Bokt.nl

**Geplaatst**: 13-01-23 08:43

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 13-01-23 08:43

Gaat allemaal naar de shops en China denk ik zo, maar voor m’n boodschappen deert dat me niet zo.

**Geplaatst**: 13-01-23 08:48

Geplaatst: 13-01-23 08:48

Ze gebruiken de data anoniem om inzicht te krijgen in koopgedrag. Marketingsgewijs is dat dus heel interessant voor hen.

Heb de app doorgespit en er zitten best veel winkels bij waar ik regelmatig eens wat koop. Je kan alle meldingen van aanbiedingen uitschakelen, zo wordt je niet overspoeld met mails/aanbod voor superdeals etc. Heb me ook aangemeld en ga het gewoon een tijdje proberen.

Bij aanmelden stond dat ze eenmalig tot 90 dagen teruggaan voor cashbacks. Zou wel leuk zijn, heb afgelopen maand best wat dingen gekocht via winkels die meedoen, fijne start zo

Enige wat ik me nog afvraag: die maximale €5 cashback/maand... Is dat over alle aankopen samen of is dat max. €5 cashback/maand per winkel? Want dat verschilt best wel.

**Geplaatst**: 13-01-23 10:27

Geplaatst: 13-01-23 10:27

Varekaj schreef:
Ze gebruiken de data anoniem om inzicht te krijgen in koopgedrag. Marketingsgewijs is dat dus heel interessant voor hen.

Heb de app doorgespit en er zitten best veel winkels bij waar ik regelmatig eens wat koop. Je kan alle meldingen van aanbiedingen uitschakelen, zo wordt je niet overspoeld met mails/aanbod voor superdeals etc. Heb me ook aangemeld en ga het gewoon een tijdje proberen.

Bij aanmelden stond dat ze eenmalig tot 90 dagen teruggaan voor cashbacks. Zou wel leuk zijn, heb afgelopen maand best wat dingen gekocht via winkels die meedoen, fijne start zo

Enige wat ik me nog afvraag: die maximale €5 cashback/maand... Is dat over alle aankopen samen of is dat max. €5 cashback/maand per winkel? Want dat verschilt best wel.

Totaal aan cashback.

Je moet wel erg veel winkelen om aan de €5,00 per maand te komen. Een transactie bij AH van €65,00 levert bijvoorbeeld €0,31 op.

**Geplaatst**: 13-01-23 10:31

Geplaatst: 13-01-23 10:31

Dan heb je het over maximaal €60/jaarbasis dus aan cashback.

**Geplaatst**: 13-01-23 10:44

Geplaatst: 13-01-23 10:44

Varekaj schreef:
Dan heb je het over maximaal €60/jaarbasis dus aan cashback.

Klopt, maar ik denk dat het knap is als je daar aan gaat komen.

Het 'wisselgeld' sparen van de Rabobank gaat veel harder. Dat levert me onbewust iedere maand ongeveer €75 op.

Heb er een apart spaarpotje voor aangemaakt. Daar zet ik het geld van WoolSocks, AH koopzegels en het wisselgeld sparen op. Dat geeft toch een leuk onbewust spaarpotje.

**Geplaatst**: 13-01-23 11:09

Geplaatst: 13-01-23 11:09

Hier gaat elke mogelijk misbare cent naar de reisrekening momenteel.

Maandag naar het centrum om een laptop en printer uit te zoeken. Vriend had als alternatief zo'n all in one desktop in gedachten, dus zo een scherm waar achterin de pc etc in verwerkt zit. Iemand daar ervaring mee? Enige nadeel daaraan is dat die niet mee kan naar buiten als ik bij mooi weer op een/ons terras wil werken of op reis etc

Loop nu echt tegen een hoop dingen aan in een aantal sollicitatieprocedures en heb het er wel mee gehad.

**Geplaatst**: 13-01-23 11:23

Geplaatst: 13-01-23 11:23

Varekaj schreef:
Hier gaat elke mogelijk misbare cent naar de reisrekening momenteel.

Maandag naar het centrum om een laptop en printer uit te zoeken. Vriend had als alternatief zo'n all in one desktop in gedachten, dus zo een scherm waar achterin de pc etc in verwerkt zit. Iemand daar ervaring mee? Enige nadeel daaraan is dat die niet mee kan naar buiten als ik bij mooi weer op een/ons terras wil werken of op reis etc
Loop nu echt tegen een hoop dingen aan in een aantal sollicitatieprocedures en heb het er wel mee gehad.

Volgens mij hebben de iMacs die op kantoor staan dat allemaal? Maakt volgens mij geen verschil met een lossen kast ernaast.

**Geplaatst**: 13-01-23 12:00

Geplaatst: 13-01-23 12:00

Ik heb nog nooit met zoiets gewerkt, ook niemand die het heeft zover ik weet. Mijn voorkeur gaat uit naar iets makkelijk op te bergen (indien nodig), functioneel en liefst ook wel degelijke kwaliteit.

Zat gisteren op de website bij Lenovo te neuzen, die zijn echt lang niet zo goedkoop qua laptops. Denk dat de goedkoopste alsnog ergens rond €560 zat.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 13-01-23 12:09

Geplaatst door de TopicStarter : 13-01-23 12:09

Ik ben nooit zo van het koppelen van mijn privé gegevens ook al is het maar mijn naam met gegevens van anderen. Ik koppel dus ook niet mijn bonuskaart met mijn gegevens, maar gebruik hem gewoon anoniem. Ik heb ook geen airmiles etc. Dan maar geen korting }:0

Zo de schoorsteenveger is net met windkracht 7 en flinke slagregens het dak op geweest, arme man, wat een beroep... en de schoorsteen is in ieder geval goedgekeurd. Had al doemscenario's in gedachten dat dat niet goed zou zijn en het me nog meer geld zou gaan kosten maar gelukkig niet dus.

Nieuwe cv ketel plus installatie en wat leidingen omleggen kost me inclusief BTW 3400 Euro $:\$ maar dan zit ik er weer warmpjes bij. Schijnt 30 - 40 % op mijn huidige gebruik te gaan besparen. Dus betaalt zich in een jaar of 3 terug. Hoop ik dan maar.

**Geplaatst**: 13-01-23 12:12

Geplaatst: 13-01-23 12:12

Prairy schreef:
Jij hebt wel de niet-standaard baantjes, ik ben wel een beetje jaloers haha

Hahaha ja ik moet dit zelf ook nog even bevatten hoor. Word wel een once in a lifetime experience

Had een tijdje geleden al aangegeven bij een vriendin van mij (die is al een keer geweest) dat als ze nog iemand zochten ik dat wel tof zou vinden, en nu super onverwachts gaat dat toch ineen keer door. Ze heeft mij er al een heleboel over verteld dus kijk er echt naar uit!

Minpuntje was dat ik bij mijn nieuwe baan nu natuurlijk nog een week vrij door moest geven, want had dit niet opgegeven omdat ik eigenlijk niet had verwacht dat het door zou gaan. Krijg nu alleen een appje dat ze dan toch op zoek gaan naar een andere medewerker...

Nouja, vind het wel jammer, want had wel echt zin om er aan de slag te gaan, de praktijk en collega's leken mij serieus leuk. Maar de communicatie en informatie vooraf verliep al zo ontzettend stroef dat het misschien ook maar beter is.
Nul informatie over loon en arbeidsvoorwaarden bij de sollicitatie, moed bij elkaar verzameld om toch te vragen en heb daarna weken moeten wachten op een reactie.
Geen informatie over welke dagen of uren, behalve dat het 2 dagen zou zijn volgens de vacaturetekst (daarom ook gesolliciteerd want dat paste mij precies fijn), maar na eindelijk duidelijkheid te hebben over in ieder geval het loon kreeg ik later te horen dat het toch liever meer uren moesten worden en het liefst dan nog een deel verspreid over halve dagen waarbij ook een deel middag.

Snap wel dat het een beetje een onhandige start is zo met zo veel onduidelijkheid en meteen 2 weken vrij al doorgeven, en ik ben echt super flexibel als het gaat om extra uren werken, invallen, fulltime overnemen in vakanties, ziekte drukte, dus dat heb ik ook aangeboden. Hoef ook geen mega hoog loon, ben akkoord gegaan met geen pensioenopbouw en de uren over 3 dagen verspreiden naar hun voorkeur (alle dagen behalve vrijdag) ipv 2 dagen. Maar ik vind het wel fijn om te weten waar ik aan toe ben, ze hadden denk ik een beetje verwacht een sollicitant te krijgen die gewoon maar alles prima vond? maarja ik heb er natuurlijk nog wel een leven en huishouden naast :Y)

Ze hadden van te voren veel meer duidelijkheid moeten bieden over hun wensen wat ze willen en wat wat ze bieden, want dit heeft echt een hoop stress en onduidelijkheid opgeleverd voor mij waar ik nu puntje bij paaltje bijna 2 maanden verder ben en het van wel niet wel niet naar alsnog niet gaat.

Wel een leerzame les, direct arbeidsvoorwaarden, loon en werkdagen/uren vragen in een sollicitatiegesprek, kunnen ze dat niet duidelijk aangeven, hoe lief de mensen dan ook zijn, niet aan beginnen

Gelukkig was mijn andere werkgever wel meteen heel begripvol. Werk daar nu bijna 3 jaar en heb in die 3 jaar pas 1 keer een week vrij gevraagd en nog nooit ziek geweest oid, val regelmatig voor andere in, dus ik stuurde een appje en binnen een uur kreeg ik al bericht met regelen we voor je, veel plezier. $_/-\o_$

denice schreef:
Leuk Fealynn! Ik heb een vriendin die wel 3x per jaar naar IJsland gaat, het schijnt er prachtig te zijn.

Ik heb voor mijn werk een Macbook air gehad, heb verder niets met apple maar kan hier toch wel heel fijn mee werken! Dus, verder geen Apple apparaten hoeft geen bezwaar te zijn.

Ik ben ontzettend benieuwd.
Hier ook macbook air al bijna 10 jaar een en dezelfde die nog altij top werkt. Heb wel ook een iPhone, maar doe niks met koppelen oid, dus beide apparaten werken inderdaad fijn op zich zelf.

Fitzroy schreef:
Wat leuk, Faelynn! Maar als je tour guide bent, moet je dan zelf niet veel van het land weten?
.

Ja ze noemen het tour guide, maar in principe ben ik gewoon chauffeur volgens mij :')

Er zal met 2 busjes gereden worden en de 2e chauffeur is iemand van de organisatie zelf.

heb het "draaiboek" gekregen en we gaan echt ontzettend gave dingen bezoeken

**Geplaatst door de TopicStarter** : 13-01-23 12:35

Geplaatst door de TopicStarter : 13-01-23 12:35

Wat een rollercoaster Faelynn :(:)

Maar ergens vind ik jouw kerstboom actie ook wel passen bij nu IJsland

**Geplaatst**: 13-01-23 12:37

Geplaatst: 13-01-23 12:37

VanHuisUit schreef:
Ik ben nooit zo van het koppelen van mijn privé gegevens ook al is het maar mijn naam met gegevens van anderen. Ik koppel dus ook niet mijn bonuskaart met mijn gegevens, maar gebruik hem gewoon anoniem. Ik heb ook geen airmiles etc. Dan maar geen korting

Zo de schoorsteenveger is net met windkracht 7 en flinke slagregens het dak op geweest, arme man, wat een beroep... en de schoorsteen is in ieder geval goedgekeurd. Had al doemscenario's in gedachten dat dat niet goed zou zijn en het me nog meer geld zou gaan kosten maar gelukkig niet dus.

Nieuwe cv ketel plus installatie en wat leidingen omleggen kost me inclusief BTW 3400 Euro maar dan zit ik er weer warmpjes bij. Schijnt 30 - 40 % op mijn huidige gebruik te gaan besparen. Dus betaalt zich in een jaar of 3 terug. Hoop ik dan maar.

Heb je hem wel een nota met het goedkeuren van de schoorsteen laten maken voor de verzekering?

**Geplaatst**: 13-01-23 12:40

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 13-01-23 12:40

Ojee Faelynn, nu heb je wel een toffe reis, maar geen werk meer? Of begrijp ik dat verkeerd?

**Geplaatst**: 13-01-23 12:56

Geplaatst: 13-01-23 12:56

Vallen ze over 1 week vrij? Echt? Je hebt sowieso recht op vakantie, toch alleen maar handig als je die al voor het starten of kort erna kan doorgeven zodat ze qua planning weten waar ze staan?
Heb je dan bij je andere WG vaste vrije weken? Of laat je je vakantiedagen uitbetalen?

Zit in de trein naar sollicitatie. Uurtje heen, uurtje terug, druk traject ivm luchthaven tussenin dus mezelf getrakteerd op ticket 1e klas. Boek mee, denk je rustig te zitten... Nop. Stel hipsters met schoenen in de stoelen die filmpjes en muziek delen met de hele coupé -O-

En stiltecoupé kennen ze niet in België. Helaas.

**Geplaatst**: 13-01-23 13:24

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 13-01-23 13:24

Jammer maar helaas Faelynn, denk dat het wel beter is zo. Er komt vast iets beters op je pad, wie weet wel meer van dat soort reisjes of iets heel anders.

Sterkte Varekaj, ik kan daar ook slecht tegen...

**Geplaatst**: 13-01-23 14:12

Geplaatst: 13-01-23 14:12

VanHuisUit schreef:
Wat een rollercoaster Faelynn
Maar ergens vind ik jouw kerstboom actie ook wel passen bij nu IJsland

Haha ja dat wel! Vond het werken daar ook echt wel leuk en goed geregeld allemaal, dus ben ook zeker van plan om daar volgende kerst weer aan de slag te gaan.

PSvanLot schreef:
Ojee Faelynn, nu heb je wel een toffe reis, maar geen werk meer? Of begrijp ik dat verkeerd?

Haha nee dat begrijp je goed. Ik heb nog wel gewoon mijn andere parttime baan hoor, alleen had deze nieuwe werkgever er anders bij gehad. Maar de informatie over arbeidsvoorwaarden, dagen loon etc bespreken ging ook al zo moeizaam omdat ze eigenlijk zelf niet zo goed wisten wat het inhield of de bedoeling was, dat ik dat dus wel bespreekbaar gemaakt heb, want vind het wel handig om te weten welke dagen/uren ik moet werken en wat ik ga verdienen voor ik ergens begin. Maar dat was dus al vrij lastig allemaal.
En ondanks dat ik ze daarin flink tegemoet gekomen ben door de aangegeven uren te verpreiden over een extra dag en aangeboden heb meerdere weken fulltime over te nemen voor collega bij haar vakantie, invallen voor vakantie, ziekte, drukte etc. was het nog te moeilijk dat ik nu deze reis naar Ijsland doorgegeven heb voor aanvang van mijn contract, daardoor lagen volgens hun mijn prioriteiten ergens anders

dus nouja dan houd het ook wel een beetje op natuurlijk, ben echt een gemotiveerde harde werker en bereid veel extra te doen, maar heb er nog wel een leven naast.

Varekaj schreef:
Vallen ze over 1 week vrij? Echt? Je hebt sowieso recht op vakantie, toch alleen maar handig als je die al voor het starten of kort erna kan doorgeven zodat ze qua planning weten waar ze staan?
Heb je dan bij je andere WG vaste vrije weken? Of laat je je vakantiedagen uitbetalen?

Ja dat dus.. Misschien dat ik ook iets te direct ben geweest in het doorgeven, maar alles verliep zo onduidelijk dat ik ook een beetje zo iets had van het moet wel leuk blijven en is een beetje geven en nemen, als ze hier al over vallen, ondanks mijn verdere flexibiliteit, dan brengt dat ook niet veel goeds voor de toekomst.

Ik laat bij mijn andere werkgever mijn vakantiedagen uitbetalen, omdat ik er minder dan 40u per week werk kan ik mijn vakantie uren laten spreiden over het maandloon, waardoor ik er geen extra belasting over betaal

**Geplaatst**: 13-01-23 15:37

Geplaatst: 13-01-23 15:37

Da's wel interessant als je dat zo als extraatje boven op je loon kan regelen. Scheelt toch weer iedere maand.

Exact wat jij hebt was de reden dat ik gestopt ben in het ziekenhuis. Zelf flexibel als een elastiekje, allemaal fijn en wel maar wederkerig de poot stijf houden en zaken die niet overeenstemmen met contract of gewoon wettelijk niet mogen... Dan houdt het een keer op. Gelukkig heb je nog een job en kan je daarmee verder.

**Geplaatst**: 13-01-23 15:41

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 13-01-23 15:41

Heb je dan geen vrije dagen meer Faelynn?

**Geplaatst**: 13-01-23 15:58

Geplaatst: 13-01-23 15:58

Wat een gave kans Faelynn! En wat alen van je baan. Je zou toch verwachten dat praktijken wat zuiniger gaan worden op goed personeel. Er stoppen er al zo veel ook! En geen pensioen voor paravets is gewoon een beetje schandalig vind ik altijd..

Vanhuisuit, fijn dat de schoorsteen goedgekeurd is! Wel balen dat de CVketel zo duur is.

Hier ook boodschappen online, inNL dan. Ideaal vind ik!

Sinds deze maand probeer ik echt zuinig te doen met boodschappen. Budget per maand heb ik op 3000 kr gezet, vooralsnog gaan we goed. 1350 op bijna de helft :):)

**Geplaatst door de TopicStarter** : 13-01-23 16:55

Geplaatst door de TopicStarter : 13-01-23 16:55

Hoe zit het met de inflatie in DK @MissAnnemijn? Merk je er daar ook veel van?

Citaat:
Heb je hem wel een nota met het goedkeuren van de schoorsteen laten maken voor de verzekering?

Zeker.

Dat gedrag van medereizigers werkelijk >;)

dat zo overdreven in een ruimte zijn en daarmee ook in jouw ruimte ik heb daar zo'n hekel aan

Ja nieuwe ketel kost flink wat ... daarentegen, die er in zat was al... 23 jaar oud

dus 't was wel soort van nodig. Zit er al een tijd tegen aan te hikken hoor, dat hij eigenlijk vervangen moest worden. Alleen wist ik niet welke te kiezen en wist ik ook niet hoe het allemaal te regelen. En of ik helemaal gasvrij wilde gaan of niet... Dus veel keuze-stress aan mijn kant. Ben nu gegaan voor een hybride ketel, die kan eventueel ook op een warmtepomp. En dat helemaal gasvrij dat stel ik nog even uit. Even kijken hoe alle ontwikkelingen gaan, zowel technisch gezien als qua huizenprijzen, energieprijzen etc.

**Geplaatst**: 13-01-23 17:57

Geplaatst: 13-01-23 17:57

Varekaj schreef:
Da's wel interessant als je dat zo als extraatje boven op je loon kan regelen. Scheelt toch weer iedere maand.

Exact wat jij hebt was de reden dat ik gestopt ben in het ziekenhuis. Zelf flexibel als een elastiekje, allemaal fijn en wel maar wederkerig de poot stijf houden en zaken die niet overeenstemmen met contract of gewoon wettelijk niet mogen... Dan houdt het een keer op. Gelukkig heb je nog een job en kan je daarmee verder.

Zeker, vind dat zelf ook heel handig.

Nouja inderdaad.. Ik voel mij er ergens rot over. Op zich was deze praktijk denk ik ergens nog best flexibel als het ging om overleg. Alleen het was meer dat ze zelf ook niet wisten wat ze wouden of hoe dingen werkte, waardoor het steeds super onduidelijk was en als je dan net ergens vanuit ging, of vraagt hoe en wat, dan wisten ze dan niet zo goed of veranderde weer, geen duidelijkheid over loon, uren, contract etcetera en zo kwam er steeds iets bij.

Ik had toen ik zelf twijfelde door de slechte communicatie en lang wachten op simpele antwoorden eigenlijk al moeten bedanken, vooraf aan die meeloopdag waar ik het toen over had.. Alleen ik wou ze het voordeel van de twijfel geven want de meeloopdag was uiteindelijk wel heel leuk en ik had denk ik wel echt iets toe kunnen voegen aan de praktijk, nouja helaas. Wijze les.

PSvanLot schreef:
Heb je dan geen vrije dagen meer Faelynn?

Ik kan wel gewoon nog vrije dagen opnemen als ik dat wil, alleen dan ofwel onbetaald, ofwel ik zet de uren die ik heb opgebouwd zelf in voor die week/dag dat ik vrij wil, ik kan namelijk kiezen wanneer ik ze laat uitbetalen, alleen regelmatig laat ik die uren dus gewoon met mn loon mee uitbetalen omdat ik ze anders nooit opmaak, zodat ik onder die 40 uur blijf en er dus geen extra belasting over kwijt ben

**Geplaatst**: 13-01-23 18:27

Geplaatst: 13-01-23 18:27

Ik denk dat dat in België geeneens kan, zo flexibel inplannen van verlof voor loon ipv vrije dag zonder extra belasting er overheen.

Edit: ik heb vandaag gesprek gehad en denk niet dat ik het ga worden. Kon de minister van werk en de administrateur-generaal niet benoemen. Had naar zoveel dingen research gedaan, maar dat dus niet. Oeps

Rest ging wel fijn, vrees alleen dat er massa kandidaten gaan zijn.

Ik heb door jouw verhaal nu en door iets in dat gesprek nagedacht over de vorige job. Eigenlijk is er van alles wat zogenaamd bij de job hoorde amper wat in huis gekomen. Niks medewerken aan wetenschappelijk onderzoek, niks begeleiden/ondersteunen van patiënten, niks interne gespecialiseerde opleiding. Er werd geen onderzoek gedaan en al de rest was voor de sociaal assistente/onco-coach, die geheel los van onze consultatie functioneerde. Om dan ook te merken dat van de overuren regeling en verlof regeling gewoon niks klopte (niet met contraxt en niet zoals HR omschreef).

Ben elke dag meer en meer overtuigd dat vertrek de juiste keuze was.

Helaas maandag in sneltempo een laptop gaan scoren. Kan anders een paar sollicitatieprocedures al vergeten. Blijkbaar een trend dat je nu voor elke job kwalificatietesten krijgt op datum X om 9u en die in pdf de dag zelf tegen 12u moet terugmailen.

**Geplaatst**: 13-01-23 20:37

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 13-01-23 20:37

Extra belasting als je over de 40 uur komt? En als je het spreid niet? Dat is nieuw voor mij, vreemde belastingstelsel heb jij....
Je betaalt alleen meer belasting als je op jaarbasis boven een bepaald bedrag uit komt namelijk, dat zijn de belasingschalen. Als je op maandbasis een keer hoger uit komt (of weekbasis) waardoor je omgerekend op basis van dat salaris in een hogere schaal zou komen betaal je even meer, maar bij belastingaangifte komt dat er uit en krijg je dat gewoon terug. Je betaalt dus echt niet meer belasting tenzij je op jaarbasis in een hogere belastingschijf zou vallen. Maar gezien je part-time werkt en niet een fiks betaalde baan hebt lijkt me dat onwaarschijnlijk.

Jammer dat je nieuwe baan niet doorgaat doordat ze moeilijk doen over de reis. Nu komt dit net nadat je aangenomen werd, maar hier zijn zoveel nieuwe mensen die al dingen gepland hadden voor ze begonnen/aangenomen werden, daar wordt wel omheen gewerkt en ze krijgen daar gewoon vrij voor. Zou ook idioot zijn als mensen op de arbeidsmarkt hun agenda helemaal leeg moeten houden voor een "misschien komt er een baan".

**Geplaatst**: 14-01-23 03:04

Geplaatst: 14-01-23 03:04

Neonlight schreef:
Extra belasting als je over de 40 uur komt? En als je het spreid niet? Dat is nieuw voor mij, vreemde belastingstelsel heb jij....
Je betaalt alleen meer belasting als je op jaarbasis boven een bepaald bedrag uit komt namelijk, dat zijn de belasingschalen. Als je op maandbasis een keer hoger uit komt (of weekbasis) waardoor je omgerekend op basis van dat salaris in een hogere schaal zou komen betaal je even meer, maar bij belastingaangifte komt dat er uit en krijg je dat gewoon terug. Je betaalt dus echt niet meer belasting tenzij je op jaarbasis in een hogere belastingschijf zou vallen. Maar gezien je part-time werkt en niet een fiks betaalde baan hebt lijkt me dat onwaarschijnlijk.

Jammer dat je nieuwe baan niet doorgaat doordat ze moeilijk doen over de reis. Nu komt dit net nadat je aangenomen werd, maar hier zijn zoveel nieuwe mensen die al dingen gepland hadden voor ze begonnen/aangenomen werden, daar wordt wel omheen gewerkt en ze krijgen daar gewoon vrij voor. Zou ook idioot zijn als mensen op de arbeidsmarkt hun agenda helemaal leeg moeten houden voor een "misschien komt er een baan".

Ik heb totaal geen verstand van ons belastingstelsel, maar dit is hoe het mij letterlijk verteld is, dat had te maken met het bijzonder tarief ipv reguliere uren, en op deze manier kan ik ze onder reguliere uren laten uitbetalen.
Vind het allemaal maar ingewikkeld, maar deze manier van uitbetalen is sowieso wel fijn ongeacht of t wat doet op de belasting

Hoe t exact werkt weet ik niet maar dit verteld Google even zo snel haha

Afbeelding

Nee klopt, dit viel ook echt onhandig tegelijk, snap best dat ze daar niet blij mee zijn, maar ik ben tot aan dat vrijwilligersproject afgelopen Oktober 2 jaar niet weg geweest of vrij gevraagd, verder altijd super flexibel inzetbaar, en nu komt dit toevallig tegelijkertijd op mijn pad.
Maar sta wel achter mijn keus, jammer dat ze afgezegd hebben (vooral over whatsapp notabene :')

) maar ik kijk er echt naar uit om naar IJsland te gaan en vind het een te mooie kans om te laten schieten.
Voor extra werk komt er vanzelf wel iets op m’n pad dat beter past

**Geplaatst**: 14-01-23 10:08

Re: Sparen en besparen ... zodat je kunt sparen ;-) hoe en wat?

Geplaatst: 14-01-23 10:08

Je gaat 1,5 week. Dus zeg 2 weken wat je vrij zou zijn. Bijzonder dat ze je daarom laten staan in een tijd waar personeel al lastig te vinden is.
Maar als ik het zo lees denk ik dat het prima is zo.