Loonstrookjes e.d. zijn dan ook van het uitzendbureau en niet van het bedrijf.. Aan de andere kant bepaalt het bedrijf/mijn leidinggevende inderdaad of ik mag blijven of niet. Echter is dat wel altijd in overleg met het uitzendbureau.. Maar goed, het is dus geen intentieverklaring. Het is eigenlijk alleen een bewijs dat ik in dienst ben van een bedrijf en hoeveel ik verdien.
Intentieverklaring stelt echt helemaal niets voor.... Alhoewel, vast contract inmiddels ook niet meer 


Vriendlief heeft een vast contract maar moet OOK een intentieverklaring inleveren.



