Ik werk met mensen die (onder andere) een stoornis hebben binnen het autistisch spectrum. Helaas, is het inderdaad dat werkgevers niet snel zitten te wachten op werknemers die "iets" hebben. Toch is er een regeling waardoor iedere werkgever per zoveel werknemers ook iemand in dienst moet hebben die niet volledig kan functioneren. Wellicht weten meer mensen hier iets van en kunnen ze dit uitleggen. Zelf ken ik de precieze regelgeving hierover niet.
Wat ik wel nog wil zeggen. Een van de jongere uit mijn woongroep, heeft eens bij de plaatselijke supermarkt gevraagd om te mogen vakkenvullen. Helaas was er toen geen plek voor hem open, omdat deze werkgever al iemand van onze stichting in dienst had. Anders had hij wellicht een kans gemaakt.
Succes! Enne, super dat je dit voor je broer uitzoekt!