Cer schreef:Er zijn volgens mij maar weinig partijen die 'het voor elkaar hebben'.
Een lang zittende partij zoals VVD, met dus de mensen op de plekken, doen het nu ook niet supergoed, als je veel mensen mag geloven.
Dus nieuw of oud, niks is een garantie denk?
Ik vind dat twee verschillende zaken.
Het beleid van de vvd kan mij gestolen worden. Graag zelfs.
Maar de interne partijzaken gaan over het algemeen goed.
(Ooit was er een botsing tussen Rita Verdonk en een zekere voormalige staatssecretaris Rutte, met het duidelijke standpunt 'we kiezen hier in de partij één enkele leider'. Rita droop af en richtte Trots op Nederland op, en verder weinig meer van gehoord.)
Inhoudelijk weet ik het meeste van de oude PvdA, maar in grote lijnen geldt het voor alle oudere politieke partijen.
Er zijn afdelingen, en je kunt carrière maken in de partij als je daar regelmatig je gezicht laat zien en vooral een waardevolle bijdrage levert aan de discussie. (Huiswerk doen, stukken lezen, achtergronden kennen etc.)
Bij de nieuwere partijen geldt dat niet, je doet 1 sollicitatie gesprek (soms ook wel twee, of een korte proefperiode) en met wat mazzel kom je op de lijst.