse opvang te plannen en ik ben gewoon echt geirritwerd over het gebrek aan flexibiliteit voor het geval er af en toe een klantenbezoek in het buitenland is. Alhoewel ik die eventueel kan vermijden als het nodig is, wil ik dat eigenlijk niet. Echt een verbeten tweestrijd in mijn hoofd.

Ik heb naast mijn post-doc destijds de MSFC zadelopleiding gedaan (alle modulen) en ben als zelfstandige aan het werk gegaan. Helaas was voor mij de uitdaging toch niet groot genoeg om dit als enige baan te doen. Om het naast een andere baan te hebben (dus ieder weekend) is me nu dan toch langzaam ook teveel geworden (na 9 jaar).

Soms baal ik best wel dat ik niet gewoon tevreden kan zijn met wat meer relaxed

Same.

Ik werk momenteel wel "onder mijn niveau" en bij tijd en wijlen vind ik dat vervelend omdat ik de mentale uitdaging mis, maar het is op dit moment slechts een "means to an end" voor een verdere carrière, niet het einddoel, en over een paar maanden gaat er hopelijk verandering in komen. Er zijn echter wel momenten waarop ik hetzelfde denk als jij: was ik maar tevreden met wat minder druk en meer ontspanning. :')

**Geplaatst**: 02-05-19 15:47

Geplaatst: 02-05-19 15:47

Ik weet eigenlijk niet wat niveau is... Ben al een tijdje aan het denken hoe te omschrijven. Maar wat ik vooral lees is dat mensen onder hun "niveau" werken maar tegelijkertijd ook aangeven dat ze bepaalde stress/drukte/verantwoording niet aan kunnen/willen. Is het niveau dan niet eigenlijk wat het werk is? Dan zou het toch eigenlijk inhouden dat het niveau van het werk te hoog is omdat je het niet red dus dat je boven je niveau bent gaan werken? of wordt er gewoon teveel van ons als mens verwacht bij bepaalde beroepen? We moeten dus slim zijn en hard kunnen werken en veel stress moeten kunnen handelen met andere woorden je moet alles goed kunnen?

Waarschijnlijk omschrijf ik het niet zo handig

hopelijk wordt begrepen wat ik bedoel

Maar in elk geval theoretisch niveau wil dus helemaal niks zeggen of je wel of niet stress bestendig bent.

**Geplaatst**: 02-05-19 16:38

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 02-05-19 16:38

Ik werk nu voor het eerst op 'mijn niveau' en heb nog nooit zo weinig stress gehad. Mijn vorige banen was ik veel bereikbaar, leidde ik grote teams en had ik verantwoordelijkheid over veel zakencijfer. Maar dat waren toch banen onder mijn niveau. Ik vind de opsplitsing soms echt onzin.

**Geplaatst**: 02-05-19 23:24

Geplaatst: 02-05-19 23:24

joyce83 schreef:
Ik weet eigenlijk niet wat niveau is... Ben al een tijdje aan het denken hoe te omschrijven. Maar wat ik vooral lees is dat mensen onder hun "niveau" werken maar tegelijkertijd ook aangeven dat ze bepaalde stress/drukte/verantwoording niet aan kunnen/willen. Is het niveau dan niet eigenlijk wat het werk is? Dan zou het toch eigenlijk inhouden dat het niveau van het werk te hoog is omdat je het niet red dus dat je boven je niveau bent gaan werken? of wordt er gewoon teveel van ons als mens verwacht bij bepaalde beroepen? We moeten dus slim zijn en hard kunnen werken en veel stress moeten kunnen handelen met andere woorden je moet alles goed kunnen?

Waarschijnlijk omschrijf ik het niet zo handig hopelijk wordt begrepen wat ik bedoel

Maar in elk geval theoretisch niveau wil dus helemaal niks zeggen of je wel of niet stress bestendig bent.

Ik snap hiermee wel wat je bedoelt. Zo zijn er verschillende ‘niveau’s’ natuurlijk. Het stresslevel lijkt ook het zwaarste te zijn voor de meeste mensen.

Theoretisch is dat dan wel op jouw niveau, maar wellicht mentaal (nog) niet. Ook dat is naar mijn mening iets waar je tot in een bepaalde hoeveelheid aan kunt werken. Of ervoor kiezen dat het gewoon niet bij je past, en iets anders gaan doen.

Het is vooral belangrijk dat je je eigen werk leuk vind. Dan maakt niveau niet zoveel meer uit.

**Geplaatst**: 03-05-19 10:14

Geplaatst: 03-05-19 10:14

joyce83 schreef:
Ik weet eigenlijk niet wat niveau is... Ben al een tijdje aan het denken hoe te omschrijven. Maar wat ik vooral lees is dat mensen onder hun "niveau" werken maar tegelijkertijd ook aangeven dat ze bepaalde stress/drukte/verantwoording niet aan kunnen/willen. Is het niveau dan niet eigenlijk wat het werk is? Dan zou het toch eigenlijk inhouden dat het niveau van het werk te hoog is omdat je het niet red dus dat je boven je niveau bent gaan werken? of wordt er gewoon teveel van ons als mens verwacht bij bepaalde beroepen? We moeten dus slim zijn en hard kunnen werken en veel stress moeten kunnen handelen met andere woorden je moet alles goed kunnen?

Waarschijnlijk omschrijf ik het niet zo handig hopelijk wordt begrepen wat ik bedoel

Maar in elk geval theoretisch niveau wil dus helemaal niks zeggen of je wel of niet stress bestendig bent.

Dat is een goede, wat is je niveau eigenlijk? In het topic lees ik vooral dat men uitgaat van hun opleidingsniveau. Maar klopt dat wel? Ook als je bovenstaande in acht neemt? Soms is de baan natuurlijk echt wel even anders dan je studie.

Daarbij denk ik dat we in een maatschappij leven waar de lat ook wel erg hoog wordt gelegd. Door onszelf, maar ook door onze werkgevers. Niet iedereen kan steeds maar meer druk en verantwoording aan. Als je geluk hebt zie je het op tijd in en ga je voor een andere baan. Als je te laat bent dan val je om. En dat gebeurt toch wel steeds meer de laatste jaren.

**Geplaatst**: 03-05-19 10:16

Geplaatst: 03-05-19 10:16

Iinge_ schreef:
Het is vooral belangrijk dat je je eigen werk leuk vind. Dan maakt niveau niet zoveel meer uit.

Dit inderdaad.

Je werk moet je ook energie geven. Je moet een leuke werkdag hebben gehad. En dat kan niet elke dag zo zijn, dat weet ik. Maar het moet over het algemeen wel leuk zijn en je moet er ook energie van krijgen in plaats van dat het dat alleen maar kost.

**Geplaatst**: 03-05-19 10:33

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 03-05-19 10:33

Het belangrijkste is dat je het nar je zin hebt.
Ik had op papier geweldige functie bij een innovatief bedrijf, HBO + niveau. In praktijk was het bedrijf echt niet leuk, de functie opzich wel, wel HBO + niveau maar veel en veel te druk en te veel uren. Salaris was niet om over naar huis te schrijven. Maar bij een technische start-up met veel toekomst perspectief ... tja, dat nam ik toen op de koop toe, want er was zo veel mogelijk volgens hun (wat dus in praktijk niet zo bleek te zijn, maar toen ik achter de loze beloftes kwam zat ik er nou eenmaal al en had ik een vast contract en bezig met het kopen van een huis)

Ik werk nu "onder mn niveau" bij een geweldig leuk bedrijf, heb een onwijs leuke functie en mn salaris is beter dan bij de bovengenoemde werkgever.
En een van de redenen dat ik dit ben gaan doen: ik had een kinderwens. En met een paar uur slaap is dit werk ook goed te doen.

Ik zit hier echt op mn plekje. Werkgever is top, bedrijf is leuk, collega's leuk en ik heb een goed en leuk team om mij heen kunnen verzamelen.

**Geplaatst**: 03-05-19 10:34

Geplaatst: 03-05-19 10:34

Ach, een voormalig leidinggevende van mij heeft zijn middelbare school nooit afgemaakt, omdat hij teveel spijbelde en zijn vader toen zei datie maar moest gaan werken voor de kost. Begonnen als slagersjongen.
Is later onderaan bij onze organisatie begonnen, en heeft zich in een aantal jaren opgewerkt als leidinggevende bij verschillende afdelingen, maar oa bij de mijne, waar die leiding gaf aan dierenartsen.
Een baan waar nu in principe alleen nog minimaal HBO geschoolden, liever WO geschoolden, voor worden aangenomen.
Kan wel zeggen dat deze man de beste teamleider is geweest die ik tot nog toe heb gehad.
En binnen de hele organisatie werd hij gedragen door zijn teamleden.
Hij is inmiddels met pensioen, maar pas nog spreker op een symposium over ons werk, zijn verhaal ging over leiding geven aan dierenartsen

En is uitgenodigd om een lezing voor het MT te komen houden over hetzelfde onderwerp.

Dus tja, hoe je niveau moet inschatten weet ik niet, maar diploma's zeggen zeker niet alles.

**Geplaatst**: 03-05-19 10:44

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 03-05-19 10:44

Ik heb een professionele bachelor en werk, na enige omzwervingen in administratie (in de non-profit) gewoon in een niet-nader genoemde franse keten van sportwinkels.

Ik vind dat FAN-TAS-TISCH.
ik had al retail gewerkt als bijbaantje en dat is gewoon mijn tweede natuur.
Ik kom gewoon met energie van Mn werk ipv dat ik energie in Mn werk moet steken en niet te genieten ben thuis.

En oké, ik ben aan het bijstuderen om een eigen zaak te starten.
En de (financiële) onzekerheid die “achteruitgaan” biedt dat geeft af en toe een paniekmomentje.
En de familie probeerde recent mijn nichtje van vijf op andere gedachten te brengen toen ze op de vraag “wat wil je later worden” antwoordde “zoals Tanti aan de kassa”

Maar die familie komt al klagend en uitgeput van hun werk waar ik mn schouders ophaalde en zei “ik doe wat ik graag doe” en vrolijk verder speelde met het nichtje.
Dat zij mensen veroordelen is HUN probleem. Niet het mijne.

Het is ook vaak de connotatie die mensen geven aan iets.
Stalmedewerker voor een baas of de stallen mesten van je eigen manege/ sportstal/ ..., waarom moet het ene meer wauw zijn dan het andere?
Het is dezelfde stront die je schept...

**Geplaatst**: 03-05-19 11:06

Geplaatst: 03-05-19 11:06

Jessix schreef:
Dat is een goede, wat is je niveau eigenlijk? In het topic lees ik vooral dat men uitgaat van hun opleidingsniveau. Maar klopt dat wel? Ook als je bovenstaande in acht neemt? Soms is de baan natuurlijk echt wel even anders dan je studie.

Uiteraard, maar het begint met het opleidingsniveau en de opleiding zelf. Als dat niet aansluit bij wat je doet ben je op voorhand al gezien. Als ik met mijn HR achtergrond een kerncentrale moet besturen raad ik iedereen op voorhand aan pleite te gaan.

Jessix schreef:
Daarbij denk ik dat we in een maatschappij leven waar de lat ook wel erg hoog wordt gelegd. Door onszelf, maar ook door onze werkgevers. Niet iedereen kan steeds maar meer druk en verantwoording aan.

En daar kom je meestal pas achter als je in het werk zit. Er is maar heel weinig dat je in de aanloop naar dat moment 'tipt' of 'waarschuwt' of 'voorbereid'.

Jessix schreef:
Als je geluk hebt zie je het op tijd in en ga je voor een andere baan. Als je te laat bent dan val je om. En dat gebeurt toch wel steeds meer de laatste jaren.

Ik zie (vanuit mijn HR funktie) steeds meer mensen die niet meer voor de stress en de druk en de '80 uur per week werken voor 100.000 euro per jaar' willen gaan. Prima, vooral niet doen dan. Niet iedereen kan en/of wil topsport bedrijven. En topsport is sowieso niet gezond en valt in het algemeen niemand aan te raden.

**Geplaatst**: 03-05-19 11:40

Geplaatst: 03-05-19 11:40

Cowboy55 schreef:
Jessix schreef:
Dat is een goede, wat is je niveau eigenlijk? In het topic lees ik vooral dat men uitgaat van hun opleidingsniveau. Maar klopt dat wel? Ook als je bovenstaande in acht neemt? Soms is de baan natuurlijk echt wel even anders dan je studie.

Uiteraard, maar het begint met het opleidingsniveau en de opleiding zelf. Als dat niet aansluit bij wat je doet ben je op voorhand al gezien. Als ik met mijn HR achtergrond een kerncentrale moet besturen raad ik iedereen op voorhand aan pleite te gaan.

Leuk voorbeeld, maar dat is mijn stelling niet.

Mijn vraag is, als jij je HR functie niet aankan en daarom kiest voor een andere functie, werk je dan onder je niveau? Of is de baan, ongeacht je opleiding dan toch te hoog gegrepen?

**Geplaatst**: 03-05-19 12:02

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 03-05-19 12:02

Wat we niet moeten vergeten is dat zeker een universitaire studie geen beroepsopleiding is (uitzonderingen zoals (dier)geneeskunde daargelaten). Het kan dus wel zijn dat je de studie prima doorkomt, maar dat betekent niet dat je dan ook klaar bent om op dat niveau te functioneren in een baan.
Sowieso is dan de vraag: wat betekent universitair niveau in relatie tot de werkzaamheden, competenties e.d. in een bepaalde functie?
In mijn eigen geval geldt dat ik tijdens mijn studie een redelijk gemiddelde student was, het was zeker niet zo dat ik overal doorheen vloog.
Ik ben namelijk slecht in zaken uit mijn hoofd leren, zonder dat ik de toepassing begrijp.
Daarom kreeg ik bijvoorbeeld tijdens mijn afstuderen ook te horen dat ik een te praktische inslag zou hebben.
Tja, misschien was dat inderdaad wel zo, maar van de andere kant vind ik dat ook een signaal dat deze opleidingen niet altijd goed aansluiten bij de praktijk.
Want laat ik in de praktijk nu juist heel goed functioneren, waarbij ik volop gebruik maak van wetenschappelijke kennis , de analytische blik etc.

Verder zie je dat academisch opgeleiden vaak in een leidinggevende functie worden gezet... maar laten we daar nou juist helemaal niet voor opgeleid zijn...

**Geplaatst**: 03-05-19 12:09

Geplaatst: 03-05-19 12:09

Ik

Niet omwille van gezondheidsredenen. Alhoewel mentale gezondheid daar misschien wel onder valt.
Ik heb hiervoor een baan gehad op universitair niveau (jurist) en werk nu als assistent. Ik denk op HBO niveau. Super rustige en flexibele baan. Ik werk van 8 tot 16:15 en als ik weg ga van kantoor laat ik alles ook echt op kantoor. Niemand belt mij buiten werk tijd, ik heb geen definitieve eindverantwoordelijkheid, ik hoef niet elke 6 minuten te declareren/schrijven etc.

Ik vind het heerlijk. Ik heb hiervoor gekozen toen ik na 2 jaar bij mijn vorige werk inzag dat ik niet wilde leven om te werken, maar wilde werken om een leuk leven te kunnen hebben.
Nu is de grap wel dat ik bij mijn huidge baan meer verdien dan bij mijn vorige werk, veel meer vakantiedagen en een hogere eindejaarsuitkering heb, maar daar ging het mij dus totaal niet om. Ik wilde die stress en werkdruk gewoon niet meer. En als ik weg ga van werk, dan wil ik in alle opzichten ook echt weg zijn van werk. En niet nog mijn mails hoeven lezen in de avond/weekenden/op vakantie.

Ik ben heel blij en tevreden, met mijn werk maar ook met de tijd die ik nu privé heb!

**Geplaatst**: 03-05-19 12:15

Geplaatst: 03-05-19 12:15

Dat vind ik ook juist het probleem, dat je niet echt een vak leert op de universiteit. Ik heb na mijn Vwo Theaterwetenschappen gestudeerd. Tijdens die studie een man leren kennen met een horeca-bedrijf. Altijd te weinig personeel, dus daar gaan helpen. Zou maar voor een paar jaar zijn, maar er kwamen kinderen en is ruim 20 jaar geworden. Dus al die jaren heel hard gewerkt (70+) onder mijn niveau, nu heeft hij een ander en probeer ik weer aan werk op mijn niveau te komen. Ook omdat ik met alleen in een winkel werken absoluut mijn 2 paarden niet kan houden. Maar dat lukt voor geen meter. Ik ben al sinds november aan het solliciteren en nog nergens uitgenodigd. Wordt er af en toe moedeloos van. Ik ben een harde werker, intelligent, representatief ook, maar je komt nergens binnen zonder ervaring ( ben 45)

**Geplaatst**: 03-05-19 12:55

Geplaatst: 03-05-19 12:55

Jessix schreef:
Cowboy55 schreef:

Uiteraard, maar het begint met het opleidingsniveau en de opleiding zelf. Als dat niet aansluit bij wat je doet ben je op voorhand al gezien. Als ik met mijn HR achtergrond een kerncentrale moet besturen raad ik iedereen op voorhand aan pleite te gaan.

Leuk voorbeeld, maar dat is mijn stelling niet. Mijn vraag is, als jij je HR functie niet aankan en daarom kiest voor een andere functie, werk je dan onder je niveau? Of is de baan, ongeacht je opleiding dan toch te hoog gegrepen?

Als de andere funktie 'lager' is dan werk ik onder mijn niveau ja. Bijvoorbeeld als ik van Manager HR naar Medewerker Urenadministratie zou gaan (niks tegen Medewerkers Urenadministratie overigens!!!). En dan is die eerste baan ongeacht mijn opleiding toch te hoog gegrepen, maar pas als ik er zelf van overtuigd ben dat wat me als Manager HR bij werkgever A overkomen is me ook zal gaan gebeuren bij werkgever B, C, D, enz.. Het moment waarbij ik vaststel dat het niet aan de werkgever ligt maar aan de combi van mijn funktie en ik zeg maar.

**Geplaatst**: 03-05-19 13:26

Geplaatst: 03-05-19 13:26

Cowboy55 schreef:
Als de andere funktie 'lager' is dan werk ik onder mijn niveau ja. Bijvoorbeeld als ik van Manager HR naar Medewerker Urenadministratie zou gaan (niks tegen Medewerkers Urenadministratie overigens!!!). En dan is die eerste baan ongeacht mijn opleiding toch te hoog gegrepen, maar pas als ik er zelf van overtuigd ben dat wat me als Manager HR bij werkgever A overkomen is me ook zal gaan gebeuren bij werkgever B, C, D, enz.. Het moment waarbij ik vaststel dat het niet aan de werkgever ligt maar aan de combi van mijn funktie en ik zeg maar.

En dat is wat ik bedoel.

**Geplaatst**: 03-05-19 15:13

Geplaatst: 03-05-19 15:13

Jessix schreef:
Cowboy55 schreef:
Als de andere funktie 'lager' is dan werk ik onder mijn niveau ja. Bijvoorbeeld als ik van Manager HR naar Medewerker Urenadministratie zou gaan (niks tegen Medewerkers Urenadministratie overigens!!!). En dan is die eerste baan ongeacht mijn opleiding toch te hoog gegrepen, maar pas als ik er zelf van overtuigd ben dat wat me als Manager HR bij werkgever A overkomen is me ook zal gaan gebeuren bij werkgever B, C, D, enz.. Het moment waarbij ik vaststel dat het niet aan de werkgever ligt maar aan de combi van mijn funktie en ik zeg maar.

En dat is wat ik bedoel.

Dan zijn we het eens. Saai.

**Geplaatst**: 03-05-19 15:41

Geplaatst: 03-05-19 15:41

Cowboy55 schreef:
Dan zijn we het eens. Saai.

Ja... saai -O-

**Geplaatst**: 03-05-19 15:54

Re: Bewust werken ''onder je niveau''

Geplaatst: 03-05-19 15:54

Bij mij is het nu juist andersom.. MBO niveau 2 diploma dierverzorging geslaagd en ben nu assistent bedrijfsleider.

Voor mij zegt een opleiding helemaal niks, zolang je maar op je plek zit en gelukkig bent

Nomineer dit bericht ×