Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 10-02-20 10:51

Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst door de TopicStarter : 10-02-20 10:51

Goedemorgen Bokkers!

Even in het kort de situatie: Ik werk bij een heel groot bedrijf. Een paar weken geleden heb ik intern gesolliciteerd op een andere functie op een andere afdeling & locatie. Laten we voorop stellen dat ik niet gedacht had dat ik uitgenodigd zou worden voor een gesprek. Maar nu heb ik volgende week een sollicitatie gesprek en weet mijn baas er nog niet van.

Ik wil het hem natuurlijk wel vertellen maar ik zou niet weten hoe?
Mijn manager vind de stap al snel te groot & is gemakkelijk geneigd om te zorgen dat je niet kan doorgroeien. Ik wil hem dus niet tegen de schenen schoppen maar moet het hem wel vertellen.

Bottom line: Hoe vertel ik mijn baas dat ik een sollicitatie gesprek heb?

**Geplaatst**: 10-02-20 10:52

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 10:52

Waarom moet je het hem vertellen?
Neem een (halve) dag vrij, ga naar die andere locatie, doe dat gesprek en wacht eerst eens af of het uberhaupt wat wordt.

**Geplaatst**: 10-02-20 10:52

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 10:52

Ik zou ook niks zeggen... pas als het wat geworden is.

**Geplaatst**: 10-02-20 10:53

Geplaatst: 10-02-20 10:53

Vind hij die stap voor jou te groot of in het algemeen?

**Geplaatst**: 10-02-20 10:54

Geplaatst: 10-02-20 10:54

Niet zeggen.... Als je de baan hebt is het vroeg genoeg.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 10-02-20 10:54

Geplaatst door de TopicStarter : 10-02-20 10:54

NatasjavE schreef:
Vind hij die stap voor jou te groot of in het algemeen?

In het algemeen. Hij zegt dat bij al mijn collega's. Al ligt hun situatie wel iets anders als die van mij

**Geplaatst**: 10-02-20 10:55

Geplaatst: 10-02-20 10:55

Elinexx schreef:
Ik zou ook niks zeggen... pas als het wat geworden is.

Het is binnen het bedrijf. Dus hij komt er toch wel achter.

Ik zou het wel bespreken. Wellicht vind hij het voor jou wel een goede stap. En vraag om coaching van je baas. Wellicht ziet hij het dan wel zitten.

Laatst bijgewerkt door NatasjavE op 10-02-20 10:56, in het totaal 2 keer bewerkt

**Geplaatst door de TopicStarter** : 10-02-20 10:55

Geplaatst door de TopicStarter : 10-02-20 10:55

Ibbel schreef:
Waarom moet je het hem vertellen?
Neem een (halve) dag vrij, ga naar die andere locatie, doe dat gesprek en wacht eerst eens af of het uberhaupt wat wordt.

Ik hoef niet eens vrij te nemen voor het gesprek. Ik ben gelukkig al vrij. Maar zou het rot vinden als hij er achter komt omdat ze referenties nabellen.

**Geplaatst**: 10-02-20 10:58

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 10:58

Ze mogen niet zomaar referenties nabellen alleen als jij referenties hebt opgegeven

**Geplaatst**: 10-02-20 11:00

Geplaatst: 10-02-20 11:00

Gewoon eerlijk zijn. Dus wat je hier zegt ook tegen je baas zeggen.

Wil je overigens ook echt een andere baan? Of past die functie beter bij je opleiding? Of kan je daar groeien?

**Geplaatst**: 10-02-20 11:01

Geplaatst: 10-02-20 11:01

Dat communiceer je dan toch richting de plek waar je gaat solliciteren. Dat je nog niets aan je huidige baas hebt laten weten, of ze jou dus de kans willen geven dit eerst aan hem te vertellen omdat je dit wel zo netjes vindt.

Je bent nu al heel veel als'en en maren aan het invullen en het gesprek is nog niet eens geweest. Doe rustig! Je bent niet iets in het geniep aan het doen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 10-02-20 11:03

Geplaatst door de TopicStarter : 10-02-20 11:03

Lizz schreef:
Gewoon eerlijk zijn. Dus wat je hier zegt ook tegen je baas zeggen.

Wil je overigens ook echt een andere baan? Of past die functie beter bij je opleiding? Of kan je daar groeien?

Ik wil het niet zo als een bom in het gesprek gooien. Dat is een beetje het probleem, ik weet niet waar ik moet beginnen.

Ja ik wil graag doorgroeien. De baan die ik nu heb past qua niveau niet helemaal bij mijn opleiding. Ik mis uitdaging in mijn huidige functie.

**Geplaatst**: 10-02-20 11:05

Geplaatst: 10-02-20 11:05

Ik zou ook niks zeggen... eerst maar eens op gesprek gaan, kijken of het dan nog bevalt.

Je mag gewoon solliciteren als je een baan hebt. Dan is niet verboden ofzo...

**Geplaatst**: 10-02-20 11:07

Geplaatst: 10-02-20 11:07

Ze bellen als het goed is nooit een referentie voor een eerste gesprek. Dus ik zou denk in jouw geval gewoon nog niks melden.

**Geplaatst**: 10-02-20 11:12

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 11:12

Op gesprek gaan en pas als je daadwerkelijk die andere functie hebt én ervoor getekend hebt tegen je huidige leidinggevende (honden hebben een baas) zeggen dat je een nieuwe functie hebt. Er is (bijna) niemand die onder normale omstandigheden tegen zijn huidige leidinggevende zegt dat hij sollicitatiegesprekken heeft.

**Geplaatst**: 10-02-20 11:17

Geplaatst: 10-02-20 11:17

davinci2412 schreef:
Lizz schreef:
Gewoon eerlijk zijn. Dus wat je hier zegt ook tegen je baas zeggen.

Wil je overigens ook echt een andere baan? Of past die functie beter bij je opleiding? Of kan je daar groeien?

Ik wil het niet zo als een bom in het gesprek gooien. Dat is een beetje het probleem, ik weet niet waar ik moet beginnen.

Ja ik wil graag doorgroeien. De baan die ik nu heb past qua niveau niet helemaal bij mijn opleiding. Ik mis uitdaging in mijn huidige functie.

Maar dit is toch precies oke om te zeggen? Je gaat naar je baas en zegt, hee ik moet je even wat vertellen. daarna vertel je dat je gesolliciteerd hebt en dat je bent uitgenodigd voor een gesprek. Dat is wat je eigenlijk alleen hoeft te vertellen, mocht je daarna nog de vraag krijgen waarom je weg wilt kun je dit zeggen.

Ik denk dat je de drempel voor je zelf veel hoger legt als dat nodig is

**Geplaatst**: 10-02-20 11:18

Geplaatst: 10-02-20 11:18

Het is heel normaal dat wanneer je solliciteert je je huidige werkgever (of leidinggevende in dit geval) daarover niet informeert. Bij de mensen waar je dat gesprek mee gaat hebben, kun je zeggen dat je huidige leidinggevende nog niet op de hoogte is van je sollicitatie en dat je dat graag zelf wil melden tezijnertijd. Mocht je de baan krijgen, dan kun je aan je leidinggevende uitleggen dat deze functie meer aansluit op jouw opleiding.

Maak er geen al te groot drama van, je doet echt niks fout en je doet ook niks illegaals

Wat ik me wel afvraag, heb je met je huidige leidinggevende wel eens gepraat over wat je wensen zijn en dat je wat meer uitdaging in je werk zou willen hebben? Dat hij je collega's 'klein houdt' hoeft niet te betekenen dat hij dat bij jou ook gaat doen. Misschien kun je dat gesprek naast je sollicitatie ook gaan voeren, zonder te vertellen dat je al aan het rondkijken bent. Je weet maar nooit, misschien is er meer mogelijk dan je denkt.

Succes!

**Geplaatst**: 10-02-20 11:22

Geplaatst: 10-02-20 11:22

Anoniem schreef:
Op gesprek gaan en pas als je daadwerkelijk die andere functie hebt én ervoor getekend hebt tegen je huidige leidinggevende (honden hebben een baas) zeggen dat je een nieuwe functie hebt. Er is (bijna) niemand die onder normale omstandigheden tegen zijn huidige leidinggevende zegt dat hij sollicitatiegesprekken heeft.

Als het om een interne sollicitatie gaat ligt dat toch wat anders wat mij betreft. Ik ken weinig situaties waarin voor tekenen niet gesproken wordt met huidige leidinggevende. On topic: ik denk dat het juist laat zien dat je ambitie hebt/ wilt doorgroeien. Precies wat je wil dus. Een goede manager helpt je hierbij, ook als deze functie niets wordt.

**Geplaatst**: 10-02-20 11:25

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 11:25

Intern in een klein bedrijf, ja dan is het zeker wel anders. Maar in een heel groot bedrijf, voor een andere functie op een andere afdeling, nee, dan zou ik niet eerst met de huidige leidinggevende praten. Tenzij je daarvan steun en medewerking verwacht.

**Geplaatst**: 10-02-20 11:30

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 11:30

Niks zeggen voor je een contract hebt ondertekend. Kan alleen maar nadelig zijn en tegen je gebruikt worden. Referenties mogen daarnaast alleen gebeld worden na goedkeuring van jou

**Geplaatst**: 10-02-20 11:55

Geplaatst: 10-02-20 11:55

Er zijn legio argumenten om het wel of niet al te vertellen aan je leidinggevende. En niet één ervan is de enige juiste. Wat je wel kan doen eens informeren wat gebruikelijk is binnen het bedrijf. Er zijn ook mensen voor jou geweest in eenzelfde situatie wellicht.
Doe wat jij denkt dat goed is. En natuurlijk succes met je gesprek.

**Geplaatst**: 10-02-20 12:08

Re: Help, hoe vertel ik het mijn baas?

Geplaatst: 10-02-20 12:08

er zijn ook bedrijven waar in de afspraken staat dat ze interne kandidaten altijd op gesprek moeten uitnodigen. Dus ik zou gewoon het eerste gesprek even afwachten.

**Geplaatst**: 10-02-20 12:18

Geplaatst: 10-02-20 12:18

Je hoeft niks te zeggen, ik ken iemand die heel vaal solliciteerde en dan zou hij het steeds moeten zeggen.

**Geplaatst**: 10-02-20 12:23

Geplaatst: 10-02-20 12:23

Ik werk ook op een groot bedrijf (denk dat 14000 werknemers onder groot valt tenminste) en hier is het wel gebruikelijk om dit je leidinggevende te melden. Sterker nog, wij hebben een DAP (development Action Plan) waar je leidinggevende ook aan mee dient te werken en dat betekend dus ook eventueel doorstromen naar een andere afdeling.
Ik zou het eerste gesprek even afwachten en het dan aan je leidinggevende vertellen dat je intern aan het solliciteren bent. Als hij inderdaad begint over de stap te groot vertel je hem dat het aan de andere afdeling is om dat te beslissen en dat je verwacht dat hij je ontwikkeling niet in de weg zal zitten.

**Geplaatst**: 10-02-20 13:17

Geplaatst: 10-02-20 13:17

davinci2412 schreef:
NatasjavE schreef:
Vind hij die stap voor jou te groot of in het algemeen?

In het algemeen. Hij zegt dat bij al mijn collega's. Al ligt hun situatie wel iets anders als die van mij

Misschien wil hij zijn toppertjes niet kwijt

Maar serieus, als het gaat om reguliere arbeidsplaatsen en medewerkers vind ik dat best een vreemde mening over al zijn medewerkers.

Ik zou een sollicitatie niet op voorhand melden. Dat hoeft ook niet.
En ik zou in mijn sollicitatie vermeld hebben dat ik discretie naar mijn manager toe zeer op prijs stel en graag een verzoek om toestemming ontvang voordat men contact opneemt over de sollicitatie met de manager.

Nomineer dit bericht ×