Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
KiWiKo schreef:nou...... als werkgever kan je heel moeilijk iemand ontslaan, en ben je de eerste twee jaar van ziek zijn verantwoordelijk dus moet je doorbetalen........
enig idee wat dat betekend voor de gemiddelde werkgever?
Heino schreef:Hoe bedoel je risico's?
Schimmelig schreef:Mijn ervaring is dat er voor degene die echt willen werken, ook daadwerkelijk werk is. Je zult misschien concessies moeten doen; omscholing, verhuizing, langere reistijden, iets wat je niet perse heel leuk vindt om te doen, etc. Dat wekt weerstand op en zorgt ervoor dat mensen in de bijstand blijven hangen.
Heino schreef:Schimmelig schreef:Mijn ervaring is dat er voor degene die echt willen werken, ook daadwerkelijk werk is. Je zult misschien concessies moeten doen; omscholing, verhuizing, langere reistijden, iets wat je niet perse heel leuk vindt om te doen, etc. Dat wekt weerstand op en zorgt ervoor dat mensen in de bijstand blijven hangen.
Ja die factoren werken allemaal niet bepaald stimulerend nee... En dan met name omdat het verschil bijstand - betaalde baan zo klein is (wat Kiwiko al zei)