Bokt.nl

MISTRAL94 schreef:

Dat vind jij ja, dit is geen moslimland een land met eigen feestdagen en eigenaardigheden. Moet je zien wat er gebeurd als jij daar kerst of sinterklaas zou vieren, maar hier kan alles maar gewoon.

MISTRAL94 schreef:

Marije_jiplover schreef:

Sommige moslims zijn hier geboren en getogen, dan zijn hun opa en oma hiernaartoe gekomen, of zelf overgrootopa of overgrootoma.

Voor hen is 'teruggaan' niet echt een optie meer. Maar zij zijn wel opgegroeid met hun eigen geloof.


Dat is zeker een goede aanpak, Anne, hulde voor jouw baas!

Sommige ja...

De andere komen hier wel voor de lusten maar niet de lasten en aanpassen doen we al helemaal niet.
Terwijl als jij daar naar toe zou gaan verwacht men wel dat jij je aanpast aan hun regeltjes. Maar goed dat is natuurlijk niet alleen in moslim landen zo

sarah_m schreef:

nee, ik zou me er nou echt niet druk om maken.
Gewoon lekker eten wat je wilt, wat wel zo aardig is om aan te bieden of ze ook een hapje/stukje wilt dan zegt ze waarschijnlijk nee maar dan heb jij dus gedaan wat je kon om haar van haar honger af te helpen XD

Kanelly schreef:

Blue_Eyes, tja dat gaf ik een aantal pagina's terug ook al aan, maar ik geloof dat daar door velen voor het gemak over heen wordt gelezen

En inderdaad, waarom zou het een probleem zijn om bijvoorbeeld kerst te vieren in een Islamitisch land? Wat moeten de Christenen die daar wonen dan wel niet?

En de flexibele opstelling van een aantal werkgevers die ik hier lees, geweldig! Anders krijg je toch dat mensen zich ziek gaan melden, dus prima oplossing toch zo?
Zo zijn er ook genoeg Jehova's Getuigen die niet aanwezig zijn bij het kerstfeest of paasontbijt op scholen / werk / waar dan ook... Omdat dit binnen hun geloof ook niet gevierd wordt. En daar heb ik nou nog niemand moeilijk over horen doen..
Waarom wordt het van 'hun' wel geaccepteerd? Of moeten die zich voortaan ook maar 'aanpassen' omdat 'wij' nou nou eenmaal gewend zijn aan het feit om deze dingen te vieren?

faye schreef:

Ik vind het wel van de zotte dat een leerling vrij krijgt voor het suikerfeest. Dan is de leerplicht ineens van ondergeschikt belang? Helemaal belachelijk om een hele dag de school dicht te gooien. Moet jij eens proberen je kind een dagje thuis te houden voor iets bijzonders, dan heb je wel een probleem.

faye schreef:

Ik vind het wel van de zotte dat een leerling vrij krijgt voor het suikerfeest. Dan is de leerplicht ineens van ondergeschikt belang? Helemaal belachelijk om een hele dag de school dicht te gooien. Moet jij eens proberen je kind een dagje thuis te houden voor iets bijzonders, dan heb je wel een probleem.

Citaat:

1. Leerplicht en verlof
In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven.
Leerlingen mogen dus nooit zomaar van school wegblijven. In een aantal gevallen is echter een
uitzondering op deze regel mogelijk.
Als er een bijzondere reden is waarom u vindt dat uw kind niet naar school kan, moet u zich aan
de regels voor zo’n uitzondering houden. De uitzonderingen en de daarbij behorende regels
staan in deze folder beschreven.
2. Extra verlof in verband met religieuze verplichtingen
Wanneer uw kind plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging,
bestaat er recht op verlof.
Als richtlijn geldt dat hiervoor één dag per verplichting vrij wordt gegeven. Indien uw kind gebruik
maakt van deze vorm van extra verlof, dient u dit minimaal twee dagen van te voren bij de
directeur van de school te melden.
3. Op vakantie onder schooltijd
Voor vakantie onder schooltijd kan alleen een uitzondering op de hoofdregel gemaakt worden als
uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het
beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar uw kind
vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatshebben. Het betreft de enige
gezinsvakantie in dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet een werkgeversverklaring worden
gevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder
blijken. Verder dient u met de volgende voorwaarden rekening te houden:
- in verband met een eventuele bezwaarprocedure (zie punt 6) moet de aanvraag ten
minste acht weken van tevoren bij de directeur worden ingediend, tenzij u kunt aangeven
waarom dat niet mogelijk was;
- de verlofperiode mag maximaal 10 schooldagen beslaan;
- de verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.
Helaas komt het wel eens voor dat een leerling of een gezinslid tijdens de vakantie ziek wordt,
waardoor de leerling pas later op school kan terugkomen. Het is van groot belang om dan een
doktersverklaring uit het vakantieland mee te nemen, waaruit de duur, de aard en de ernst van de
ziekte blijken. Op die manier voorkomt u mogelijke misverstanden.
4. Verlof in geval van ‘Andere gewichtige omstandigheden’
Onder ‘andere gewichtige omstandigheden’ vallen situaties die buiten de wil van de ouders en/of
de leerling liggen. Voor bepaalde omstandigheden kan vrij worden gevraagd. Hierbij moet
gedacht worden aan:
- een verhuizing van het gezin
- het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten
- ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten (het aantal verlofdagen wordt bepaald in
overleg met de directeur en/of de leerplichtambtenaar)
- overlijden van bloed- of aanverwanten
- viering van een 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig
(huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten

Snoevie schreef:

ja lekker krom,met 2 maten meten.
waar krijgen kinderen voor een bruiloft vrij,hier niet hoor

Kanelly schreef:

Citaat:

1. Leerplicht en verlof
In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven.
Leerlingen mogen dus nooit zomaar van school wegblijven. In een aantal gevallen is echter een
uitzondering op deze regel mogelijk.
Als er een bijzondere reden is waarom u vindt dat uw kind niet naar school kan, moet u zich aan
de regels voor zo’n uitzondering houden. De uitzonderingen en de daarbij behorende regels
staan in deze folder beschreven.
2. Extra verlof in verband met religieuze verplichtingen
Wanneer uw kind plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging,
bestaat er recht op verlof.
Als richtlijn geldt dat hiervoor één dag per verplichting vrij wordt gegeven. Indien uw kind gebruik
maakt van deze vorm van extra verlof, dient u dit minimaal twee dagen van te voren bij de
directeur van de school te melden.
3. Op vakantie onder schooltijd
Voor vakantie onder schooltijd kan alleen een uitzondering op de hoofdregel gemaakt worden als
uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het
beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar uw kind
vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatshebben. Het betreft de enige
gezinsvakantie in dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet een werkgeversverklaring worden
gevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder
blijken. Verder dient u met de volgende voorwaarden rekening te houden:
- in verband met een eventuele bezwaarprocedure (zie punt 6) moet de aanvraag ten
minste acht weken van tevoren bij de directeur worden ingediend, tenzij u kunt aangeven
waarom dat niet mogelijk was;
- de verlofperiode mag maximaal 10 schooldagen beslaan;
- de verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.
Helaas komt het wel eens voor dat een leerling of een gezinslid tijdens de vakantie ziek wordt,
waardoor de leerling pas later op school kan terugkomen. Het is van groot belang om dan een
doktersverklaring uit het vakantieland mee te nemen, waaruit de duur, de aard en de ernst van de
ziekte blijken. Op die manier voorkomt u mogelijke misverstanden.
4. Verlof in geval van ‘Andere gewichtige omstandigheden’
Onder ‘andere gewichtige omstandigheden’ vallen situaties die buiten de wil van de ouders en/of
de leerling liggen. Voor bepaalde omstandigheden kan vrij worden gevraagd. Hierbij moet
gedacht worden aan:
- een verhuizing van het gezin
- het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten
- ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten (het aantal verlofdagen wordt bepaald in
overleg met de directeur en/of de leerplichtambtenaar)
- overlijden van bloed- of aanverwanten
- viering van een 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig
(huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten

Snoevie en Faye, dan zou ik dat toch aankaarten bij de scholen... het is namelijk omschreven in de Leerplichtwet. Dus je hebt er gewoon recht op