Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
verootjoo schreef:Astorga schreef:Wanneer er zo veel taken liggen dat ik mijn laatste patiënt pas om 23u kan klaarmaken voor de nacht terwijl die uren eerder al geholpen had willen worden maar ik dat niet kon omdat er continue zaken waren met een hogere prioriteit vind ik de werkdruk te hoog.
Net als wanneer ik alleen de hoogst noodzakelijke zorg kan leveren zonder tijd voor extra aandacht zoals vragen hoe het nu echt gaat of uitleg te kunnen geven over een aankomende behandeling.
Of wanneer ik constant bang ben om een verslechtering over het hoofd te zien of bang ben dat ik een fout maak doordat ik niet met volle aandacht kan werken door constante afleiding.
Soms heb ik het gevoel dat ik fabriekswerk doe in een zo hoog mogelijk tempo in plaats van dat ik met mensen van vlees en bloed werk.
Ik werk niet in het ziekenhuis, maar andere setting. Ook niet als verpleegkundige. Ik geloof het gelijk als het hoge werkdruk is. Maar geef alleen aan dat het subjectief is Wil niet zeggen dat het niet waar is, want aan de hoge uitval blijkt wel degelijk dat er een probleem is.
raket schreef:Als je je opeens gewaardeert wil voelen als verpleegkundige: #levedeverpleegkundige van Claudia de Breij op Twitter.
Instant happiness.
Barbabientje schreef:Hier ook een overgelopen emmer die al vanaf Augustus thuis zit
Bij ons op de afdeling doen ze wel mee.
_San87_ schreef:Ik vind het een zeer terechte en noodzakelijke staking! Ik wens al het personeel dat staakt alle succes en hoop dat er eindelijk een akkoord komt die het personeel meer gaat ontzien en beter gaat belonen voor erg noodzakelijk en belangrijk werk.
Angelkisssss schreef:Er is al maanden geen cao meer, dus dat is best wel een 'probleem'.
En wat er tot nu toe allemaal is voorgesteld gaan we in de zorg gewoon achteruit kwa salaris en regelingen. Het salaris stijgt niet eens mee met de koopkracht!
Ben je ziek geworden kun je na 6 maanden salaris inleveren (90% over) en na een jaar nog meer (70% over), en ben je na 2 jaar niet 100% inzetbaar vlieg je eruit. Dit wordt nu ook met terugwerkende kracht uitgevoerd op mijn werk, is echt niet grappig voor sommige collega's!
Libera schreef:Zijn de lonen zo laag dan in de verpleging? (Geen idee wat een “normaal” loon is in NL, eigenlijk... nu ik erover nadenk )