KiWiKo schreef:en dat begrijp ik ook Mambo............
als werkgever moet je ook je welwillend personeel beschermen........ sommige meiden werken zich dood voor het bedrijf!!....... en ik heb er regelmatig eentje een weekje vakantie gegeven doorbetaald, zonder inleveren van vrije dagen zodat ze een beetje bij konden komen van het inspringen voor hun waardeloze collega's ....... als werkgever moet je dat ook wel willen zien!
Dat is wel heel tof als een werkgever dat ziet hoor!
Het werkt van 2 kanten, toch!
Dat jij het wel redt, top! Maar er zijn er heel veel die dat niet redden. Moeten zij dan maar niet beginnen aan kinderen? En aan een eigen huis? Of een eigen bedrijf?
Hoe weet je dat?
Ik vind het wel belangrijk dat je daar ook op kunt rekenen, zeker wanneer het gaat om alleenverdieners.