Moderators: Essie73, NadjaNadja, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird, Polly
Brainless schreef:Een partner die niet werkt krijgt geen toeslagen hoor.
Ze kijken naar het totale gezinsinkomen.
MizzMontana schreef:En wat gaat die andere persoon uit het voorbeeld dan doen? Als die dan 0 uur werkt omdat 1 persoon 40 u werkt ipv 2 personen 20 uur, dan heb je iemand werkeloos thuis zitten.
Die werkeloze krijgt dan weer 2 x zoveel toeslag als 2 parttimers? En vergroot zijn of haar afstand tot de arbeidsmarkt?

verootjoo schreef:Flinke toeslagen
Zo flink zijn die niet, mijn partner en ik werken bv beide parttime en krijgen geen enkele toeslag.
De grens is echt laag hoor om iets van toeslag te ontvangen…
Je krijgt geen toeslag omdat je parttime werkt…
Het ging specifiek over parttimers die bewust voor de constructie parttime + toeslagen kiezen, als je gewoon eigen geld hebt om van te leven ligt niemand er wakker van ook als je nog geen minuut in je leven zou hebben gewerkt

verootjoo schreef:Miiej schreef:Ik werk fulltime. Wat mij verbaast, is hoe makkelijk er wordt gedaan over minder werken en toeslagen ontvangen, alsof de rest daar geen last van heeft.
Als iemand bewust parttime werkt terwijl hij dit wel zou kunnen, en zijn inkomen laat aanvullen met toeslagen, komt er minder belasting binnen en gaat er juist meer belasting uit. Dat verschil wordt betaald door onder andere de mensen die wél fulltime werken. Als steeds meer mensen dit doen, verschuift de rekening naar een steeds kleinere groep en wordt het systeem uiteindelijk onhoudbaar. (Ja ik weet dat loonbelasting niet de enige inkomstenbron is).
Ook door de mensen die niet-fulltime werken… eigenlijk gewoon door iedereen die belasting betaalt op welke manier dan ook.
De rekening verschuift niet naar een kleinere groep want als je parttime werkt en je baan dus deelt met iemand komt er evenveel belasting binnen dan als je in je eentje die 40u maakt.
Het systeem is met name onhoudbaar door de uit de pan rijzende zorgkosten… door mensen te stimuleren/dwingen meer te werken ga je de zorgkosten echt niet terugdringen, maar krijgen we er meer.
Als we investeren in (mentaal) gezonde mensen door een goede werk/prive balans hebben we daar allemaal profijt van. Dan hebben we namelijk ook mantelzorgers, ipv duurbetaalde krachten, dan hebben we gezonder opgroeiende jeugd en een maatschappij die omziet naar elkaar, en niet waarin de lat tergend hoog ligt en je niks anders kan/mag dan 40u werken om te kunnen leven.
Dorine92 schreef:Goede post. Helemaal mee eens
En dat laatste wat je hier net boven mij zegt ook.
En inderdaad. Parttime werken heeft niet per se als consequentie dat je dan toeslagen gaat trekken. Ik heb echt nog nooit enige vorm van toeslag getrokken en werk 30 uur
Maar ergens is het gewoon oneerlijk om een ander die net zoveel werkt, maar minder salaris ontvangt voor evenveel werk, dan aan te kijken op dat ie toeslagen trekt en dan dus meer zou moeten werken
verootjoo schreef:Precies, maar dan zit je dus al erg aan de onderkant met je inkomen en dan heb je geen recht op een goede werk/privé balans in je leven omdat werken en geen toeslagen ontvangen het allerbelangrijkste is
Terwijl je met een hoger inkomen wel die keuze kan maken. Ik vind dat oneerlijk.
Fly_high schreef:Jij bent gewoon een fiscale wonder, slechts 8 maanden per jaar 30u werken voor het minimumloon maar wel 2700-2800 netto per maand verdienen.
Benzz schreef:verootjoo schreef:Precies, maar dan zit je dus al erg aan de onderkant met je inkomen en dan heb je geen recht op een goede werk/privé balans in je leven omdat werken en geen toeslagen ontvangen het allerbelangrijkste is
Terwijl je met een hoger inkomen wel die keuze kan maken. Ik vind dat oneerlijk.
Hoezo kun je met fulltime werken geen goede werk/prive balans hebben. Dat zit toch helemaal niet in de uren die je werkt.