Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:23

GESLOTEN

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:23

.

Laatst bijgewerkt door Ginootje op 24-08-15 12:47, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 24-08-15 12:25

Re: Gebroken teen en werk..

Geplaatst: 24-08-15 12:25

Strikt gezien is dat jouw probleem en niet dat van je werkgever. Dus je moet inderdaad zelf zorgen dat je op je werk komt. Kun je niet met een collega meerijden?

**Geplaatst**: 24-08-15 12:25

Geplaatst: 24-08-15 12:25

Je kunt mss met de bus gaan? Hoe het officieel zit weet ik niet, maar ik heb toentertijd zelf vervoer geregeld toen ik mijn kniebanden gescheurd had. Overigens wilde mijn werk wel iemand sturen mocht ik zelf niks kunnen regelen.

**Geplaatst**: 24-08-15 12:27

Re: Gebroken teen en werk..

Geplaatst: 24-08-15 12:27

heb je er zo veel last van dan? Mijn vader had zijn teen gebroken en die had het niet eens gemerkt

**Geplaatst**: 24-08-15 12:29

Geplaatst: 24-08-15 12:29

Heb laatst ook mijn teen gebroken maar kon prima fietsen en zelfs uitmesten.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:29

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:29

Ik heb mijn grote teen gebroken en zit in gips, mag van de dokter dan dus ook niet fietsen of iets

Mag absoluut niet fietsen om half 6 in de ochtend rijden er geen bussen.
Ik zit in persiepe gewoon in de ziektewet dus dan ben ik toch niet verplicht om te komen?!

**Geplaatst**: 24-08-15 12:32

Geplaatst: 24-08-15 12:32

Ginootje schreef:
Ik heb mijn grote teen gebroken en zit in gips, mag van de dokter dan dus ook niet fietsen of iets
Mag absoluut niet fietsen om half 6 in de ochtend rijden er geen bussen.
Ik zit in persiepe gewoon in de ziektewet dus dan ben ik toch niet verplicht om te komen?!

Ehm niet helemaal, je moet wel meewerken aan je herstel. Dus ja ze mogen verwachten van je dat als je aangepast werk kunt en mag doen, dat je komt. Kun je computerwerkzaamheden doen? Dan is dat een optie. Kan je geen vervangend werk doen of is het er niet is het een ander verhaal.
Vervoer is niet het probleem van de baas natuurlijk, als mijn fiets stuk is en ik mag met mijn medicatie niet autorijden, is het alsnog mijn zaak hoe ik naar het naar het werk kom

**Geplaatst**: 24-08-15 12:34

Geplaatst: 24-08-15 12:34

Je bent wel in staat aangepast werk te doen toch? Dan is het volgens mij inderdaad je eigen probleem hoe je op het werk komt (zeer zeker niet die van je baas), maar misschien is er in goed overleg wel heel veel mogelijk.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:34

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:34

Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:34

Re: Gebroken teen en werk..

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:34

Hij mag gesloten worden

**Geplaatst**: 24-08-15 12:37

Re: Gebroken teen en werk..

Geplaatst: 24-08-15 12:37

Nee hoor, heeft niks met oud vuil te maken, maar het zou ook een beetje vreemd zijn als je als werkgever voor iedereen in elke situatie passend vervoer zou moeten regelen toch? Wellicht helpt het meer als je je situatie voorlegt en ze even vraagt mee te denken, wellicht weten ze een collega waar je mee kan rijden.

**Geplaatst**: 24-08-15 12:39

Geplaatst: 24-08-15 12:39

Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

Weet niet wat er allemaal nog meer speelt, maar als dat is hoe jij je voelt over je werk kan je misschien beter wat anders gaan zoeken

**Geplaatst**: 24-08-15 12:40

Geplaatst: 24-08-15 12:40

Mss ligt het aan mij maar het lijkt me toch een kleine moeite voor je omgeving om je even te brengen en op te halen voor die paar weken...

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:40

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:40

WowAmigo schreef:
Nee hoor, heeft niks met oud vuil te maken, maar het zou ook een beetje vreemd zijn als je als werkgever voor iedereen in elke situatie passend vervoer zou moeten regelen toch? Wellicht helpt het meer als je je situatie voorlegt en ze even vraagt mee te denken, wellicht weten ze een collega waar je mee kan rijden.

Ik heb de situatie voorgelegd maar als nog krijg ik dan een antwoord is geen zorg van ons je zorg maar dat je er komt

Mijn moeder werkt ook in de zorg en die vertelde mij dat mijn werk moet regelen dat ik er kom hun willen dat ik aangepast werk kom doen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:41

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:41

maximuss schreef:
Mss ligt het aan mij maar het lijkt me toch een kleine moeite voor je omgeving om je even te brengen en op te halen voor die paar weken...

Mijn omgeving werkt ook gewoon

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:41

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:41

Kiwipitje schreef:
Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben
Weet niet wat er allemaal nog meer speelt, maar als dat is hoe jij je voelt over je werk kan je misschien beter wat anders gaan zoeken

Ik zit helaas nog in opleiding binnen het bedrijf anders was ik allang weggeweest

**Geplaatst**: 24-08-15 12:42

Geplaatst: 24-08-15 12:42

Ginootje schreef:
WowAmigo schreef:
Nee hoor, heeft niks met oud vuil te maken, maar het zou ook een beetje vreemd zijn als je als werkgever voor iedereen in elke situatie passend vervoer zou moeten regelen toch? Wellicht helpt het meer als je je situatie voorlegt en ze even vraagt mee te denken, wellicht weten ze een collega waar je mee kan rijden.

Ik heb de situatie voorgelegd maar als nog krijg ik dan een antwoord is geen zorg van ons je zorg maar dat je er komt Mijn moeder werkt ook in de zorg en die vertelde mij dat mijn werk moet regelen dat ik er kom hun willen dat ik aangepast werk kom doen.

Klopt, het is toch ook jouw verantwoordelijkheid om vervoer te regelen. Hoezo is je werk er verantwoordelijk voor

Ah er speelt meer zie ik... Ja dat is vervelend dat je het zo ervaart.

**Geplaatst**: 24-08-15 12:43

Geplaatst: 24-08-15 12:43

Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

Hoezo word je als oud vuil behandeld als je werkgever, die gewoon jouw loon door moet betalen bij ziekte, van je verwacht dat je in ieder geval doet wat je kunt voor je geld?

Is er niet méér aan de hand? Heb je het wel naar je zin op je werk?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:45

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:45

Sonja schreef:
Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

Hoezo word je als oud vuil behandeld als je werkgever, die gewoon jouw loon door moet betalen bij ziekte, van je verwacht dat je in ieder geval doet wat je kunt voor je geld?

Is er niet méér aan de hand? Heb je het wel naar je zin op je werk?

Er speelt nog veel meer inderdaad maar dat kan ik niet allemaal gaan uittypen!

**Geplaatst**: 24-08-15 12:45

Geplaatst: 24-08-15 12:45

Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

Pas op, je ene teen is al gebroken, als je al geen poot meer hebt om op te staan, kom je helemaal nergens

Alle gekheid op een stokje. Volgens mij hoor je zelf op te lossen hoe je op je werk komt. Omdat je geen verzorgend werk zult kunnen doen, zal het administratief werk worden neem ik aan. En daarvoor hoef je vast niet om half zes weg.

Probeer een beetje in oplossingen mee te denken, in plaats van je zo slachtofferig op te stellen. In mijn ogen word je niet als oud vuil behandeld, maar wordt je (terecht) gewezen op je plichten tav je werkgever.

Kijk eens naar mogelijke oplossingen
- kun je je werktijden zo aanpassen dat je met OV kunt
- kun je met vriend / familie meerijden als je de werktijden wat aanpast
- kun je evt met collega's poolen
- kun je een taxi huren
- misschien kun je wel gedeeltelijk thuis werken,.

Kortom, er zijn vast genoeg oplossingen te verzinnen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-08-15 12:47

Geplaatst door de TopicStarter : 24-08-15 12:47

Rocamor schreef:
Ginootje schreef:
Bedankt iedereen, ik lees het ik heb geen poot om op te staan en moet me weer als oud vuil laten behandelen jammer... Dacht misschien gelijk te hebben

Pas op, je ene teen is al gebroken, als je al geen poot meer hebt om op te staan, kom je helemaal nergens

Alle gekheid op een stokje. Volgens mij hoor je zelf op te lossen hoe je op je werk komt. Omdat je geen verzorgend werk zult kunnen doen, zal het administratief werk worden neem ik aan. En daarvoor hoef je vast niet om half zes weg.

Probeer een beetje in oplossingen mee te denken, in plaats van je zo slachtofferig op te stellen. In mijn ogen word je niet als oud vuil behandeld, maar wordt je (terecht) gewezen op je plichten tav je werkgever.

Kijk eens naar mogelijke oplossingen
- kun je je werktijden zo aanpassen dat je met OV kunt
- kun je met vriend / familie meerijden als je de werktijden wat aanpast
- kun je evt met collega's poolen
- kun je een taxi huren
- misschien kun je wel gedeeltelijk thuis werken,.

Kortom, er zijn vast genoeg oplossingen te verzinnen.

Ik stel me niet slachtofferig op

Ik ben der gewoon een beetje klaar mee!

- Ik kan mijn werktijden niet aanpassen want ik moet volgens rooster werken zeggen ze
- Collega's wonen helaas niet in de buurt
- Taxi huren is een optie maar het geld groeit me niet op me rug
- Thuis werken is geen optie

**Geplaatst**: 24-08-15 12:48

Geplaatst: 24-08-15 12:48

Maar ach, jij wilt ook bij dat bedrijf werken toch? Je weet waar het bedrijf gevestigd is, en daar ben je mee akkoord gegaan op het moment dat je je contract hebt ondertekend.

**Geplaatst**: 24-08-15 12:48

Geplaatst: 24-08-15 12:48

Hiervoor is de werkgever WEL verantwoordelijk!

Citaat:
Als de werknemer zelf als gevolg van – bijvoorbeeld – een gebroken been niet kan autorijden, noch met het openbaar vervoer kan reizen, moet de werkgever voor passend (taxi)vervoer zorgen.

https://aanhetwerk.wordpress.com/2010/0 ... rtwachter/

**Geplaatst**: 24-08-15 12:49

Geplaatst: 24-08-15 12:49

Kan je niet collega's vragen die om dezelfde tijd moeten beginnen om mee te mogen rijden?
Misschien willen die wel eerder weg gaan om jou op te komen halen, al is het tegen een kleine vergoeding (of je nu je eigen benzine moet betalen of je collega).

Snap dat je ervan baalt, maar het is toch echt aan jou om een oplossing te zoeken.

**Geplaatst**: 24-08-15 12:50

Geplaatst: 24-08-15 12:50

Brainless schreef:
Hiervoor is de werkgever WEL verantwoordelijk!
Citaat:
Als de werknemer zelf als gevolg van – bijvoorbeeld – een gebroken been niet kan autorijden, noch met het openbaar vervoer kan reizen, moet de werkgever voor passend (taxi)vervoer zorgen.

https://aanhetwerk.wordpress.com/2010/0 ... rtwachter/

Dit artikel is van 2010, ik weet niet of het nog steeds zo is ?

Heb je al in je CAO gekeken wat erover in staat? Wat voor iemand met een andere CAO geldt, hoeft voor jou niet te gelden.

Laatst bijgewerkt door Leprycorn op 24-08-15 12:51, in het totaal 2 keer bewerkt

Nomineer dit bericht ×