Bokt.nl

**Geplaatst**: 15-07-22 12:55

Geplaatst: 15-07-22 12:55

Ik heb soms ook wel twijfel of ik niet iets ernaast zou kunnen/moeten doen... Maar ik word verwacht flexibel te zijn, dus ik kan dan hooguit 1 dag bijvoorbeeld ander werk doen en dan die dag laten opnemen als vaste dag dat ik dus niet voor de zorg kan werken. Of iets wat ik thuis in de vrije uren kan doen, maar daar heb ik al zoveel naar gezocht en helaas niets gevonden wat financieel significant zou helpen.

**Geplaatst**: 15-07-22 13:22

Geplaatst: 15-07-22 13:22

Als het maandag of dinsdag rustig is op het werk ga ik eens kijken op de interne website of er informatie te vinden is over opleidingen etc. Of hoe ze er tegenover staan naar bepaalde functies invullen en tegelijk daar opleiding daarvoor volgen. Dat wordt ook gedaan voor iemand die diensthoofd wordt bijvoorbeeld. Die voeren dan de functie uit en intussen volgen ze de nodige opleiding tot stafmedewerker.

**Geplaatst**: 15-07-22 13:36

Geplaatst: 15-07-22 13:36

Binck8 schreef:
Ik werk in de zorg, onregelmatige diensten en dus toeslagen in bv het weekend.
Mogen maximaal 24 uur op contact en daarmee hark ik dus krap 1500 binnen...
Het werk is mooi, geeft voldoening maar het is wel zwaar en inmiddels begint het financiële plaatje wel mee te wegen.
Ik vind dat ontzettend zonde en jammer, want ik wil niet weg, maar weet ook niet of ik dit zo vol kan gaan houden.

Maar dat is toch een super net salaris als je het om gaat rekenen naar fulltime?
Mijn loon is dan wel laag, maar hier verdienen we dat op basis van 40 uur werken (wel netto), hoef geen nachtdiensten te doen, maar wel weekend en avond. Daar krijgen we overigens überhaupt geen toeslagen voor, maar word gewoon verwacht.
Ik zou echt super blij zijn met zo'n salaris in ieder geval en dan maar 24 uur hoeven werken. Maar je moet je werk natuurlijk wel ook leuk vinden, dat is wel belangrijk.
Voor mij is het nu een combinatie dat ik ga stoppen, vind en het werk niet leuk, heel saai, maar wel fysiek (te) zwaar. En verdien met gemiddeld 22-24 uur per week werken 800-900 per maand. Krijg gelukkig nog wel een aanvulling van de zorgtoeslag van ongeveer 100 per maand.

Ik krijg me net toch een dikke meevaller. Zie net ineens €45 euro meer op mn rekening staan. Ik werk op 0 uren contract, en met pasen waren ze gesloten, dus had ik geen inkomen, krijg ik net ineens van pasen toch een deel van de uren uitgekeerd, omdat ik blijkbaar een aantal garantie uren in mn nieuwe contract heb staan $*\o/*$
Nouja daar had ik geen rekening mee gehouden, dus dat kan mooi naar de spaarrekening.

**Geplaatst**: 15-07-22 14:52

Geplaatst: 15-07-22 14:52

Hey alle kleine beetjes helpen

Ik vind het bijna erg om te moeten toegeven, maar met mijn voor 20u contract had ik bijna hetzelfde loon als Binck8

maar als ik dat zou omzetten naar een full-time aan 38u/week, dan had ik maar amper €500 netto meer per maand erbij gehad. Hoe dat in NL zit weet ik niet, in BE wordt deeltijds werken minder belast. In mijn huidige functie 20u werken zou me ergens rond €1200 netto opgeleverd hebben. Te bedenken dat ik ooit na middelbare school voor iets minder dan dat nettoloon nog voltijds gewerkt heb, in soortgelijke functie als nu

We zijn 10 jaar en een bachelor verder en ik verdien zowat het dubbele. En ik hoef er bovendien geeneens 2u/dag meer voor onderweg te zijn met treinvertragingen, stakingen OV en files bij de vleet.

Dus studeren en keuzes maken kan zeker wel lonen als je het vanuit een groter geheel bekijkt.

**Geplaatst**: 15-07-22 15:05

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 15:05

1200/1500 per dag?
Gemiddeld 20 dagen per week werken. Dan verdien je ruim 300k per jaar.
Ben zeer benieuwd voor wie dat weggelegd is

**Geplaatst**: 15-07-22 15:07

Geplaatst: 15-07-22 15:07

Sinds wanneer zijn er 20 dagen in een week :Y)

**Geplaatst**: 15-07-22 15:40

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 15:40

Per maand bedoelt ze. Dat zijn inderdaad droominkomens. Maar als zzp’er kunnen er ook maanden of tijden tussen zitten dat je de 20 dagen per maand misschien niet haalt.
En je moet veel afdragen aan de fiscus hoor. En zorgdragen voor pensioen, verzekeringen etc.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-07-22 15:53

Geplaatst door de TopicStarter : 15-07-22 15:53

Citaat:
1200/1500 per dag?
Gemiddeld 20 dagen per maand werken. Dan verdien je ruim 300k per jaar.
Ben zeer benieuwd voor wie dat weggelegd is

Voor weinigen maar niets is onmogelijk

Mijn ex verdient zoiets ongeveer. WO opgeleid, ruim 20 jaar ervaring als project manager in de high-tech off shore, ja dan haal je dat wel.
Ik heb het nooit gehaald hoor, gaat ook niet meer gebeuren. En alimentatie krijg ik niets dus meeprofiteren doe ik ook niet

Maar nu de 1e week als echte ZZP'er achter de rug en ik heb een geslaagde week achter de rug

dus blij en ik ben echt trots op mezelf :list:

**Geplaatst**: 15-07-22 16:23

Geplaatst: 15-07-22 16:23

In Belgenland moet je rekenen dat je minstens 50% moet afdragen aan belastingen. Dan je overige onkosten er nog vanaf. En dan kan je eventueel jezelf een loon gaan uitbetalen, waarvan je dan ook weer moet kunnen sparen voor pensioen en dergelijke. Op winst wordt je belast, dus kosten maken is ook wel een boodschap.

Als je €100/dag verdient, dan hou je daar op het einde met wat geluk €20 van over voor jezelf.

**Geplaatst**: 15-07-22 16:53

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 16:53

Bij mij is het zelfs nog erger.
Ik heb ooit eens het uwv gebeld met de vraag hoeveel ik bij mocht verdienen.
Ik kreeg te horen dat ik van elke euro extra ik 30 cent mocht houden.

**Geplaatst**: 15-07-22 17:08

Geplaatst: 15-07-22 17:08

Ik werk nu zo'n 4 of 5 jaar als ZZP'er. Hier in Nederland gaat er ook heel veel naar de belastingen, maar dat ligt wel aan je omzet en winst. Als je in de KOR zit, de klein ondernemers regeling, dan draai je minder dan €20.000 omzet, en hoef je geen BTW af te dragen en betaal je weinig inkomstenbelasting. Zit je daar boven, dan loopt het snel op. En dan inderdaad pensioen, verzekering, boekhouder, investeringen, werkruimte enz.. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn onbetaalbaar als zzp'er. En de uren, je maakt altijd meer uren dan wat je doorberekent aan de klant.
Ik word er zeker niet rijk van. De grootste reden was voor mij de vrijheid; zelf kunnen kiezen waar je werkt, wanneer, op je eigen tempo, en je eigen kwaliteitseisen stellen..

**Geplaatst**: 15-07-22 17:18

Geplaatst: 15-07-22 17:18

Citaat:
Dus studeren en keuzes maken kan zeker wel lonen als je het vanuit een groter geheel bekijkt.

Zeker mee eens hoor. Je moet ook bijna overal een diploma hebben tegenwoordig, zelfs achter de kassa bij albert heijn. Voor de betere functies word er al heel snel WO gevraagd of minimaal HBO en X aantal jaar ervaring.
Ik heb laatst wel een prima betaalde baan en functie (16 euro per uur bruto) aangeboden gekregen van een kennis bij het bedrijf waar zij werkt, die weet dat ik de diploma's niet heb, maar mij als persoon passend vond. Helaas was het 60km enkele reis op een spitsroute en heb ik geen auto, als ik een auto er voor aan moet aanschaffen, benzine kosten en afschrijving + de extra uren er bij op ga tellen die ik kwijt ben aan het reizen, dan blijft daar niks van over, dus besloten om het niet te doen. Maar eigenlijk zijn dat wel de "manieren" hoe je het beste ergens in kan rollen. Als je die ingang niet hebt, dan moet je het hebben van je CV en diploma's.
En die zijn bij mij zacht uitgedrukt flut helaas.

Ben heel mooi begonnen op het vwo, maar door omstandigheden afgezakt naar het vmbo in het derde jaar, toen wel in een nette 1,5 jaar paraveterinair mbo4 gehaald, moeders vond dat ik mijn dromen moest volgen, wat dus inhield met dieren werken.. had achteraf liever gehad dat mij was verteld dat daarmee niet echt brood op de plank te verdienen viel, zodat ik een andere studie was gaan doen. Na de studie kreeg ik direct een baan aangeboden, dus heb 3 jaar als paravet gewerkt, maar toen kwam het punt dat ik toch wel het huis uit wou.. Ik ben nu dus afhankelijk van inkomen.
Ik ben inmiddels wel weer deeltijd begonnen met losse cursussen op de universiteit, maar naast werk en de kosten die het meebrengt, heb ik op dit tempo met een beetje geluk over 10 jaar pas een bachelor

Ik weet niet zo goed welk volledig diploma ik nu nog kan/wil gaan halen naast werk, behalve dus interne trajecten. Maar die zijn allemaal fulltime, paar jaar geleden was dat prima geweest, heb altijd fulltime gewerkt, maar sinds mn gezondheid zo hard achteruit gegaan is, denk ik niet dat ik dat nog ga redden.
Zit nu dus een beetje "vast" Weet ook nog niet zo goed waar ik op wil solliciteren straks.

**Geplaatst**: 15-07-22 17:54

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 17:54

Lastig hoor zeker als je gezondheid je in de weg zit.

Ik vind 1500 voor parttime ook niet verkeerd maar je moet blijkbaar wel heel flexibel zijn.

Het zijn ook allemaal keuzes hé. Als ik alles optel werk ik meestal 60-70u per week en ik heb naar mijn vast werk op kantoor dagen een uur reistijd enkele rit. Ik zit zelden voor 21:00-22:00 aan mijn avondeten. Wees maar zeker dat ik momenteel nog genoeg uren voor echt kleingeld werk

Maar ik amuseer me en dat is wat telt. Met wat minder zou het nu ook prima kunnen.

Mijn vorige job die een pak minder betaalde ging ik er wel echt door haten. Dat was gewoon té weinig.

Goed gedaan Vanhuisuit!!!

**Geplaatst**: 15-07-22 18:02

Geplaatst: 15-07-22 18:02

Varekaj schreef:
Sinds wanneer zijn er 20 dagen in een week

Maand

**Geplaatst**: 15-07-22 18:08

Geplaatst: 15-07-22 18:08

Varekaj schreef:
In Belgenland moet je rekenen dat je minstens 50% moet afdragen aan belastingen. Dan je overige onkosten er nog vanaf. En dan kan je eventueel jezelf een loon gaan uitbetalen, waarvan je dan ook weer moet kunnen sparen voor pensioen en dergelijke. Op winst wordt je belast, dus kosten maken is ook wel een boodschap.

Als je €100/dag verdient, dan hou je daar op het einde met wat geluk €20 van over voor jezelf.

Precies, er gaat nog zoveel af van het geld wat bij een ZZP er binnen komt dat het vaak leuker er uit ziet dan dat het is.

**Geplaatst**: 15-07-22 19:06

Geplaatst: 15-07-22 19:06

Ik heb niks tegen werkweken van 40-50u en meer, maar de absolute voorwaarden die ik heb zijn dat het niet moet zijn om vooral de staatskas te spekken én ik moet het zelf minimaal fantastisch vinden om te doen. En ik wil graag zelf inspraak hebben over hoe en wanneer.
Mijn vriend gaat nu 1x/week een damesploeg in basket trainen en coachen vanaf eind augustus en dan ook 1x/week wedstrijd. Als het maandelijks €200 oplevert zal het veel zijn, maar hij kijkt er naar uit om het te doen, ziet dat helemaal zitten en zulke kleine beetjes zijn OOK fijn om te hebben!

Moest ik dus op soortgelijke basis iets kunnen vinden om wat extra te verdienen, dan is dat zeker welkom.

**Geplaatst**: 15-07-22 19:14

Geplaatst: 15-07-22 19:14

Mijn vriend onderhandeld ieder jaar over zijn loon. Hij is blijkbaar goed in wat hij doet en het bedrijf zal ervoor moeten betalen wil hij blijven. Maar dat gaat in die sector altijd zo.

Ik heb het makkelijk. Docent in VO, 12 weken vakantie, hele fijne CAO, goed pensioen, heel behoorlijk salaris, regelmatig loonsverhoging en daar hoef ik allemaal niets voor te onderhandelen

Totaal geen zin in ook, wist vooraf waar ik aan toe was met deze baan.

**Geplaatst**: 15-07-22 19:34

Geplaatst: 15-07-22 19:34

Mijn heeft dat ook. Werkt voor Hogeschool Inholland, heeft wel net zoveel verlof, mag het zelf alleen indelen, veel vrijheid, nagenoeg alleen thuiswerken. Hier eens uurtje weg, of daar een ochtendje vrij en later compenseren is allemaal geen probleem.

Goede pensioenvoorziening, DI uren etc.
Salaris is zeker helemaal prima. In het bedrijfsleven zou hij meer kunnen verdienen, stuk meer, maar deze vrijheid en vakantiedagen zijn onbetaalbaar.

Ik heb daarentegen 28 vakantiedagen, maar door de ploegendiensten veel thuis ook door de week.

En 6 dagen vrij opnemen is 2 volle weken vakantie , dus alles bij elkaar ben ik ook wel 10 weken vrij.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-07-22 19:54

Geplaatst door de TopicStarter : 15-07-22 19:54

Citaat:
Als je €100/dag verdient, dan hou je daar op het einde met wat geluk €20 van over voor jezelf.

Da's wel heel weinig zeg verhoudingsgewijs.

Ik val ook onder de kleine ondernemersregeling en werk grotendeels onderwijs- en zorggericht, dan hoef je ook geen BTW af te dragen. M'n pensioen heb ik al bij elkaar en mocht ik arbeidsongeschikt worden red ik het met mijn spaarrekening tot mijn pensioen dus ik vind dat allemaal we geschoten. Met zo'n 1500 a 2000 Euro netto per maand red ik alles prima. En daar werk ik dan de uren naar. Dat zijn er niet zoveel, bewuste keus. Voor mij hoeft niet alles to the max. Werkt voor mij het beste. Anders krijg ik alleen maar stress

Ik vond in het reguliere onderwijs werken helemaal niet zo flexibel. Zat altijd behoorlijk strak in de roosters qua lesuren en vergaderingen. Die vakanties moest ik toch vaak nog dingen doen. Ben wel 'blij' dat ik toen zoonlief klein was nauwelijks extra opvang hoefde te regelen omdat ik veel vanuit huis kon doen of dus vrij was maar voor de rest vond ik het een stressbaan eigenlijk eerlijk gezegd. Niet om de leerlingen of studenten maar vooral door de vaak bagger organisaties >;)

ik was ook geen ster in 'nee' zeggen, dat is ook niet handig }:0

**Geplaatst**: 15-07-22 19:55

Geplaatst: 15-07-22 19:55

PSvanLot schreef:
Mijn vriend onderhandeld ieder jaar over zijn loon. Hij is blijkbaar goed in wat hij doet en het bedrijf zal ervoor moeten betalen wil hij blijven. Maar dat gaat in die sector altijd zo.

Ik heb het makkelijk. Docent in VO, 12 weken vakantie, hele fijne CAO, goed pensioen, heel behoorlijk salaris, regelmatig loonsverhoging en daar hoef ik allemaal niets voor te onderhandelen
Totaal geen zin in ook, wist vooraf waar ik aan toe was met deze baan.

Even helemaal off topic, maar als je in het onderwijs werkt, ben je dan verplicht je vakantie dagen (die dus wel aanzienlijk meer zijn dan gemiddeld begrijp ik) op te nemen in de schoolvakantie periodes? Kun je daar buiten dan nog wel iets of hoe moet ik dat zien?
Ik neem bijna nooit vrij, nu al 2 jaar geen vakantie gehad, maar de gedachten dat ik vrij kan krijgen als ik dat wil/nodig heb vind ik wel erg prettig. Zo heb ik in oktober een concert en die is door de weeks, dus daar heb ik een vrije dag voor aangevraagd.
Of vakanties/trips die buiten het hoogseizoen vallen. In het hoogseizoenen ben je toch gebonden aan wat er aangeboden word, drukte en hogere kosten.
Al kan ik mij zo voorstellen dat je het feit dat je dat "opgeeft" meer dan over hebt voor de overige goede arbeidsvoorwaarden en hoeveelheid vakantie de je krijgt, maar ben er wel nieuwsgierig naar

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-07-22 19:57

Geplaatst door de TopicStarter : 15-07-22 19:57

Het kon bij mij altijd wel maar dat moest je wel goed regelen ivm de lesroosters, toetsen etc. Maar het was wel mogelijk. Je moet als je in het onderwijs werkt gewoon flink van je af kunnen bijten, assertief zijn en je geen lesuren door je neus laten boren die je niet uitkomen qua timing. Of klussen. Ik kon dat nooit zo goed...

**Geplaatst**: 15-07-22 20:02

Geplaatst: 15-07-22 20:02

Faelynn schreef:
PSvanLot schreef:
Mijn vriend onderhandeld ieder jaar over zijn loon. Hij is blijkbaar goed in wat hij doet en het bedrijf zal ervoor moeten betalen wil hij blijven. Maar dat gaat in die sector altijd zo.

Ik heb het makkelijk. Docent in VO, 12 weken vakantie, hele fijne CAO, goed pensioen, heel behoorlijk salaris, regelmatig loonsverhoging en daar hoef ik allemaal niets voor te onderhandelen
Totaal geen zin in ook, wist vooraf waar ik aan toe was met deze baan.

Even helemaal off topic, maar als je in het onderwijs werkt, ben je dan verplicht je vakantie dagen (die dus wel aanzienlijk meer zijn dan gemiddeld begrijp ik) op te nemen in de schoolvakantie periodes? Kun je daar buiten dan nog wel iets of hoe moet ik dat zien?
Ik neem bijna nooit vrij, nu al 2 jaar geen vakantie gehad, maar de gedachten dat ik vrij kan krijgen als ik dat wil/nodig heb vind ik wel erg prettig. Zo heb ik in oktober een concert en die is door de weeks, dus daar heb ik een vrije dag voor aangevraagd.
Of vakanties/trips die buiten het hoogseizoen vallen. In het hoogseizoenen ben je toch gebonden aan wat er aangeboden word, drukte en hogere kosten.
Al kan ik mij zo voorstellen dat je het feit dat je dat "opgeeft" meer dan over hebt voor de overige goede arbeidsvoorwaarden en hoeveelheid vakantie de je krijgt, maar ben er wel nieuwsgierig naar

Dat ligt er een beetje aan onder welke stichting je werkt. In het voortgezet werkt het sowieso al anders dan in het basisonderwijs.

Ik maak best wat overuren. Ben binnen mijn school ook nog data analist en zit in de MR, hierdoor moet ik wat avonden komen en soms werken op mijn vrije middag.
Bij ons wordt er niet moeilijk over gedaan, die neem je maar ergens terug. Als wij niet moeilijk doen voor extra uren te werken, dan doen zij niet moeilijk als je eens vrij vraagt.

Volgend jaar zijn mijn kinderen een week vrij half juni, ik heb nu aangevraagd of ik die ook vrij kan zijn. Gaan we mooi een weekje weg. Dat zal wel goedgekeurd worden.

Inderdaad, je bent in principe gebonden aan de schoolvakanties, maar aangezien ik kinderen heb, maakt dat het niet uit.
Heb dat nooit erg gevonden overigens. Heerlijk 12 weken, buiten de feestdagen!

**Geplaatst**: 15-07-22 20:09

Geplaatst: 15-07-22 20:09

Mijn vriend zit in de offshore met een master in geografie. Verdiend lang niet slecht met een studie waar de meeste studenten op de middelbare een bloedhekel aan hebben "want waarom heb je dat nou in godsnaam nodig".

Ikzelf ben bachelor verpleegkunde maar werk momenteel als medical office management assistant. Oftewel, medisch secretaresse. Op mijn vorige job was ik sociaal verpleegkundige (daarin ligt ook mijn afstudeerrichting) en werd ik naar verpleegkundige betaald. Nu dus naar een bachelor MMA en die zitten (helaas) wat trapjes lager op de loonschaal. Ik zou die bachelor kunnen bijhalen maar die gaat qua loon geen voordelen opleveren. Een gewone Office Management Assistant kan dat wel, want daarin kan ik verder specialiseren zoals HR. Alleen is dan de vraag in welke mate ik vrijstellingen kan krijgen omtrent vakken en stages. En dat zal wel vies tegenvallen.

**Geplaatst**: 15-07-22 20:27

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 20:27

Ik heb het geluk gehad dat ik in de goede regio woonde 25 jaar geleden en een technische opleiding heb. Daardoor aan het werk gekomen bij een bedrijf met zeer goede salarissen en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. In het bedrijf mezelf opgewerkt en met mijn MBO diploma zit ik nu in een functie waar master voor gevraagd wordt. Erg gewild bedrijf en internationaal ook zeer hoog aangeschreven. Moeten enkele duizenden werknemers aangenomen worden, en ik doe 2de sollicitatie gesprekken afnemen, alleen maar buitenlandse sollicitanten die graag bij dit bedrijf binnen willen komen. Qua inkomen zit ik netto op ruim 3 keer de bedragen die hier lees als netto inkomen.

Mijn man werkt op hetzelfde bedrijf en zit nog hoger in salaris.

**Geplaatst**: 15-07-22 20:32

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 15-07-22 20:32

Zal ASML wel zijn...